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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイデアルの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイデアル株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアイデアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイデアルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.7
- 年収・評価
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1.2
- スキルアップ
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1.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
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1.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
1.2
アイデアルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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回答者：
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【良い点】
IPA系の資格を取得すると報奨金が貰えるので、自己学習に励むモチベーションになる。
ただし、一時金のため資格手当などで継続的に貰えるわけでは...続きを読む(全252文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
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アイデアルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年8月10日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- その他のマーケティング・企画関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
満足です。福利厚生は、整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になることはありませんでした。ただ、副業は難しいので、そこ...続きを読む(全95文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年11月25日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
受託開発は行わず、自社パッケージを売っているという点で、商...続きを読む(全76文字)
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- 働いてみて感じたこと
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在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年8月2日在籍時期：1996年頃
投稿日：2026年1月6日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 2年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 社員クラス
- 派遣社員
【良い点】
女性の働きやすさは柔軟な勤務体系と育児支援で向上。キャリア満足度は平等な昇進機会とメンター制度で高まる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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アイデアルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで社内の居心地が変わる。
月に何回か社長からの長文のお気持ちメールが全社宛で届き個人名も書かれてる...続きを読む(全95文字)
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回答者：
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【良い点】
未経験者をメインに採用しておりコーチャー制度など最初のフォロー制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に未経験者は...続きを読む(全145文字)
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回答者：
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【良い点】
有給は現場の都合がつけばいつでも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES業務に加え、社内業務が多く見えない拘束時間が長い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自身でやりたいことを考え実行したい等の気持ちがあれば新しいことに挑戦できる環境ではある。(社内業務)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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回答者：
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【良い点】
単価が大きく上がれば給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回平均1万の昇給と謳ってるが基本5000円がメインである。
昇...続きを読む(全169文字)
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回答者：
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【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教...続きを読む(全262文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
地方出身の方は上京した際に家賃補助のような手当が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
活用していた社内制度はなかったので、特に良いと...続きを読む(全91文字)
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回答者：
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【良い点】
福利厚生については、大手企業のように種類が多いわけではありませんが、業務を行う上で必要な制度は一通り整っていました。有給休暇についても、業務...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
住宅手当が手厚いため、都内で一人暮らしをすることにも金銭的に影響がありません。たいていの社員は会社近くで家を借り、徒歩での通勤を選択してると...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
住宅補助が最大で4万円まで支給されます。
そのため、家賃が高い東京エリアでも住むことができます。
社内案件はハイブリッド出社形式を採用してお...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレワーク手当やカフェテリアポイントでの日用品、家電などの購入ができるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
若手の住宅手当は厚くなっている。また外部の福利厚生サービスに入っており、そのサービス経由で映画等日々の生活で使えるクーポン的なものがある。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のように住宅手当やウォータサーバーなどの福利厚生があったらよい。
資格手当はある...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
副業をしている人は聞いたことないが、申請すれば副業をすることも可能らしい。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はほとんどないと...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
普通だと思う。どこの会社でもあるようなものは一通り揃っているように思う。特に不満もない資格取得については社内に参考書もあるためとりくみやすい...続きを読む(全81文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
アイデアルの 会社情報
| 会社名 | アイデアル株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 村尾茂昭 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番57号 |
| 電話番号 | 06-6777-4133 |
| URL | https://www.idea-l.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1163018
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