マクシスエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全42件） 2ページ目

【良い点】
派遣先にもよるが、派遣先を決める際に、勝手に決められることはなく、話し合いの場を設けてくださるため、仕事のやりがいはかなりあると思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
寮制度があるが、基本的にレオパレスを会社単位で借り、それを寮として使っている。家賃に関しては自己負担が3万円、そ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
派遣先にもよるが、フレックス制を採用している企業もあるため、働きやすい環境は整えられていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全232文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、売上ノルマがあります。ノルマを達成するためには残業する必要があり、残業前提のノルマ設定です。
ノ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
cadオペに近い職務の場合は、他の職務(生産技術、プラントエンジニア、施工監理）に比べ、コミュニケーションが苦手でも苦労せずに勤めれること。...続きを読む(全128文字)

【良い点】
配属先によるが、自分の職場が失くなる危機感を持っていない人が多いので、現状維持で生活したい人には、ちょうど良いと考えます。
【気になること・...続きを読む(全219文字)

【良い点】
技術派遣で派遣先の業務によって覚える内容も異なるため、自身のスキルアップが望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多い時期...続きを読む(全142文字)

【良い点】
住宅補助で3万円補助が付く。
勤怠管理もしっかりしており、残業した分の給料は出ている。
また、通勤費等も全額支給されるため、十分満足できる。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
時期によるが、ある程度のワークライフバランスは望める。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣では車業界で働くため、時期的に忙しい...続きを読む(全99文字)

【良い点】
技術派遣先だとほぼ関わる機会がないが、全員いい人ばかりで、分からない事があれば相談に乗ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
コ...続きを読む(全110文字)

【良い点】
年功序列である程度まで上がっていける。転職で入ると年功序列制を踏襲して年収が決まる。転職してきた方の観測例だと事技職で35歳くらいだと主事ク...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界で見ても高水準な待遇です。同世代と見比べても不満があまりないものになっていると思います。
住宅手当は無いが、通勤手当、退職金前払い制度な...続きを読む(全117文字)

【良い点】
おおくもなくすくなくもなく普通。ちゃんと残業代は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと給料はたいしてもらえない。昇給金...続きを読む(全129文字)

【良い点】
評価制度については明確に数値化されている印象はあまりなく、上司とのコミュニケーションや日々の業務姿勢が重視されているように感じました。成長の...続きを読む(全128文字)

【良い点】
株式会社小松製作所での勤務を通じて感じた良い点は、「現場が回るための仕組み」が整っていることです。納入品の検品や出庫などの業務は手順が明確で...続きを読む(全282文字)

【良い点】
年齢とともに給料は上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあってないようなもので、仕事をしてもしなくても自然に給料は...続きを読む(全85文字)

【良い点】
平均並だと思います。仕事内容にしては、給料がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義に変えていこうとはしているが、年功序列の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収に嘘はありませんでした。
一人一人の能力が中堅サブコンの2,3回り下回っても給料はとてつもなく高いです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
賞与は安定してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は見直した方が良い。
アサインされると本社の人との関わりがほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
可能である仕事が増えたら評価してもらえますね。
その時はたまにあるからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
理由は分からない点がま...続きを読む(全200文字)