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アイデアル株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイデアルのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイデアル株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアイデアル株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイデアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.1
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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アイデアルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイデアルの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

アイデアル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

技術力をつけたい人、コンサル的な業務につきたい人など個々に合わせた研修コースや職種もある。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者をメインに採用しておりコーチャー制度など最初のフォロー制度は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に未経験者は...続きを読む(全145文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年2月28日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    新卒採用が始まったばかりで、他の企業よりしっかりとした研修制度があるのか疑問に思った。続きを読む(全43文字)

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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は資格の取得などに力を入れており、休日に会社に集まり講習会を開くなどしていた。
    そうしたものを開いていただけるのは正直ありがたかった。
    ...続きを読む(全280文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    アイデアルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年8月10日
    回答者:

    【良い点】
    満足です。福利厚生は、整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になることはありませんでした。ただ、副業は難しいので、そこ...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    人のイメージや想像するものを、形にしていく面白さはあるかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    求人の仕組みなど本来であればしっかり...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2026年2月1日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今後のキャリアのことを考え、退職を検討するに至りました。東京都で働いていく中でも多くのことを経験できるかとは思いま...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月23日
    回答者:

    【良い点】
    フルリモートでの勤務だったため、かなりプライベート重視で働く...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年3月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    私の所属している部署では、仕事がなく毎日暇してる人がいます。そういった人たちをどうにかしないと頑張ってる人のモチベ...
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    アイデアルの 他のカテゴリの口コミ

    アイデアル株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    IT業界が進歩する中で1次請けにも2次請けにも特価しておらず宙ぶらりんになっているのが現状続きを読む(全45文字)

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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    基本給は低めであり、ボーナスも2~3ヶ月分と聞いた続きを読む(全25文字)

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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    オフィス自体は小さめだが社員同士の距離も近く、部活や健康への取り組みなど比較的イベントや交流が多い続きを読む(全49文字)

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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    技術力だけではなく人間力や相手と会話し打ち解けていくことが得意な人が多い社風続きを読む(全38文字)

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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長の好き嫌いで社内の居心地が変わる。
    月に何回か社長からの長文のお気持ちメールが全社宛で届き個人名も書かれてる...続きを読む(全95文字)

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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は現場の都合がつけばいつでも取得できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SES業務に加え、社内業務が多く見えない拘束時間が長い。続きを読む(全77文字)

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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身でやりたいことを考え実行したい等の気持ちがあれば新しいことに挑戦できる環境ではある。(社内業務)
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)

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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単価が大きく上がれば給与があがる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年2回平均1万の昇給と謳ってるが基本5000円がメインである。
    昇...続きを読む(全169文字)

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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
    基本的には一人で対応するが、必要な場合は教...続きを読む(全262文字)

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    アイデアル株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IPA系の資格を取得すると報奨金が貰えるので、自己学習に励むモチベーションになる。
    ただし、一時金のため資格手当などで継続的に貰えるわけでは...続きを読む(全252文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社sizebookの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業から運用、CR制作まで一気通貫で対応できるところ。他の会社はCRは外注だったり、営業と運用担当が分かれているなどが一般的だが、その点まと...続きを読む(全193文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    イーラーニングを通じた研修は頻繁に行われている。勉強会などもそこそこ行われている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    イーラーニングが...続きを読む(全84文字)

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    株式会社まるごとオフィスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 7年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりないです。油断しているとどんどん取り残されていくので、会社任せにせず、自分でスキルアップしていくようにしないといけないため、それなりに...続きを読む(全130文字)

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    株式会社フォークの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒生に対して先輩社員は必ずつくため、最配しなくても大丈夫だとおもう。
    基礎的な知識は身につけられると思う続きを読む(全59文字)

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    株式会社シーエーシーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格奨励金がもらえる、新卒3年目までは新人研修がある、PMになるとPM研修がある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    奨励金の金額が減っ...続きを読む(全82文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    NSW株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手のうちから色々なことをやらされるので、スキルアップは見込める。
    また、複数案件などに関わることが多いためその点でも様々な言語や顧客の経験...続きを読む(全81文字)

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      実際の働き方
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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    とくにキャリアアップするための教育体制はなかった。
    配属先での研修のみだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的な研修はあった...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 一般事務 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容的には初心者には難しい専門的な知識も必要で、入社時の研修もあるが時間的にはかなり少ない。
    入社をすればほ...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTT西日本ビジネスフロント株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度や自学自習のため通信講座の支援もあり、教育環境は充実している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    セールスエンジニアは常に自学...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社NTTデータMSEの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも、新人は下流工程を経験しやすいので、エンジニアとしての基礎スキルは身につけやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上流...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    アイデアルの 会社情報

    基本データ
    会社名 アイデアル株式会社
    設立日 2007年12月
    資本金 2500万円
    従業員数 47人
    代表者 村尾茂昭
    本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番57号
    電話番号 06-6777-4133
    URL https://www.idea-l.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1163018

    アイデアルの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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