イビデンの評判・口コミ一覧（全794件） 28ページ目

一般的には、社員と管理職の間の関係に問題を抱えているケースが多い。部署によっては平均年齢層がそれほど高くなく、管理職も比較的若いため、気兼ねなく付き合える...続きを読む(全169文字)

給与、賞与は岐阜の中では中上位レベルです。ただし、残業時間規制の暗黙ルールがあるため、サービス残業が非常に多いです。開発技術者は7:30～22:00過ぎま...続きを読む(全171文字)

Yahoo等で社名を検索すると、ブラックが出てくる企業。社風はこれが上場企業?と思うほど、全く良くない。営業でもなく、技術においても、部長は課長に罵声を浴...続きを読む(全247文字)

残業代が出ないため(裁量労働制であり定額で手当てがでる)時給換算するとコンビニのアルバイトと大して変わらないのが悲しい。賞与は業績と連動しているため満足い...続きを読む(全150文字)

これまでと事業環境が大幅に変化しており、国内だけでなく海外の企業がライバルとして台頭しており脅威となっている。価格の面で勝ち目が無く価格は海外メーカーが引...続きを読む(全150文字)

休暇制度や労働時間について満足している点はない。年休は非常に取り辛く、病気以外の理由では休むことは許されなかった。労働時間は非常に多く、残業が月に100時...続きを読む(全161文字)

基本的に外面は整えられた良い会社だが、社内で生き残るには体力と要領が必要です。改善点ややりたい事を言うと、否定をされるか任されるので、熱意を持っている事で...続きを読む(全179文字)

取引している顧客の大半が著名な海外企業であるため、自分の仕事が関わる分野に影響を与えることができることに面白みがあると思う。英語ができる場合、若いうちから...続きを読む(全155文字)

スマートフォンやタブレットの急成長により、PC用パッケージの取引が急激に減少しており、価格競争も激しい分野であるため電子系事業に関しては先行きが厳しい。セ...続きを読む(全169文字)

退職を検討しています。会議が非常に多くいつもパワーポイントの資料作りに忙殺されています。残念ですが、アップするスキルはパワーポイントぐらいでしょう。また会...続きを読む(全244文字)

女性社員の働きやすさとして、事務系社員なら比較的良い環境、技術系社員ならやや厳しい環境と思われます。女性社員に夜勤などは基本的には求められませんが、仕事の...続きを読む(全178文字)

世界トップシェアの製品が複数あり、将来的にも伸びていく会社だと感じて入社。しかし、競合企業の猛追のため価格・品質共に劣勢に立たされており事業も縮小している...続きを読む(全156文字)

プライベートとワークバランスの調整は難しい。裁量労働制のため、残業時間は無制限。とても定時では終わらない仕事が山ほどふってくる。
表面的にはノー残業デ...続きを読む(全151文字)

事業、部署によって様々なため一様には言えないが、基本的にワークライフバランスは悪いと思われる。技術職は学部卒で数年、大学院卒で2年目から裁量労働制に移行す...続きを読む(全217文字)

スキルアップとして、e-learningが導入されはじめましたが、基本的に生産系に偏重している印象を受けました。その他に英語研修が頻繁に行われています。新...続きを読む(全168文字)

福利厚生として30歳まで独身寮が利用可能。寮費は3000円で、男性寮ならば付属されている食堂が利用できる。女子寮は借り上げのため、食堂がない代わりにキッチ...続きを読む(全165文字)

給与は同規模程度の企業に対して、同等もしくはやや低いレベル。
基本給はそれほど高くなく、賞与は景気の変動を大きく受ける。
昇進は、業績を残すことより上...続きを読む(全156文字)

海外販売比率が多いため、海外での仕事のチャンスが多いことから入社を決めました。実際、海外との仕事は多いですが、英語や技術があるからと言って評価される訳では...続きを読む(全167文字)

会社のホームページを見ればわかるが、常に変化して来た会社。発電事業で始まり、建材、プリント基板、半導体基板、DPF。など。時代の変化への対応力と開発力は持...続きを読む(全152文字)

二年目から多くの仕事を任せてもらえたが、毎日12時〜1時までサービス残業。それに上司のパワハラがひどくあともう少しで鬱になっていたと思う。罵詈雑言は日常茶...続きを読む(全172文字)

裁量労働制なので残業してもしなくても20時間分の残業代が出ます。しかしながら、忙しい部署では60時間以上の残業をしている人が多いです。
労働時間は8:0...続きを読む(全180文字)

仕事を任せられることが多く、良くも悪くも名前が通ると、その人がいうなら・・・というように言う人の発言で信頼度が違ってくるため、自分の名前でそれが通るときに...続きを読む(全171文字)

女性登用についての前向きな考え方はない。形だけは女性活性化といってやっているものの、形だけである。技術職の総合職女性は激務のため、育児と両立できている例は...続きを読む(全156文字)

2005年入社、当時は景気がよく将来性も高いと思ったので入社。事実入社3年目までは高い利益を上げていたので賞与も多く満足していた。
魅力は若い人でも仕事...続きを読む(全188文字)

海外出張赴任が多いので海外で活躍したい人は満足すると思うが、比較的に若い人たち、未婚者も赴任候補に挙がるため不満を持つ人も多い。
女性のエンジニアも未婚...続きを読む(全187文字)