回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法はあまり明確ではなく、若手が辞めていく環境なので、残業に耐えて続けている人が昇格している印象です。続きを読む(全73文字)
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- 実際の働き方
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株式会社ユキオー
株式会社ユキオーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユキオーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユキオーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法はあまり明確ではなく、若手が辞めていく環境なので、残業に耐えて続けている人が昇格している印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業や休日出勤は多いが、やればやるだけしっかり払ってもらえる為、同年代よりも大きく稼ぐことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
残業代が100%支払われる(主任補佐まで)
【気になること・改善したほうがいい点】
主任以上残業代が出ないこと。残業代出ない上に一般社員の2...続きを読む(全98文字)
中央値で1年目の収入は350万円らしい。続きを読む(全20文字)
【社員から聞いた】事務職は新卒で21万円ほどだそうです。賞与は年に2回あるそうで、評価制度もしっかりあり、昇給は年に2回あるそうです。
【本・サイト...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
ボーナスは必ず年2回でます。
一般社員で額面29万程、少し前まで19万だったことを考えると頑張っているがいっても年間3ヶ月分ほど。
また臨時...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
頑張れば頑張った分だけ、上に上がれる。やる気次第で色々な事に挑戦できる職場でした。繁忙期の残業が大変でしたが、それを超えればサッと帰れる体制...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
評価については改善が進んでおり、曖昧な基準から平等に評価する仕組みが確立されているように感じる。一般社員から主任に上がると年収が跳ね上がる。...続きを読む(全182文字)
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年収は社員クラスで約250万円。基本、残業しなければ生活できない。なので、残業はやり放題。長時間の労働すれば、350万前後に・・ 月々の給与の差がはげし...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。人手不足のラインは交代する人が来ない限り帰られない。
手作業が多い工程も多く、あまり機械化が進んでい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
役職についていなければ、基本有給は取らせてもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期でも基本残業が1~2時間、繁忙...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のラインに配属されるのだと思いますが、せめて少し説明があったりこちらが担当するラインを選べたら良かったと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員の方は基本優しい方が多い印象です。特に役職のついている方々は気さくな方が多く、話しやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
辛い点として、まず挙げられるのが肉体労働のきつさである。立ち仕事や重い物の運搬が多く、体への負担が大きい。次に人...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の魅力について語られることは多いが、少なくとも製造部においては昇進したいとは思えないのが正直なところである...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
高級なお菓子を作る仕事に就けるという希望を持って入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
中を覗いてみれば驚きが隠せなかったで...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
トレーナーが当たりであれば長く働くことが出来ます。私は当たりだったので、それなりに働くことが出来ました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
まあ悪くないとは思います。残業した分だけお金は貰えたりするので。あとは社員らを労うための食事会もあるので、やりがいに感じることはあります。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
赤字とかは聞いたことがないので、これからも安定していくと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので、これからも...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自身の社内評価がどのようになっているのかがわかりにくいです。
同じ役職でも個人の経験差があるので運営内容、評価は...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収、評価制度について、しっかり働いだけもらえて、評価も対等にしてもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなく。ボーナスは半年分ほど支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が改善しつつあるものの、正当な評...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
評価に関しては実力主義だと思います。ルートセールスを行う中で予算達成率、新規顧客獲得率が高ければ高いほど上司からの評価は上がり、賞与アップや...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務量や責任の重さに対して高いとは言えず、特に賞与が少ない点が気になりました...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
昇給ありボーナスは1ヶ月出ない
残業は勤務先による。
私の勤務先は基本無しだったが、休日出勤(本人希望)の為残業が発生していた続きを読む(全69文字)
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【良い点】
基本的には「昇格=昇給」という仕組みになっているため、プレイヤーとして現場でスキルを極めたいと思っても、マネージャー職に昇進しない限りは大き...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
SBグループの子会社のため、お給料や有給消化においてはすごく待遇がいいと感じる。福利厚生もとても良い。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度自己評価と上司との面談する機会が設けられているがここ数年は一度も実施されたこ...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
夏のボーナスは1年間の成果によって異なります。冬のボーナスは何ヶ月分と決まった分が支給されます。最初の1年目は、人によって手当が違うが、残業...続きを読む(全216文字)
| 会社名 | 株式会社ユキオー |
|---|---|
| フリガナ | ユキオー |
| 設立日 | 1987年5月 |
| 資本金 | 1200万円 |
| 従業員数 | 193人 |
| 代表者 | 岸本健治 |
| 本社所在地 | 〒601-8204 京都府京都市南区久世東土川町376番地4 |
| 電話番号 | 075-922-2555 |
| URL | https://www.yukioo.co.jp/ |
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