ジョンソン・エンド・ジョンソンの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
男女の性差を感じたことがないです。それは素晴らしいことだと思う。
能力があり結果を出していれば、男女関係なく評価されます。続きを読む(全67文字)

【良い点】
成果さえ出していれば、休みを取ることのハードルは非常に低いと思われる。
上司も積極的に休むよう言ってきます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
自分の裁量が多く、管理職でなくともある程度の決定は可能。
小さなことは上司に聞かな方良いので、仕事がスムーズ続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長い間働かれている方が多いので、中途入社はなかなか馴染みにくい。
常に、周りに評価されている感じが否めない。
数...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
動きが激しい会社です。企業として利益を追い求めるのは当然のことですが、買収、売却をかなりしているので、社員は振り...続きを読む(全87文字)

【良い点】
毎年使用できるポイントが付与され、ホテル宿泊、マッサージなど好きなものに使用可能。
またジム等の代金の補助もあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
社内研修制度が手厚く医療の専門的な知識や、扱う製品の具体的なメリット、会社の創業経緯からクレドを徹底的に研修するため、営業活動に関しては自信...続きを読む(全171文字)

【良い点】
実績と行動目標に基づいた評価制度で年収も年次で上がった。転職時も前職でのスキルや業務内容を加味して高い提示で入社可能であった。他社でよくあり...続きを読む(全157文字)

【良い点】
有給が非常に取りやすく、家庭があっても安心して働ける職場である。トップダウンとボトムアップの割合がよく、業務とプライベートにメリハリをつけた...続きを読む(全198文字)

【良い点】
非常に働きやすい。女性マネージャーの数が激増しているので、自然と家庭への意識が強い方がマネジメントに増えてきた。
男性に対しても家族マターで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
ジョブローテーションによる人材育成を行なっているが、最近では若手（入社後３、４年）から選抜でジョブローテーションを行うようになった。選抜され...続きを読む(全237文字)

【良い点】
やる気と実力があれば割と自由に仕事させてもらえます。その業務の幅をどのように広げていくかは本人次第ですし、チームやマネジメントは支援をしてく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
世界的にはとてもしっかりした大企業なので、いろいろな制度は整っている。部署によりますが、比較的穏やかな人が多いですね。休みは自分でコントロー...続きを読む(全182文字)

優秀な女性はとても多いし、仕事に対する意識も高いと思う。『女性だから』ということで優遇されていることはなく、仕事内容や評価について男女の差はないように感...続きを読む(全211文字)