ＨＲｔｅａｍの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
自分で責任ある仕事に早く関われる環境 や、数字を上げたり成果を出すことで実感が得られる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
基本的な社会保険・手当がある。健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険など 社会保険完備。交通費全額支給（通勤費用が支給される） など。続きを読む(全74文字)

【良い点】
事務職などでは比較的休みが取りやすい。営業以外の部署などで土日休みの制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラン...続きを読む(全145文字)

【良い点】
楽しく働けたし、色々学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
前職を退職した理由は、自身の成長機会を広げ、より高いレベルで挑戦できる環...続きを読む(全479文字)

【良い点】
自分は法人側だったためにtoB営業にて培われる強みの部分はいい経験になったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
結局アポイントを取...続きを読む(全124文字)

【良い点】
正直全く休みも取れなかったし、定時退社も不可能な風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
決まりとして定時退社は可能だし、土日も休...続きを読む(全182文字)

【良い点】
最初から福利厚生とか全くないと言われていたので悪い意味でギャップはなかった。
2年目から勤続年数ごとに10000円ほど住宅補助は出る
【気に...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別は問わず働いていける。
むしろ女性の方が強いイメージ。女性役職者も多くはいるので実力次第の環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
正直、人はみんな優しいし、先輩もほぼほぼの人が導いてくれる感じがしてとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の点が自...続きを読む(全96文字)

【良い点】
①いろいろな部署を経験できるので、おすすめ。
②営業力が高いレベルで身につく点
③上司に相談しやすい環境がある点
【気になること・改善したほ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
給与体系は固定残業代込みのため、額面の月給が高く見え、毎月の収入イメージを持ちやすい点が良いと感じました。残業が一定程度発生する職場において...続きを読む(全331文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
良い点①｜社会的意義・安定性の観点

会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)

【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与は高い方だと思う。特に賞与の額は、上場企業の平均と比較してもかなり高い。初任給も年々上がり続けている。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務に対しては割と良い金額をもらえていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアの発展性が見えなかったので、キャリアア...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収には満足していました。退職後20年たって、ようやく当時の年収に追いつきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の上司だけか...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料・ボーナスは平均に比べて高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が高いと言えど、サービス残業が多いため時間単位で見ると少なく...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ベースアップがある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価による昇給賞与は最初から無いものとして諦めた方がいいです。昇給は...続きを読む(全134文字)

【良い点】
営業成績次第で賞与がきまる
やればやるだけもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
2年ぐらいは年収低いが、3年目ぐらいからは周りよ...続きを読む(全86文字)