【社員から聞いた】上下関係にかかわらず、若手が意見することもできる雰囲気だそうで風通しがよさそうだと感じた。ただ、評価体制を実力主義に変えていくとのことな...続きを読む(全174文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
京都電子計算の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京都電子計算株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に京都電子計算株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
京都電子計算の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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京都電子計算の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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京都電子計算の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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京都電子計算を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年6月12日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年8月14日在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月18日在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年12月19日- 回答者:
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- 20代前半
- 男性
- 13年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
出産祝い金と3駅ルールと呼ばれる住宅手当が特徴的です。特に3駅ルールは従業員の、会社への依存度を高くする効果があります。愛社精神があるほどとて...続きを読む(全90文字)
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京都電子計算の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共の仕事に携わるため安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定性があるがゆえに、新企画などは通りにくい。上層部の判断が遅く...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が高いこと。在宅勤務ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に実力主義をうたっているが、まだまだ年功序列で評価され...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テレワークができること。産休・育休が取りやすいこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク手当が少ない。月5000円では光熱費を...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術に触れたい、エンジニアとして成長したいと思ったからです。
部署によると思いますが、私の部署では新しいこと...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
※私は男性なのであくまで男性目線の意見です。
女性でも働きやすい環境であると思います。
ソフトウェア開発部隊には女性も多く在籍しています。女性...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史のある企業だけあって、経営基盤はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
「AI技術やクラウドサービスに力を入...続きを読む(全132文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は同世代の人よりは貰っていると思いますし、特に不満はありません。ボーナスは夏と冬の2回あり、年2回のボーナスがいずれも月収×2倍以上ありま...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人教育が手厚い。プログラムやビジネスマナー等の最低限社会人に必要なスキルを外部研修でつけてもらえる。若手の2〜3年のうちにある程度のプログラ...続きを読む(全286文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい人ばかり。悪い人は一握り。新卒・中途・外部支援者の多くの方が高く評価している印象。そのため、のびのびと働きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全140文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公共系の保守開発はユーザ減少もほぼなくかなり手堅い。システム移行にはかなりの費用がかかるので大きく増減しない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全153文字)
IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ
10%のプロセス、90%の自由という組織
文化で、比較的自由な社風が特徴続きを読む(全37文字)
公明正大・自主独立という経営理念を掲げており、その理念の通りに誠実で真面目そうな人が多かった印象。続きを読む(全49文字)
社員の交流はある方で、例えば週に1回対面で集まる日を決めたり、一緒にゴルフをしたりするなど、様々な機会を設けていると伺った続きを読む(全61文字)
説明会で出会った方々は穏やかで、誠実そうな印象を抱いた続きを読む(全27文字)
it業界ということもあり個人作業が多いイメージでしたが、意外と和気藹々と仕事をしているそうです。続きを読む(全48文字)
トップダウンではなく現場主導主義を掲げておりとても裁量権があります。続きを読む(全34文字)
グループ会社であり、昔からあるため今の人たちに合うかはわからない。続きを読む(全33文字)
社員それぞれの持つ得意なことを活かして、紳士に仕事に打ち込む空気流れている社風だと説明して下さった続きを読む(全49文字)
服装髪型が自由で、時差出勤も可。比較的自由な社風だと説明を受けた続きを読む(全32文字)
他のSEの人と話す機会が多く、部活の制度もあるので自分の部署以外の情報が入ってきやすく、風通しは良いと言っていた続きを読む(全56文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
京都電子計算の 会社情報
会社名 | 京都電子計算株式会社 |
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フリガナ | キョウトデンシケイサン |
設立日 | 1964年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 309人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森口健吾 |
本社所在地 | 〒600-8216 京都府京都市下京区木津屋橋通新町西入東塩小路町601番地NUPビルディング京都駅前 |
電話番号 | 075-241-5568 |
URL | https://www.kip.co.jp/ |
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