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株式会社トリケミカル研究所

【革新と共創、未来への挑戦】【23卒】トリケミカル研究所の技術職の本選考体験記 No.37822(非公開/男性)(2023/1/25公開)

株式会社トリケミカル研究所の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社トリケミカル研究所のレポート

公開日:2023年1月25日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次と二次はオンライン、最終は現地でした。

企業研究

トリケミカル研究所はメーカー内では小規模の会社ですが、近年半導体分野などに高付加価値の製品を開発することで急速に伸ばしている企業です。他の化学メーカーや半導体関連企業との違いを明確にするために企業理念、事業内容を調べ、情報を収集すると良いでしょう。また得られた情報から自分自身がその会社のどの職種でどのように活躍できるかを考えていく必要があります。さらには今行っている事業のみならず将来どのように展開していくかを知るために、社長のインタビュー記事や企業の特集記事を読むと良いでしょう。検索する情報だけでは限られていると感じたので、可能な限りであればOBOG訪問を行うことが出来ればなお良いと思います。

志望動機

理由は二点あります。一点目は今までにない製品を開発することで社会に貢献したいからです。私は大学院で○○○○○○○○○○○を検出するセンサーの開発をテーマに研究を行っています。このように新たなモノづくりを行った経験から、社会人となっても新製品の開発に携わることで、今後も人々の生活に寄り添える開発が行いたいと考えております。二点目は貴社の開発体制に魅力を感じたからです。貴社は 99.9999%の純度を持った高付加価値化学薬品を多数開発し、お客様のニーズをくみ取った製品を作り続け、今後も新たな分野への開拓を目指しています。この二点の理由から、私の行いたいことと貴社の方向性が一致していると感じ、志望いたしました。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
即日

ESの内容・テーマ

あなたの性格を説明してください。/社会人になってやってみたいこと。

ESの提出方法

人事採用担当宛てにメールで提出

ESの形式

所定のWordファイルに記入して提出

ESを書くときに注意したこと

結論ファーストにし、読む人にわかりやすいように文章を簡潔にした。また、自分の強みが伝わるように記入した。

ES対策で行ったこと

過去に提出したエントリーシートを見直してブラッシュアップした。また就活会議やワンキャリアなどに登録されたOBOGのエントリーシートも参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
技術職の中堅
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイナビのブラウザのURLをクリックして待機し、面接を受けて退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

エントリーシートに沿って基本的には深掘りされるので事前に想定できたことが通過につながったと考えられる。また、エントリーシート以外での取り組みも聞かれたのでそちらについても想定できたことが良かった。

面接の雰囲気

技術職の社員が二名面接を担当しましたが、和やかな形で進行しました。エントリーシートを見ながら気になったことを質問されるため、一般的な形式でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

決してあきらめない人を示すエピソードとしてライブの審査に落ちてもメンバーを鼓舞するといったことを記入していますが、その時に意見が割れることはなかったですか。

審査に落ちて落胆するメンバーもいましたので、諦めずまた挑戦しようと鼓舞してもすぐに他のメンバーがやる気を示すことはなかったです。ただ次第に次の大会に向けて挑戦しようという気概も生まれていきました。
(深掘り:なぜメンバーがすぐやる気を示さなかったのか?)
私のバンドにはミュージカルや合唱など音楽経験が豊富なメンバーが多く、私自身はピアノを習ったのみで音楽経験が浅かったからです。なので最初は意見を出しても「そんなに甘くない」と反論されることもありました。しかし反論されても様々に意見を出すことで時にはメンバーが理解を示すことも増え、徐々に信頼を得ることが出来ました。そのため、諦めず次の大会に向けてメンバー全員が取り組むことが出来たのだと思います。

エントリーシートに記入したこと以外で頑張ったことは何ですか。

私は個別指導塾のアルバイトで生徒の成績向上に貢献しました。個別指導塾の生徒には様々な学力の方がいらっしゃいますが、特に私は成績向上以前に学習習慣が身についていない生徒の指導に力を入れました。
(深掘り:実際に指導して成績が向上した例を教えてください)
指導した生徒の中には英語が苦手で授業中に居眠りしたり、宿題の答えを写してくる生徒がいました。そのため、ただ点数を上げることよりも英語に関心を持ってもらえるように指導しました。彼はゲームが好きだったため、ゲームに登場するキャラクターやステージにも英語が使われていることに注目し、ゲームは英語と関わりがあることを雑談でお話しました。その結果、英語を知ることでゲームがより楽しくなると彼は理解し、授業ではきちんと課題に取り組み、宿題もしっかりとなるようになりました。最終的に彼を第一志望の学校に合格させることが出来ました。

2次面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
現場の部長クラスの社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

マイナビのブラウザのURLをクリックして待機し、面接を受けて退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究分野が生物であるにもかかわらずなぜ電子関連の会社を志望するに至ったのかを説明できた点が評価されたのではないかと考えている。

面接の雰囲気

役職が上の社員が面接を担当したため、一次面接よりも鋭い質問をされる場面はあったが、回答に対してうなづくリアクションをしていたため全体的には落ち着いた面接であった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

