ENEOSの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
ENEOSの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
ENEOSの 27卒・28卒向け 最新の就活速報
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2026年9月17日 1次面接落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年9月12日 3次面接以降落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
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2026年9月12日 ES落選・連絡なし(サイレント)の学生の就活速報
ENEOSの 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
ENEOSの本選考は、エントリーシ... 続きを読む(全112文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考は最終面接まで気が抜けず、短い... 続きを読む(全161文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
- 最終面接
全2件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- OB・OG訪問
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- 1次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- WEBテスト
- OB・OG訪問
- 1次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
全1件の投稿
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- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
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- 最終面接
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- WEBテスト
- 独自の選考
- リクルーター面談・人事面談
- 最終面接
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- 独自の選考
- 最終面接
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- OB・OG訪問
- 1次面接
- 最終面接
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- WEBテスト
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- WEBテスト
- 1次面接
- 2次面接
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- 説明会・セミナー
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- 2次面接
- 最終面接
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- 最終面接
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- 説明会・セミナー
- WEBテスト
- エントリーシート
- 1次面接
- 最終面接
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選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年2月
- WEBテスト
- 2026年2月
- 1次面接
- 2026年2月
- 2次面接
- 2026年2月
- 3次面接以降
- 2026年2月
- 内定
- 2026年3月
ENEOSの 選考難易度と採用倍率
選考難易度
ENEOSは5点満点中5.0点で、選考難易度は非常に高いと言えます。また、就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
選考難易度は、企業の選考を通過する難しさを示した指標です。就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しています。この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
採用倍率
就活会議に登録されている41,831件のメーカー・製造業業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
ENEOSの 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全99文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
ENEOSの 本選考対策
志望動機
ENEOSの内定者の志望動機の共通点 AI要約
内定者の志望動機の共通点は、安定し... 続きを読む(全169文字)
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. ENEOSを志望する理由を教えてください。
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A. 「当たり前の日常を保証し、人々の生活の力になる」という最も重い責任のある仕事を通じて、社会に持続的、長期的に貢献したいと考えるからである.熊本地震に被災した際、多くの人が普通の生活を送れない状況を目の当たりにし、自分達がエネルギーに依存していることを痛感した.そして、当たり前の生活の保障、という最も重い責任のある仕事を通じて社会に貢献したい.その中でも、ビジネスモデルが大きいこと、他の第一次エネルギーより社会に与える影響が大きい点から石油業界を志望している.
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事務系職種
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. ENEOSを志望する理由を教えてください。
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A. 御社を志望する理由は2つあります。1つ目は社会の基盤を支えることができるという理由でエネルギー業界に興味を持ったからです。震災によるエネルギー不足を経験し、不安な思いを抱えながら生活を送っていた当時、普段当たり前に利用していたエネルギーの重要性に気が付きました。だからこそ、今度は社会人としてエネルギーの安定供給に携わることで自らが社会を支える立場になりたいと考えています。2つ目は御社だからこその多角的な事業展開と、SSの規模です。御社は石油だけでなくCCS事業や電力事業、再生可能エネルギーなど多角的に事業展開されています。御社ならば今後国内の石油需要が減少する中で、長期的に日本社会のエネルギーの安定供給に貢献できると感じました。また、SSの数が一番多いので、日本社会のエネルギー供給に一番影響力を持って仕事ができるところに魅力を感じました。
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エントリーシート
ENEOSのESでよくある質問 AI要約
当社に興味を持ち、エントリー頂いた... 続きを読む(全161文字)
面接
ENEOSの本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
ENEOSの本選考面接は、職種を問... 続きを読む(全158文字)
研究開発
27卒 / 東北大学大学院 / 男性
- Q. 弱みでこだわりが強いと仰っていましたが、こだわりが強くて「自分の意見を絶対通すぞ」みたいに議論の時とか思うんですか?他に話し合いの時に気を付けていることはありますか?
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総合職
24卒 / 学校名非公開 / 男性
- Q. なぜインフラの中でも石油業界なのか
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A. 石油が担っている役割がとても大きいから. 以下深掘り 質問:より詳細に教えてください 回答:第一次エネルギー供給量の中で、石炭や原子力を抜いて最も多いため,生活を支える場面が多いのではないか.また,石油はLPガスやガソリンや重油、軽油、灯油など使用するときには様々な形に姿を変えることができるため、原油という1つの物体から多数のビジネスモデルがあるため,将来的なビジネスの可能性を多く秘めている点も魅力に感じる.
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事務系職種
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 学生時代に頑張ったことについて
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A. バドミントンサークルの新入生勧誘に注力し、コロナ禍の活動で前年の2倍の新入生を獲得することができました。当時、コロナ禍で勧誘活動はオンラインで開催され、サークルの雰囲気や魅力が十分に伝わらないという課題がありました。そこで私は、各メンバーが新入生と密に交流できる場が必要だと考えて「新しい試み」を導入しました。具体的には、サークルの内容紹介だけでなく、家でできるトレーニングを皆で行う会や、同じ学科の先輩と新入生を繋げて、勉強相談会を開催することを提案しました。この取り組みは、新入生と双方向的なコミュニケーションをとることに繋がり、結果として前年よりも多くの新入生を集めることができました。
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ENEOSの 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
エネルギー業界や石油業界の現状を踏... 続きを読む(全174文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
企業研究のため、説明会や製油所見学... 続きを読む(全178文字)
入社を決めた理由・迷った企業
ENEOSに入社を決めた理由 AI要約
ENEOSの内定者は、業界最大手と... 続きを読む(全146文字)
入社を迷った企業
ENEOSに入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全48文字)
ENEOSの 本選考体験記をステップから探す
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ENEOSの 選考対策
ENEOSの 会社情報
| 会社名 | ENEOS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオス |
| 設立日 | 1888年5月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 7,539人 |
| 売上高 | 8兆4576億600万円 |
| 代表者 | 山口 敦治 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
| URL | https://www.eneos.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |