口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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アイデアルの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイデアル株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイデアル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
アイデアルの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.5
- やりがい
-
5.0
- 年収・評価
-
1.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.6
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
2.6
- 退職理由
-
1.3
アイデアルの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
2.7
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
2.6
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アイデアルの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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アイデアルを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2022年頃
投稿日：2022年9月11日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 8年前
- 技能工(加工・溶接)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
中途採用や高卒者の受け入れなど、ほぼいつも年中求人をしていて、積極的に人員を増やそうと努力している所
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全198文字)
在籍時期：2016年頃
投稿日：2024年6月21日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 8年前
- アミューズメント関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
働きやすい環境です。幅広い年代そうなので、コミュニケーションをいっぱいとれます。パチンコ好きな人は毎日演出をみれますのでとてもよいです。給料も...続きを読む(全157文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月3日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
住宅補助、学習支援など惜しみない感じ
独身にとってはだいぶ良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全64文字)
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アイデアルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
今客先での仕事ばかりではなく、IOT事業やコンサル等事業を広げていく計画なので、成長性はあると思います。
未経験から技術を学びつつ、将来的にコ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
未経験からでも取ってくれ、研修制度は最低限ある為、実務経験を積むには良いかと思います。
ただ、現場出向していても社内の業務がそれなりに発生する...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年間の昇給機会が2回ある為、頑張れる人は給料を上げやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に評価されにくい人はとて...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の柱は客先の派遣です。
あまりスキルも高くなく、同じような現場しか取れないのでスキルアップは望まないでしょう。...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料はかなり低いです。
最低賃金を割ることも多々あります。
賞与なども寸志レベルなのであまり期待はしない方が良い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
当時は資格の取得などに力を入れており、休日に会社に集まり講習会を開くなどしていた。
そうしたものを開いていただけるのは正直ありがたかった。
【...続きを読む(全280文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
アイデアルの 会社情報
| 会社名 | アイデアル株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 2007年12月 |
| 資本金 | 2500万円 |
| 従業員数 | 47人 |
| 代表者 | 村尾茂昭 |
| 本社所在地 | 〒556-0017 大阪府大阪市浪速区湊町2丁目1番57号 |
| 電話番号 | 06-6777-4133 |
| URL | https://www.idea-l.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1163018
