ミルボンの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 私が御社を志望する理由は、御社の理念である「美しい生き方への貢献」に強く共感し、自分らしく輝くことを支援する美を多くの人に提供したいという思ったからです。私は、自らが開発した商品によって、年代性別問わず、全ての人が自分らしく生きることをサポートしたいという夢があります。そのような中で、御社の、お客様を大切にし、プロフェッショナルの技術と感性を商品に反映させるTAC商品開発システムに感銘を受けました。御社でお客様のニーズに応える商品開発に貢献できることを期待し、自らの成長と御社のビジョンに貢献できると信じています。

A. 志望動機はエントリーシートでは聞かれませんでした。 私は人々の健やかな暮らしに貢献したいという思いを持っています。健やかな暮らしにはさまざまな要素が影響していますが、その中の１つに健康状態があると考えています。スキンケアなどの皮膚に関しては注目されていますが、髪については皮膚ほど注目されていないように感じています。そこで美容師という専門知識を持っている方をサポートすることで人々の髪の健康を支えたいと考えたため御社を志望いたします。

A. 原料の異なる○○ペプチドが示す皮膚改善効果の違いを研究しています。○○実験から、原料由来のオリゴペプチド組成の違いが皮膚でのヒアルロン酸産生量に違いをもたらすことを明らかにしました。

A. 私が人生において最も大切にしていることは協調性だ。組織で活動する中で、考え方や性格が違う仲間と協力する必要も出てくる。私が大学生時代に所属していた○○部は、選手とマネージャー合わせて100人を超える大きな組織である。試合前等緊張感が高まる期間は、マネージャーと選手の間で考えの相違から衝突することが何度もあった。しかし、一度冷静になりお互いの立場に立って考え、「なぜ相手はそう考えているのだろうか」という背景を知ろうとすることで、お互いの意見を理解して尊重し合うことに繋がり、より協調性を持って活動でき歴代最高の記録を出した。相手の意見を理解して合わせる力は、組織の中で活動する際に必ず求められる力だ。様々な立場の方と協力する姿勢を大切にすることで、お客様に寄り添った商品の開発に貢献できるだけではなく、一つのチームとして常に社内で協働し目標を達成することができる。

A. 最初の質問:性格検査を見てコツコツ作業を進めるのが苦手とあるがどう思うか？ 答え:幼少期の頃から苦手意識は強いです。しかし、学生生活の中で改善していくように心がけました。具体的には英語の勉強です。短い時間を毎日取り組むことでストレスを減らしながら努力し続けるようにしています。 次の質問:私は苦手を減らすよりも得意なことを伸ばす方が良いと思っているがそれに対してどう思う？ 答え:私自身もそう感じております。私の強みは支援型のリーダーシップだと考えていますがサークルの会長職を通してその能力をさらに向上させてきました。しかし、苦手な能力も伸び代は大きく努力効率が高いと考えているので苦手を可能な限り減らし、総合力の高い人材となることを目指しています。

A. 私は挑戦心に溢れており、周囲と協働しながら新たな施策に取り組めると考えております。例えば、業界的にスマートサロンが進み美容×DX化が期待されています。そんな時に私は周囲の意見を参考にし、方向性を一致させながらより良い意見へとブラッシュアップをかけていくバックアップ型のリーダーシップを用いて新たな施策を考えて実行するところまで活躍できると考えています。GDでもこのような姿勢を忘れず、時に冷静に班をまとめながらも良い意見に対して支援の声を挙げるなどの姿を見せられたと考えています。