回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法はあまり明確ではなく、若手が辞めていく環境なので、残業に耐えて続けている人が昇格している印象です。続きを読む(全73文字)
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株式会社ユキオー
株式会社ユキオーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユキオーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユキオーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法はあまり明確ではなく、若手が辞めていく環境なので、残業に耐えて続けている人が昇格している印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は多いが、やればやるだけしっかり払ってもらえる為、同年代よりも大きく稼ぐことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代が100%支払われる(主任補佐まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上残業代が出ないこと。残業代出ない上に一般社員の2...続きを読む(全98文字)
中央値で1年目の収入は350万円らしい。続きを読む(全20文字)
【社員から聞いた】事務職は新卒で21万円ほどだそうです。賞与は年に2回あるそうで、評価制度もしっかりあり、昇給は年に2回あるそうです。
【本・サイト...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず年2回でます。
一般社員で額面29万程、少し前まで19万だったことを考えると頑張っているがいっても年間3ヶ月分ほど。
また臨時...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、上に上がれる。やる気次第で色々な事に挑戦できる職場でした。繁忙期の残業が大変でしたが、それを超えればサッと帰れる体制...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価については改善が進んでおり、曖昧な基準から平等に評価する仕組みが確立されているように感じる。一般社員から主任に上がると年収が跳ね上がる。...続きを読む(全182文字)
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年収は社員クラスで約250万円。基本、残業しなければ生活できない。なので、残業はやり放題。長時間の労働すれば、350万前後に・・ 月々の給与の差がはげし...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の最大の理由は、入社前に提示されていた労働条件と実際の就業環境に大きなギャップがあり、長期的なワークライフバ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
新入社員は定時退社が徹底されており、働きやすい環境だと思います。入社直後から無理な残業をすることがないため、安心して業務に取り組むことができ...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人手不足のラインは交代する人が来ない限り帰られない。
手作業が多い工程も多く、あまり機械化が進んでい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職についていなければ、基本有給は取らせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも基本残業が1~2時間、繁忙...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のラインに配属されるのだと思いますが、せめて少し説明があったりこちらが担当するラインを選べたら良かったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の方は基本優しい方が多い印象です。特に役職のついている方々は気さくな方が多く、話しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辛い点として、まず挙げられるのが肉体労働のきつさである。立ち仕事や重い物の運搬が多く、体への負担が大きい。次に人...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
高級なお菓子を作る仕事に就けるという希望を持って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中を覗いてみれば驚きが隠せなかったで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
トレーナーが当たりであれば長く働くことが出来ます。私は当たりだったので、それなりに働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅手当などは充実しています
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラなどが少なくなっている反面、人手不足の部署、経験者不足の部署を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
業界内でも、残業代込みで考えれば見た目の年収は良いと思う。評価面でも、比較的まともな人であればトントン拍子に昇進する。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
昇給は年に1回あります賞与は年に夏と冬と2回あり業績によっては手当が支給されます
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進は仕事ができる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
老舗企業のため、行きの頃をかけた戦略はなんだかんだで持っていると思う。あとインフラよりの事業のためそんなに簡単に潰れることはないと思う
【気...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は不明です。
評価自体ないかもしれません。
評価らしきものを聞いてもあまり内容が現場と流れ通り書いてない...続きを読む(全512文字)
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【良い点】
評価はちゃんとしてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いまま、重要な仕事をどんどん任せられるようになるので割に合わない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
決して高くはないが、勤続年数や立場を踏まえれば強調する程には低くは無い。もっと少ない会社自体はいくらでも存在すると思う続きを読む(全65文字)
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【良い点】
人が足りてないためにいつでも入ることができる。シフト制なために予定を立てやすいが、繁忙期になると必ず入らないといけないためにそこだけがネック...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
夏休みなどの長期休暇に有給を使って出勤日数満たすと基本給は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が評価も現場責任者。頑張ったか...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本給は低く設定されている。その代わりに諸手当で他社の標準的な額に調整している。
【気になること・改善したほうがいい点】
立場が弱い人間に全...続きを読む(全252文字)
| 会社名 | 株式会社ユキオー |
|---|---|
| フリガナ | ユキオー |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 代表者 | 岸本健治 |
| 本社所在地 | 〒601-8204 京都府京都市南区久世東土川町376番地4 |
| 電話番号 | 075-922-2555 |
| URL | https://www.yukioo.co.jp/ |
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