京都電子計算の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全21件）

【良い点】
在職13年35歳時点で年収600万円弱。ボーナスはそれなりに高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、長時間残業は当たり前...続きを読む(全229文字)

【良い点】
資格取得に関しては受験費用は会社負担で、基本情報技術者など会社指定の資格の取得にはボーナスが支給された。続きを読む(全58文字)

【良い点】
自治体など公共系の案件が多く、安定している印象。またネットワーク事業も好調な印象だった。逆に大学など文教事業は下火な印象。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・プロジェクトによっては属人化がひどく、異動、担当替えの希望は通りにくい。会社として従業員のキャリアパスをど...続きを読む(全99文字)

【良い点】
定期検診があるが、希望者には人間ドックを格安で受診できたことは良かった。また人数制限はあったが、インフルエンザの予防接種を産業医が無料でして...続きを読む(全101文字)

【良い点】
等級能力評価制度では、明確に何点とれば基本給がいくらになるというような給料テーブルが示されており、どの等級になれば給料がいくらぐらいになるか...続きを読む(全318文字)

【良い点】
自治体向けの大規模パッケージシステムに携われる。
自社パッケージを全国向けの自治体に展開しているため、やりがいがある。
現在は、システム標準...続きを読む(全202文字)

【良い点】
公共系の保守開発はユーザ減少もほぼなくかなり手堅い。システム移行にはかなりの費用がかかるので大きく増減しない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全153文字)

【良い点】
いい人ばかり。悪い人は一握り。新卒・中途・外部支援者の多くの方が高く評価している印象。そのため、のびのびと働きやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全140文字)

【良い点】
新人教育が手厚い。プログラムやビジネスマナー等の最低限社会人に必要なスキルを外部研修でつけてもらえる。若手の2〜3年のうちにある程度のプログ...続きを読む(全286文字)

【良い点】
自治体のシステム開発がメインの会社です。業務知識を身につければ、長く活躍することができます。身につけるには相応の年数が必要ですが、長年自治体...続きを読む(全209文字)

【良い点】
私個人としては、残業は平均30時間/月で、私生活とのバランスは取れていると感じています。だだし、部署や時期、また同じ部署でもその中のグループ...続きを読む(全224文字)

【良い点】
中小企業としては給料はいいほうだと思います。また、残業代もきっちり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であり、仕...続きを読む(全183文字)

【良い点】
機会があれば多様な研修に参加させてもらえます。
規定の資格を取得すれば、合格祝い金も支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全225文字)

【良い点】
会社自体がブラック企業になることをおそれているので、ワークライフバランスを保とうという姿勢は、感じられます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の中は、いい方だと思います。
福利厚生も比較的充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業風土として保守的なので、成果...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころ、「福利厚生は企業のバロメーター」と企業説明会のときに言っていましたが、蓋を開けてみれば、どんど...続きを読む(全164文字)

【良い点】
評価制度について、良いところは何もありません。

年収については、当たり前ではありますが、残業代は出してくれます。
しかし、サービス残業して...続きを読む(全192文字)

【良い点】
場所によって残業時間が大きく異なりますが、社内の雰囲気はとてもよく、社員同士の交流も多いです。
産休育休を取得する社員も多く存在します。
【...続きを読む(全198文字)

【良い点】
病院向けの医療システムのプログラミング（ANSI-C、VB4.0）を組んでいました。院内処方箋／注射箋（注射の処方箋）オーダーシステムのプロ...続きを読む(全409文字)

【良い点】
文系でも入社時はしっかり教育してくれ、基礎を作ることが出来る。プログラムより業務知識をつけることのほうが大変だった。お花や軽音などのサークル...続きを読む(全114文字)