回答者：
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【良い点】
入社直後は最大3ヶ月間の社内研修で、課題に沿う形で簡単なWebアプリを作り上げていくことになる。
基本的には一人で対応するが、必要な場合は教...続きを読む(全262文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイデアルの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイデアル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にアイデアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイデアルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
1.2
- スキルアップ
-
1.9
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
1.9
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
1.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
1.2
アイデアルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
2.8
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.0
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アイデアルの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
資格の取得には熱心で、講習会を開いたりなど会社側が積極的に行ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的激務になる案件が多...続きを読む(全228文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アイデアルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年5月22日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 1年前
- プロジェクトマネージャ（制御系）
- 社員クラス
- 派遣社員
【良い点】
ワークライフバランスは、リモートワークや柔軟な勤務時間が可能な点は魅力です。しかし、納期前の残業や常に接続を求められる文化がストレスとなること...続きを読む(全101文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2025年12月4日【良い点】
勉強する人へは積極的に融資してくれますし、研修や勉強会も豊富に開かれてます。特にヒューマンスキル研修はすごく力が入っていて、年次ごとに必要なス...続きを読む(全113文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年5月21日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社員の多様なライフスタイルに配慮した充実した内容です。各種保険や健康診断、インフルエンザ予防接種など、健康面でのサポートが手厚く、育児・介護休...続きを読む(全168文字)
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年7月22日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 通信インフラ設計・構築・設置
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与制度について
給与体系は見込み残業が含まれておらず、実際の労働時間に応じた支給となっています。実際に残業自体も少なく、定時で帰宅する社員が...続きを読む(全536文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 14年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
サービスエンジニアの基礎は学べました。ただ、職場環境は良かったとは言えません。
上司、先輩は部署にもよりますが高圧的、気分屋な人が多い印象でし...続きを読む(全158文字)
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アイデアルの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
IT業界が進歩する中で1次請けにも2次請けにも特価しておらず宙ぶらりんになっているのが現状続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
オフィス自体は小さめだが社員同士の距離も近く、部活や健康への取り組みなど比較的イベントや交流が多い続きを読む(全49文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
技術力をつけたい人、コンサル的な業務につきたい人など個々に合わせた研修コースや職種もある。続きを読む(全45文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
技術力だけではなく人間力や相手と会話し打ち解けていくことが得意な人が多い社風続きを読む(全38文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いで社内の居心地が変わる。
月に何回か社長からの長文のお気持ちメールが全社宛で届き個人名も書かれてる...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
未経験者をメインに採用しておりコーチャー制度など最初のフォロー制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に未経験者は...続きを読む(全145文字)
回答者：
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【良い点】
有給は現場の都合がつけばいつでも取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES業務に加え、社内業務が多く見えない拘束時間が長い。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
自身でやりたいことを考え実行したい等の気持ちがあれば新しいことに挑戦できる環境ではある。(社内業務)
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
単価が大きく上がれば給与があがる
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回平均1万の昇給と謳ってるが基本5000円がメインである。
昇...続きを読む(全169文字)
IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
回答者：
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【良い点】
良い点は中途入社、契約社員でも最初の1ヶ月間研修があり、CCNAの実機を使った講習を受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全265文字)
回答者：
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【良い点】
入社前に聞いていた仕事内容については、期待通りのものでした。事前の情報収集や面接で確認した通りの業務に携わることができており、職務に対するモ...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関してはハードワークだともともと情報を得ていたが、そのとおりだった。営業は四半期ごとに営業目標を課せられる...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
入社前はクリエイティブに集中できる環境があると考えていました。実際に入社してみるとそのイメージは変わらなかったですが、必ずしも自分の作りたい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
トランスコスモス派遣の良い点は、安定した就業環境と手厚いサポート体制が整っている点です。大手企業や長期案件が多く、安心して働ける職場を紹介し...続きを読む(全477文字)
回答者：
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【良い点】
様々な取り組みができることを期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
10時始業、コアタイムは11時からなので遅く来てもそんなに問題にはならない
満員の電車やバスに乗らなくいいのはいいです
もちろんその分帰るの...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人柄採用と言われている通り、一緒に働く社員の方々はとても人柄がよく、社員間もかなり仲が良い。また、良い意味でグループ内でも壁がないため、風通...続きを読む(全223文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のいた部署では面接での印象は意識の高いピシっとした人が多いのだろうなと思っていましたが、実際入ってみると良く...続きを読む(全117文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイデアルの 会社情報
| 会社名 | アイデアル株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 村尾茂昭 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番57号 |
| 電話番号 | 06-6777-4133 |
| URL | https://www.idea-l.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1163018
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