ミライフの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全59件） 3ページ目

【良い点】
受講生の方にPCの動画を見て勉強してもらいわからないところがあった際に教えるのが基本的な業務になる。受講生の方とコミュニケーションをとって仲良...続きを読む(全179文字)

【良い点】
研修期間中に社長と20,30分くらい話機会があった。(研修を受けた全員にその機会がある)。
誠実そうな方だったが、その数週間後に社長が変わった。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一定の額は頂ける。どこの教室でも同じ決められ方をしているので、地方の人間にとってはその点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

【良い点】
基本的に裁量権はあると思う。研修が終わるとすぐに教室に配属され、教室長と遜色ない仕事を任される。
あと、当然だが、受講生の方とのコミュニケーシ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
女性の管理職が多く、入社してあまり年数が経っていなくても管理職にチャレンジできるチャンスがありました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。昔は残業はたくさんありましたが、今は勤怠管理がきちんとされていますので残業が許されません。ですので定時で帰れます。ラ...続きを読む(全217文字)

【良い点】
指定資格の取得に関して一時的な手当がほんの少しだけ一応出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をかなり高圧的に言われる割には...続きを読む(全223文字)

【良い点】
受講生と直接やり取りをするため、感謝の言葉や達成感を、直に感じることができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジティブな内容を直...続きを読む(全267文字)

【良い点】
女性の収入額としてなら、専門職でもない中では中の中の上なのではないかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の実績目標(ノ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
男性、女性関係ない職場なので、女性でも働きやすいと思います。逆に男性が多い職種なためか、女性の方が受講生ウケはいいかもしれません。
【気になる...続きを読む(全223文字)

【良い点】
「福利厚生が充実しており、働きやすい環境が整っています。社内の風通しも良く、意見を自由に言える文化が魅力です。」

「成長機会が多く、スキルア...続きを読む(全205文字)

【良い点】
とにかく初任給が他の会社と比べて高かったです。インセンティブがなくても年収が高く保てるので良かったと思います。都心の駅近くの綺麗なオフィスで働...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の人柄の良さは入社前の想定と認識齟齬はなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
社内活動が多くデリバリに集中できない時があった。コ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
成果主義であるため、自分の努力次第で報酬が上がること。顧客が全国なので幅広い営業ができ、北海道と九州など遠方の顧客同士のマッチングが可能。
【...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社前はうちは人を大切にする会社です、といわれた。当然、そんなことはありません。これまでも、液晶関連、PDP関連など、容赦なく人が切られること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
みんな優しかったです。割と高い商品を扱っている場所に配属になることが多いのでその分客層もいい人が多いイメージでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
ギャップは特に感じませんでした。
ホームページをしっかりみて入社すれば大きなギャップを感じることはないと思います。個々人の力が必要とされるので...続きを読む(全121文字)

【良い点】
「営業がしたい」「20代でがっつり稼ぎたい」この2つの軸で就活をしていく中でWizを見つけ選考を受けました。
実際に月間で100万超えのルーキ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
入社理由は完全に給料形態が良かったからですね。面接のときはいろんな理由付けしましたけど、建前ですね。結果を出しただけそれがインセンティブとして...続きを読む(全314文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
FCに加盟し、お店の経営をさせて頂きました。
研修担当者の方は良い人で、しっかりサポートしてくださいました。
開店...続きを読む(全499文字)