京都電子計算の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
地方自治体の業務に直結し、複数の地場団体もあるため、保守対応もできる。お客様と直接話す機会があるため、コミュニケーションを取る事が好きな人に...続きを読む(全142文字)

【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)

【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)

【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リモートワークが可能。また、基本的に緩い感じがあり、時間をずらして働く、途中抜けなど優しい点。やることをやれれば良い。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人がいなかった為色々なことをやらせてもらうことができ、さまざまな経験を積むことができたことは非常に点だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)

【良い点】
自治体など公共系の案件が多く、安定している印象。またネットワーク事業も好調な印象だった。逆に大学など文教事業は下火な印象。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署・プロジェクトによっては属人化がひどく、異動、担当替えの希望は通りにくい。会社として従業員のキャリアパスをど...続きを読む(全99文字)

【良い点】
在職13年35歳時点で年収600万円弱。ボーナスはそれなりに高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職時、長時間残業は当たり前...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一般的な福利厚生だと思います。いい意味で目新しいものはないです。
ただ、数年に1回積み立ててあるお金で社員旅行に行くことができるんのでそうい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
資格手当がある。年に１４０００円ほど福利厚生費が出て飲み会代に充てられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がほぼないので苦しい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格を取得すると一時金がもらえる。

新人研修から2,3年目までは割と教育が手厚いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行...続きを読む(全100文字)

【良い点】
ごく一般的な福利厚生は設備されているなと感じました。会社の規模だけあってしっかりしていたと思います。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり充実していない。地方と都市部での福利厚生に差がある。
社内制度は充実はしていないが、最近は色々と社内の意見...続きを読む(全92文字)

【良い点】
オンライン研修サービスが利用可能なので自主的にスキルアップできるところや、自己啓発支援制度もあるので、書籍購入やセミナー受講などの必要を会社...続きを読む(全287文字)

【良い点】
パナソニックグループの一員ということもあり、福利厚生は非常に充実している。住宅補助や独身寮、財形貯蓄、持株会、育児・介護休暇などが整っており...続きを読む(全132文字)

【良い点】
Udemy BisinessなどIBMグループで契約しているAppを使用して学習などができる点。若手は寮、長期出張者や単身赴任者には低額で社...続きを読む(全183文字)

【良い点】
書籍購入補助、資格取得支援がでます。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどありません。入社した時にリモートワーク支援の...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は基本的なものは揃っていますが、実際の利用頻度や満足度は部署や現場次第だと感じました。特に若手や忙し...続きを読む(全125文字)