この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業や休日出勤は多いが、やればやるだけしっかり払ってもらえる為、同年代よりも大きく稼ぐことができる。続きを読む(全56文字)
株式会社ユキオー 報酬UP
株式会社ユキオーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユキオーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユキオーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業や休日出勤は多いが、やればやるだけしっかり払ってもらえる為、同年代よりも大きく稼ぐことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代が100%支払われる(主任補佐まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上残業代が出ないこと。残業代出ない上に一般社員の2倍...続きを読む(全98文字)
中央値で1年目の収入は350万円らしい。続きを読む(全20文字)
【社員から聞いた】事務職は新卒で21万円ほどだそうです。賞与は年に2回あるそうで、評価制度もしっかりあり、昇給は年に2回あるそうです。
【本・サイト...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず年2回でます。
一般社員で額面29万程、少し前まで19万だったことを考えると頑張っているがいっても年間3ヶ月分ほど。
また臨時賞...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、上に上がれる。やる気次第で色々な事に挑戦できる職場でした。繁忙期の残業が大変でしたが、それを超えればサッと帰れる体制。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価については改善が進んでおり、曖昧な基準から平等に評価する仕組みが確立されているように感じる。一般社員から主任に上がると年収が跳ね上がる。残...続きを読む(全182文字)
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年収は社員クラスで約250万円。基本、残業しなければ生活できない。なので、残業はやり放題。長時間の労働すれば、350万前後に・・ 月々の給与の差がはげしい...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間および休日出勤が非常に多い。休日出勤は一般社員なら断ることが可能だが、役職についたら実質的に強制出勤になる...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
習字教室などが定期開催されており、受講自由となっているが現場作業者にはそんなものに参加する時間はない。基本的に資格...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
現場に関しては女性社員にはあまり力仕事は振られないため比較的楽にはなる。繁忙期になって深夜まで仕事になっても女性社員はある程度目処が着いたとこ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
製造系の業界の中では休日数は多い。残業は部署により様々で、なるべく残業しないように心がけている部署もある。
製造部も閑散期は社内カレンダー通り...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上は年々上がっているようだが、人手が足りなくなっている様子。積極的に社員を採用しているようだが、未だ人手不足は改...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般社員のうちは残業代も全て支払われるが、ある程度役職が上がると、みなし残業となり、損をする場合がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。若年層が多く、若い人はすぐに馴染めると思う。
製造職は繁忙期に残業や休日出勤をすれば、かなり稼ぐことができる。
【気になる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
基本的には毎日同じことの繰り返しで、黙々と作業することが得意な人にはいいと思います。
目の前にお菓子があるので、好きな人は楽しいと思います。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
一般社員のうちはまだ早く帰れたり、土日休めたりすることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してしまったら、一気にプライベート...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
色々な種類のお菓子が作られるので、見ていて飽きたりしないし、新商品を作った時は新鮮味があって飽きるような仕事ではなかった。
【気になること・改...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は微々たるもので、賞与も年間合計で3ヶ月分と少ない。売り上げが悪かった年は、一回の賞与が1ヶ月分しか貰えないこ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収としてみるとまぁまぁ良い。賞与の割合が大きい。年功序列で昇格する文化だったが、最近変わってきた。
入社から微々たる昇給だが、10年目くらい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大卒は誰でも、順当に給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒は給料が、上がりにくい。上司と、仲が良ければ仕事ができなくても...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇給は年に一度あります。
夜勤があるのでその手当分で少し多くもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤ありきの年収、月収なので...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業もあるのでたくさん稼げる。
高卒でもしっかり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。夜勤もあるので大変。
残業しない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
成果主義的若い人も活躍できます。女性もできる方が多く楽しかったです。
非常にやりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
業務に応じて、個人の目標設定ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価になっている。大きく分けて5段階で評価されるが、1番良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
地域を考えると給与は悪くないと思う
社食も無料でフリードリンクもあり、リフレッシュ休暇で9連休取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
賞与は年2回、合計3ヶ月分前後で業績により左右される。半期に一回の目標を立て、成果と達成率に合わせて評価される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
①定常業務の仕事メインのため、長期目標をたてなくてもよかった。
②自分の仕事だけすればよい
【気になること・改善したほうがいい点】
①オフィス...続きを読む(全183文字)
会社名 | 株式会社ユキオー |
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フリガナ | ユキオー |
設立日 | 1987年5月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 193人 |
代表者 | 岸本健治 |
本社所在地 | 〒601-8204 京都府京都市南区久世東土川町376番地4 |
電話番号 | 075-922-2555 |
URL | https://www.yukioo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。