回答者:
安全基準を常に高い目標で取り組まれているので、やりがいがあると思った。続きを読む(全35文字)
株式会社ユキオー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユキオーの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユキオーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
安全基準を常に高い目標で取り組まれているので、やりがいがあると思った。続きを読む(全35文字)
【社員から聞いた】3つの部署があり、その中でも生産総合職はお菓子の原料材となる資源を入荷したり在庫管理を行う部署とお菓子の製造に関わる部署とお菓子を包装す...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月15日【良い点】
パートでも固定で入れるので、稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量と金額が見合っていないので、モチベーションにつながらなかった...続きを読む(全87文字)
【良い点】
OEM開発が主だったので様々な機器にふれる事になるし、基板マイコンの開発を行うので回路図の論理レベルくらいは自然と読めるようになった。
【気に...続きを読む(全180文字)
【良い点】
事業部が複数あって、違う業界で展開しているためどこかが悪くてもどこかで補うことができて安定感はある。それなりに大きい会社なので仕組みがしっかり...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高級なお菓子を作る仕事に就けるという希望を持って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中を覗いてみれば驚きが隠せなかったで...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーナーが当たりであれば長く働くことが出来ます。私は当たりだったので、それなりに働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
赤字とかは聞いたことがないので、これからも安定していくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、これからも...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
まあ悪くないとは思います。残業した分だけお金は貰えたりするので。あとは社員らを労うための食事会もあるので、やりがいに感じることはあります。続きを読む(全75文字)
安全基準が高いので、慎重な人に向いていると思う。続きを読む(全24文字)
OEM商品なので、需要は常にあるように感じた。続きを読む(全23文字)
実力主義なので、男女や学歴関係なくチャンスがあると思った。福利厚生も充実している。続きを読む(全41文字)
男女半々ぐらいの割合なので、働きやすいと思う。続きを読む(全23文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日出勤は多いが、やればやるだけしっかり払ってもらえる為、同年代よりも大きく稼ぐことができる。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間および休日出勤が非常に多い。休日出勤は一般社員なら断ることが可能だが、役職についたら実質的に強制出勤にな...続きを読む(全163文字)
競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
組織が大きく歴史があるため、意識決定には多くの根回しが必要。新規事業に対しても社内調整コストは高い。続きを読む(全50文字)
「安定」「安心」「消費者に寄り添うものづくり」を重視する文化で、比較的穏やかな社風だと思います。続きを読む(全48文字)
安定性と歴史のある企業で、品質や安全性、生活への安心を重視する文化。続きを読む(全34文字)
「食を通じて社会に貢献」「新しい食文化の創造」といった理念を大切にしておりチャレンジを後押しする社風続きを読む(全50文字)
「ものづくり」「挑戦」「多様性」を重視し、グローバルで多様な価値観の中で新しいアイデアを歓迎する文化。続きを読む(全51文字)
多様なバックグラウンドや価値観を受け入れる「ダイバーシティ重視」の風土。続きを読む(全36文字)
「Ajinomoto Group Way」として「新しい価値の創造」「開拓者精神」「社会への貢献」「人を大切にする」といった価値観をもっており、チャレンジ...続きを読む(全91文字)
「多様な人材を尊重」「挑戦とイノベーション」などを掲げ、社員の意見を尊重する風土がある、続きを読む(全44文字)
| 会社名 | 株式会社ユキオー |
|---|---|
| フリガナ | ユキオー |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 代表者 | 岸本健治 |
| 本社所在地 | 〒601-8204 京都府京都市南区久世東土川町376番地4 |
| 電話番号 | 075-922-2555 |
| URL | https://www.yukioo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。