朝陽のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
入社理由は面接で受かったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人票には定年60才と書いてあったが、実際のは定年55才だと入社して...続きを読む(全193文字)

【良い点】
大手企業の商品を取り扱っているため、安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業としか付き合いがないため、照明器具を撤退...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署によっては自分だけで仕事が完結するため、当日の納期さえ守ればスケジュールは自分次第で対応可能。
人が忙しくても手伝わない。
手伝ってはい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
忘年会は会社主宰。
新年会・花見は組合主宰。
仕事が忙しくても組合費は毎月天引きされる。
組合を抜けることは許されない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
常に仕事があり、一日があっという間にすぎる。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の仕事量が多すぎる。
残業は働き方改革前は月80時...続きを読む(全151文字)

【良い点】
賞与は年3回で80万円位(部署によって違うようだ)多い。
給料は安いが残業代は全額出る。
組合費として月3000円天引きされる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自分の商品が世に出る。
電気屋で商品があると嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全個人任せ。
先輩にアドバイスを求めて実行し...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスは「今後起きないように改善するため」という建前で徹底的に個人追求される。
また、ミスがある度にチェックリスト...続きを読む(全210文字)

強みはPanasonicの下請けというところですが、近年LEDの商品にかわってからそれも強みではなくなっていると言えるかもしれません。私が退職するころに...続きを読む(全161文字)

【良い点】
作業で必要な資格の取得に関しては申請すれば受講費用は全額支給してくれるし、土日に行く場合は勤務扱いで代休も取れる。
【気になること・改善した...続きを読む(全255文字)

【良い点】
情報セキュリティや交通安全など、業務に必要な教育は定期的に実施されていました。コンプライアンス意識の維持に役立っていたと思います。
【気にな...続きを読む(全173文字)

【良い点】
スキルアップのための教育制度は非常に充実しており、様々な研修や教材が用意されています。eラーニングや研修が多数用意されていて、自由に選択し、...続きを読む(全277文字)

【良い点】
e-Learningで、様々な分野の教育が受けられるため、自分で計画を立てて、スキルアップが可能である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
業務を通じて専門知識や実務経験を積むことができ、日々の仕事の中でスキルアップを図れる環境だと思います。研修制度や教育体制については一定程度整...続きを読む(全214文字)

【良い点】
通信教育が充実している。指定のサイトであれば無料、一定の学習時間を取れば費用の半額が補助になるなど。公的資格制度があり、グループ会社で登録し...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員の教育は体系的に実施されており、階層別に研修が用意されている。講師陣もしっかりそろえているので充実している部類と言える。続きを読む(全68文字)

【良い点】
社内の教育がたくさんあり充実しています。基本的に申請すれば講座などを受けさせてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり若手...続きを読む(全149文字)

【良い点】
スキルアップの面では、仕事への取り組みや成果が認められると、役職を任せてもらえる点が良いところです。役職に就くことで、これまで担当していた業...続きを読む(全588文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に自分で学ぶスタイル。パナソニック時代の用に研修の案内などもこなくなった。英語の学習支援はある。一定年齢で...続きを読む(全142文字)