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信越化学工業株式会社

信越化学工業の本選考対策方法・選考フロー

信越化学工業株式会社の本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

信越化学工業の 本選考体験記(345件)

24卒 2次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 信越化学工業は世界的にもトップシェアを誇る製品を多く作り出しており、売上高においてもかなりの結果を残している企業であるため、どうしてこれだけの利益を出すことができているのかを競合他社と比較しながらしっかりと調べ考察して選考に臨むことは必要であると思った。また少数精鋭主義を掲げているため少数でありながら多大な利益を生み出すことにつながって理由についても考察し、少数であることのメリット、デメリット等についても検討することが必要だろう。そういった部分に関してはOB訪問や座談会を通して直接社員の方から聞くことが最も有益だと考える。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日

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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
ワンデーのインターンシップや説明会への参加、採用ホームページやIR情報の閲覧などを企業研究として行った。信越化学は化学メーカーのなかでもずば抜けた収益性を誇っている企業なので、その要因を自分なりに考え、志望動機に落とし込めるといいと思う。OB訪問はしなかったが、一次面接は自分の場合ほぼ全てが逆質問だったので、そこで聞きたいことは質問できた。一次面接の段階で企業研究を深めておきたい場合はOB訪問をするといいと思う。 続きを読む
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公開日:2023年8月1日

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信越化学工業の 直近の本選考の選考フロー

信越化学工業の 志望動機

24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 信越化学工業を志望する理由を教えてください。
A.
まず就職活動の軸が二つあります。一つ目が社会に必要不可欠な価値を提供して人々の生活を根底から支えられるか、二つ目が自身の成長を促し挑戦を後押ししてくれる環境であるかどうかです。一つ目の必要不可欠な価値を社会に提供しているかどうかに関しては、塩化ビニル樹脂や半導体シリコンウエハーなど生活を根底から支えて社会のあらゆる領域において必要でありかつ世界でもトップシェアを誇る価値ある製品を提供しているため軸を満たしています。二つ目の挑戦できる環境であるかどうかに関しては日興フロッギーにおける斉藤代表取締役社長の記事を拝見させていただき、少数精鋭主義のもと一人一人に幅広い業務を任され、「会社員」よりも「職業人」であれという考えが浸透し個人の成長を促してくれる環境が整っていると思いました。また社員インタビューを拝見し若手から挑戦できる環境が整っているとわかりこれも軸に合っていると考え志望します。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日

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24卒 志望動機

職種: 総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 信越化学工業を志望する理由を教えてください。
A.
生活基盤を支える、若手のうちから主体的に働けるという二つの就職活動の軸を満たす業界として、様々な産業の根幹を支えており、少数精鋭で活躍できる化学メーカーを志望してます。 そのなかでも御社は、塩化ビニル樹脂やシリコンウエハーなど、産業や生活の基盤を支える製品で高いシェアを誇っており、また少数精鋭ながら営業利益率などの収益性においても他の化学メーカーとは一線を画しています。 その点に魅力を感じ、御社を特に志望しています。 続きを読む
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公開日:2023年8月1日

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信越化学工業の エントリーシート

24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. 興味のある当社の事業、製品を教えてください。
A.
事業:電子材料事業 製品:シリコンウエハー、フォトレジスト 続きを読む
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公開日:2023年11月8日
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24卒 本選考ES

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. Q. 就職活動において企業を選ぶ際、重視する点を教えてください。(200)
A.
2つある。1つ目は「日本のモノづくりを支えられること」である。留学中に世界中の人々からの日本のモノづくりへの信頼を体感し、そのモノづくりを根底から支えたいという思いを抱いた。2つ目は「国際的に活躍できること」だ。幼少期から姉が国内外の会社を相手に仕事をしているのを見て、私も国際的に活躍できる社会人になりたいと思っていた。学生生活で磨いた英語を活かして国を選ばずに活躍する社会人になりたい。 続きを読む
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公開日:2023年10月2日
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信越化学工業の グループディスカッション

卒業年度
人数
時間
テーマ
 
2025卒
6人
40分
海外ビジネスを拡大するためにはどうするべきか
詳細
2024卒
6人
40分
日本の企業が世界でトップを取るためにはなにをすべきか
詳細
2024卒
5人
40分
今後のグローバル化について考えよ。
詳細
2023卒
5人
40分
コミュニケーション能力とは
詳細
2023卒
7人
50分
良い同期とは
詳細

