回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーナーが当たりであれば長く働くことが出来ます。私は当たりだったので、それなりに働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ユキオー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユキオーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユキオーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
トレーナーが当たりであれば長く働くことが出来ます。私は当たりだったので、それなりに働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルの向上は難しいのではないでしょうか。ですが、自分の努力や気持ちが一番大切です。
分からないことがあればどんどん先輩や上司に聞くべきです...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年8月7日【気になること・改善したほうがいい点】
障がいのある方の就労支援業務に従事していました。支援そのものにはやりがいを感じていましたが、給与水準が全体的に低く...続きを読む(全285文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月29日【良い点】
基本カレンダー休み
残業は人によりけりですが、営業は多い方です。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤が事実上の有給消化日ですので...続きを読む(全101文字)
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、上司の顔色を伺いながら仕事しなければならない。パワハラ、セクハラは当たり前の様にしてくる。...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月23日【良い点】
休みはシフト制なので、部署内で調整できれば好きなところで休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休中は繁忙期なうえパートが少...続きを読む(全92文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
国の政策、若い世代の遊技離れもあり、店舗数が減少の一途をたどっていることは、将来的に不安な面が大きいと思います。ま...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辛い点として、まず挙げられるのが肉体労働のきつさである。立ち仕事や重い物の運搬が多く、体への負担が大きい。次に人...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
高級なお菓子を作る仕事に就けるという希望を持って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中を覗いてみれば驚きが隠せなかったで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
赤字とかは聞いたことがないので、これからも安定していくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、これからも...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
まあ悪くないとは思います。残業した分だけお金は貰えたりするので。あとは社員らを労うための食事会もあるので、やりがいに感じることはあります。続きを読む(全75文字)
安全基準が高いので、慎重な人に向いていると思う。続きを読む(全24文字)
OEM商品なので、需要は常にあるように感じた。続きを読む(全23文字)
実力主義なので、男女や学歴関係なくチャンスがあると思った。福利厚生も充実している。続きを読む(全41文字)
安全基準を常に高い目標で取り組まれているので、やりがいがあると思った。続きを読む(全35文字)
男女半々ぐらいの割合なので、働きやすいと思う。続きを読む(全23文字)
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【良い点】
部署や上司の考え方にもよるが、基本的には教育には力を入れている風土がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育の体制は整えているが...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
一応、支援制度なるものは形ばかりに存在するが、ほとんど意味をなさず対外的にやってる感を出し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
社内制度のテストがたまにあるが、勉強しても直接役に立つことはない。難易度としてもさほど高くなく誰でも受かる印象。また、資格取得支援はあるため...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人にもよるかもしれませんが、わからないことを聞いても怒る人はいないため質問はしやすいと思います。新しいことを教わる時は1:1で仕事を教えても...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
新入社員には歳の近い先輩社員がマンツーマンで指導してくれるため、業務面、メンタル面ともに安心できる環境がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員には研修があるが、自分から積極的にいかないと何も分からずじまいという人は沢山見た。受け身の人は向いてない。ア...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修があったとしても仕事でなかなか抜けられないことが多々ありました。まずはそういった研修を受けることができる...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
教育体制は手厚いと感じた。特に安全に関する教育。
出勤するごとに過去にあった災害を振り返ったり、安全や体調に関する日誌があったりと、安全意識...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
自分が配属された場所では、協力会社の人達に教育を丸投げし、自社の人からは放置されていました。
各ラインの上長によって方針は違うのでしょうが、...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育と言えるものは、一般教養的なeラーニングのみ。
営業の実務的なものはOJTで自分で吸収し会得することしかなく...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社ユキオー |
|---|---|
| フリガナ | ユキオー |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 代表者 | 岸本健治 |
| 本社所在地 | 〒601-8204 京都府京都市南区久世東土川町376番地4 |
| 電話番号 | 075-922-2555 |
| URL | https://www.yukioo.co.jp/ |
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