当社の技術職では配属された場合、最初から開発部門ではなく、製造部門に配属されることがほとんどだがそれでも大丈夫か。

将来的にやってみたいことは顧客のニーズに合った新製品の開発です。そのため、エントリーシートにはそのことについて主に記入いたしましたが、新製品の開発を行うには製品をよく知ることが不可欠です。そのため、入社して製造部門でモノづくりの基礎を学ぶことは特に必要であると考えておりますし、進んでチャレンジしていきたいと考えております。
(深掘り:製造、開発以外の部門もチャレンジしてみたいか?)
はい。顧客のニーズを満たす製品を世に届けるためには顧客との話し合いも大切です。そのため技術営業や営業にも挑戦したいと考えております。またより高品質の製品を手掛けることも必要なので分析や品質保証にも挑戦していきたいと考えております。

生物系の研究をしているが、なぜ当社に興味を持ったのか。

たしかに私は生物系の研究室で研究を行っていますが、関わる分野は生物だけではございません。私は電極を用いて○○○○○○○○○○○を検出する研究を行っていますので、生物だけでなく電極を作製するという物理や工学的な側面も持ち合わせております。そのため、生物という一つの分野にとらわれず電子関連の分野にも同時に興味を持ち、その中で当社を知りました。
(深掘り:研究に関わる分野とはいえ、入ってからは今までの研究と関係ないことをやりますがそれでも問題ないか?)
研究に関わる分野なので興味を持ったのはきっかけであり、実際に電子関連分野を志望した理由は様々な製品のモノづくりに貢献したいと考えたからです。特に半導体は様々な製品に欠かせない部品になっており、昨今の半導体不足の面から考えてもより高効率で高品質な半導体を生み出せば世の中の様々なモノに貢献し、人々の生活を豊かにすることに貢献できると考えました。

最終面接 落選

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
山梨本社

形式
学生1 面接官6
面接時間
40分
面接官の肩書
社長と役員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

タクシーを使って会社に到着し、人事に誘導されて控室で待機。その後面接室に案内されて面接を行った。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接は社長と役員の方が面接官であったため、上層部との思考の相性が必要であると考えられる。逆質問で実際に働いて苦労したことについてお聞きしたがほとんどの社員が「苦労したことばかりだ。何度も取り組んで解決した。」といった内容を回答していた。しかし、私の履歴を見て社員が思ったことは「君ガクチカたくさんあるって優等生だね。」や「適性検査の数学が出来ててすごい。」などであった。そのため、苦労して粘り強く取り組んた経験が他の就活生と比べて印象に残らず会社とマッチしていないと役員が役員が感じ取ったことが落選の原因ではないかと考えられる。他の就活生に対しても雑談形式

面接の雰囲気

社長と役員の方がフランクな口調で話しかけてくださったので、非常に和やかな面接でした。ほとんど雑談に近い形式でした。たまに真面目な質問もありますが緊張はしなかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

中高時代はスポーツをやられていますが、なぜ大学に入ってからアカペラをやろうと思ったのか。

中高時代も歌を歌うこと自体は好きでした。そのため、合唱やバンドなどで音楽に触れることも考えましたが、野球との両立は難しく断念しております。大学からは今までほぼやれなかった音楽に挑戦するためにアカペラのサークルに入ることにしました。実際にサークルではバンドで大会に出場するなど意欲的に活動することが出来ました。
(深掘り:出場したアカペラの大会にはどれくらいのレベルのバンドが来るのか。テレビ番組に出るようなバンドも出場するの?)
北から南まで様々なバンドが当日は会場に来て演奏します。その中で全国大会やテレビ番組に出演するバンドもいらっしゃいます。生で演奏を聴くことで自身の演奏に参考に出来ることを吸収しておりました。

今現在行っている研究は一人で行ったのか、それとも多数の方と協力して行ったのか。

私の研究はベンチャー企業との共同研究になっております。企業とは互いに実験を進めつつ結果を報告し、次の実験に活かすという形で連携しておりました。
(深掘り:共同研究をしているベンチャー企業に入社するという選択肢もあったと思うのですがなぜ当社を志望しようと思ったのですか?)
確かにそのベンチャー企業に入社して現在の研究を発展させることも選択肢の一つではあります。私は研究のみならず様々な業務を経験することでモノづくりに貢献できる仕事がしたいと考え、製造、分析、営業など様々な部門でモノづくりに貢献できる御社を志望しました。ベンチャー企業では研究がメインであったため、私が望む業務とはマッチしないと感じました。

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トリケミカル研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社トリケミカル研究所
フリガナ トリケミカルケンキュウジョ
設立日 1978年12月
資本金 32億7891万円
従業員数 307人
売上高 189億500万円
決算月 1月
代表者 太附 聖
本社所在地 〒409-0112 山梨県上野原市上野原8154番地217
平均年齢 34.8歳
平均給与 824万円
電話番号 0554-63-6600
URL https://www.trichemical.com/
NOKIZAL ID: 1138548

トリケミカル研究所の 選考対策

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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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