信越化学工業の 面接

  • 1次面接
  • 2次面接
  • 最終面接

24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 男性
Q. 学生時代に力を入れたことを教えてください。
A.
わたしはサークル活動に注力しました。というのも、私はサークルにおいて複数の大学で協力して行われる大規模な交流大会を運営する役職に就任しました。中でも会計の仕事を任され、景品やその他経費を大会参加費から利益として集めなければならず、これまで参加者減少の傾向があり参加者数を増やさなければ大会を継続させることができませんでした。そこで、参加者数増加のために新しく二つの施策を行いました。一つは初心者でも参加しやすいように初心者リーグを開催すること、二つ目はSNS活動や大会関連の合宿を開催するなど新規の参加者を獲得しつつ交流も深めることで大会への参加意欲向上を図りました。これらにより参加者数は約100人だったところを約200人と倍ほど増やすことができ、大会規模拡大に成功しました。 続きを読む
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公開日:2023年8月16日
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24卒 1次面接

総合職
24卒 | 非公開 | 非公開
Q. どういう仕事がしたいのか。
A.
キャリアプランとしては、1年目は経理部門として、製品原価の構造や財務諸表を読み解く力を養いたいと考えています。 2年目以降は、営業として特に塩化ビニル樹脂などの汎用品の営業に携わりたいと考えています。汎用品の営業は品質の差が付きにくいぶん、営業職の力量が問われると思います。それに加え、市場動向の把握や価格調整、スケジュール管理など、幅広い視野を持って仕事をすることが必要になる仕事だと認識しています。 続きを読む
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公開日:2023年8月1日
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信越化学工業の 内定者のアドバイス

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職 研究開発職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 非公開 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
26卒 / 東北大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職
1
内定に必要なことは何だと思うか
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
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信越化学工業の 内定後入社を決めた理由

26卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職 研究開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

大日本印刷株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
24卒 / 非公開 / 非公開
職種: 技術系総合職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

日本カーバイド工業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
日本カーバイド工業と信越化学工業を比較すると、どちらも海外志向性が高いことが挙げられます。しかしながら、事業内容や将来性、景気感応度、待遇、社員の実力、会社の規模、市場規模のすべてが信越化学工業の方が高いと感じたため、入社を決めました。 一方で日本カーバイド工業は技術面接での質問内容のレベルが高いとは言えず、このような上司や同期の環境で成長していけるか不安でした。また、人事が最終面接の結果を伝える際に「社員は一人で黙々と作業する人が多い」と述べており、私が求める社風に合わないと感じたため内定を辞退しました。 続きを読む
22卒 / 新潟大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職 生産技術職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

株式会社クレハ

2
入社を決めた理由を教えてください。
信越化学工業は一般的な知名度は低いが、大学で学んだ知識を生かすことができる企業であり、日本だけでなく世界を支えている企業であるためこの企業を第1希望として受けていました。他にも大きな化学メーカーは何社もあるが、勤務地や時価総額からもわかる安定性と将来性の高さに強く魅力を感じました。少数精鋭の体制の元、エンジニアとしてプロフェッショナルに成長し、人々の暮らしを支える製品作りに取り組みたいと考えています。 続きを読む
22卒 / 千葉大学大学院 / 男性
職種: 技術系総合職 研究開発職
1
内定後、入社を迷った企業を教えて下さい。

長瀬産業株式会社

2
入社を決めた理由を教えてください。
今後伸びていくであろう半導体の素材を作っているという点で安定感を感じ決めました。もともとは都内近郊でバリバリ働くことをイメージして就職活動をしていましたが、就職活動を通して過度なストレスに耐えることが得意ではないことに気づき、地方でゆっくりと研究や製造に携わることで長期的な視点で自分に合っていると感じました。また、インターンシップに参加した際、優秀な方々に囲まれていることで新しい知見に触れたりする機会が多くあると感じました。それに加え、同業他社と比較して海外展開が進んでいることから、海外での業務にも参画できるチャンスがあることを知り、この企業に入社することを決めました。 続きを読む
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信越化学工業の ステップから本選考体験記を探す

信越化学工業の 会社情報

基本データ
会社名 信越化学工業株式会社
フリガナ シンエツカガクコウギョウ
設立日 1926年9月
資本金 1194億1900万円
従業員数 27,234人
売上高 2兆5612億4900万円
決算月 3月
代表者 斉藤 恭彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号
平均年齢 41.3歳
平均給与 875万円
電話番号 03-6812-2300
URL https://www.shinetsu.co.jp/jp/
NOKIZAL ID: 1131533

信越化学工業の 選考対策

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(証券コード:7047)
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