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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイデアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイデアル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアイデアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイデアルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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5.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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アイデアルの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

アイデアルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

アイデアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教育...続きを読む(全262文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月04日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得には熱心で、講習会を開いたりなど会社側が積極的に行ってくれる。

【気になること・改善したほうがいい点】
比較的激務になる案件が多い...続きを読む(全228文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイデアルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年6月21日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
現状は評価制度の基準がないので、評価者による印象評価に近いと思う。給与アップ、キャリアアップを考えたい方、長く働き...続きを読む(全125文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2019年9月3日
回答者:

【良い点】
正社員の仕事が決まったため退職。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社というか三菱グループ特有なのでしょうか?
社内にも関わらず言葉が...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年8月17日
回答者:

【良い点】
性別に関係なく色々な業務に挑戦させてくれる会社だと思います。沖縄県内の企業の中でも比較的早い時期から育児休業制度を導入した実績があり、子育てし...続きを読む(全266文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年12月13日
回答者:

【良い点】
産休育休は取りやすい環境だと思います。取得後戻ってこられる方が多い印象でした。他は特出してないかと思います。続きを読む(全60文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2024年7月6日
回答者:

【良い点】
人と話すことが好きで接客の仕事に就きたかったのと、化粧品についてもっと知識を深めたかったので入社を決めました。続きを読む(全61文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

アイデアルの 他のカテゴリの口コミ

アイデアル株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IPA系の資格を取得すると報奨金が貰えるので、自己学習に励むモチベーションになる。
ただし、一時金のため資格手当などで継続的に貰えるわけではな...続きを読む(全252文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

新卒採用が始まったばかりで、他の企業よりしっかりとした研修制度があるのか疑問に思った。続きを読む(全43文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

特に魅力的に感じる福利厚生はなかったです。続きを読む(全21文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

2.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

直接的な関わりは多かったが、連絡されている日程の日付と曜日が合わないことが座談会の日程と説明会の日程の2回あった。また、食事会では、終わる時間が伝えられて...続きを読む(全187文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

女性の働きやすさについては、特に何もありませんでした。続きを読む(全27文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年02月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

学生と関わりが多く、社風が感じやすかったです。続きを読む(全23文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今客先での仕事ばかりではなく、IOT事業やコンサル等事業を広げていく計画なので、成長性はあると思います。
未経験から技術を学びつつ、将来的にコ...続きを読む(全201文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも取ってくれ、研修制度は最低限ある為、実務経験を積むには良いかと思います。
ただ、現場出向していても社内の業務がそれなりに発生する...続きを読む(全181文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の昇給機会が2回ある為、頑張れる人は給料を上げやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価されにくい人はとて...続きを読む(全187文字)

アイデアル株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年01月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱は客先の派遣です。
あまりスキルも高くなく、同じような現場しか取れないのでスキルアップは望まないでしょう。...続きを読む(全188文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
様々な経験ができるという点に魅力を感じ入社しましたが、私の場合は新卒で入社してから、同じ配属先で同じ業務をずっと担...続きを読む(全99文字)

株式会社MJCの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
地域に根ざした事業をうたっているが、本社の宮崎での実績はあまりない。現在はニアショア事業に力を入れている。続きを読む(全73文字)

ポールトゥウィン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトから社員登用ありとの触れ込みだったので正規雇用を目指していた。他にも同じような人がいたので期待していた人は多かったと思う。
【気にな...続きを読む(全268文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
びっくりするぐらいいところが何一つない
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験入社に特化しているように見えてまったく研修がないまま現場...続きを読む(全178文字)

株式会社とめ研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
暖かい環境で迎え入れてくれたこと。
働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まるまでは黙々と自主学習なのは辛いです。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接と業務内容に乖離が有りました。また、配属先によっては結構な残業を強いられるみたいなので当たり外れ大きいかなと思...続きを読む(全81文字)

株式会社オプティムの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務採用にも関わらずIT事務の研修がメインだった。
研修は非常に丁寧な内容で、終了後の派遣先決定までの猶予期間...続きを読む(全92文字)

株式会社エンジョイワークスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
営業アシスタント
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全在宅でPCなどの貸与もあり、在宅経験がなくても歓迎してもらえるので、働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人では簡単...続きを読む(全195文字)

株式会社コンサルティング・エムアンドエスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラムは未経験からの入社でしたが、3か月ほどの研修もあり、業務についても問題なくこなすことは可能でした。続きを読む(全60文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の求める部署に新卒から行けることはほぼないので、地道にキャリアを重ねて部署異動を希望するしかないです。続きを読む(全73文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイデアルの 会社情報

基本データ
会社名 アイデアル株式会社
設立日 2007年12月
資本金 2500万円
従業員数 47人
代表者 村尾茂昭
本社所在地 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番57号
電話番号 06-6777-4133
URL https://www.idea-l.co.jp/
NOKIZAL ID: 1163018

アイデアルの 選考対策

  • 選考対策
  • 選考体験記一覧
  • 本選考のエントリーシート
  • 就活速報
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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