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大して将来性はないように感じる。こまごまとした仕事はできても、おそらくそれ以上にはならない。続きを読む(全46文字)
株式会社COEL(旧:株式会社ITCS)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COELの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社COELで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大して将来性はないように感じる。こまごまとした仕事はできても、おそらくそれ以上にはならない。続きを読む(全46文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
デンソーの子会社である為、基本的な福利厚生は整っている。
カフェテリアプランはなかった気がするが、自動車団体保険は6割引くらいで加入できるので...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月28日【良い点】
開発にいったら楽しいと思います。そこにいけるまでとにかく我慢...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月10日【良い点】
男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いので...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年10月31日【良い点】
資格手当が充実しています。月7万円までの手当があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得の費用は出してくれませんので、実費に...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2026年1月28日【気になること・改善したほうがいい点】
拠点の経営方針は、本社の役職者による発言に従うしかない。
上記のとおりなので、拠点の管理職も部下を見て動いたり評価...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるプロジェクトと抱える顧客の数にもよりますが、当時はメインの案件の開発を進める...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平時の帰宅時間が終電近くになることが多かったこと、月1回17時~20時ごろまで 稲...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社開発の製品を扱っているので、仕事に対してのやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がタスクを持ちすぎているせいで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業はとにかく多かったので、残業代で稼ぎたいスタイルの人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確にされていな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特筆することはない。
すんなりと辞めれたのは良かったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていたらそのうち身体を壊しそ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量もそうですが、有給休暇の取得は希望的に体調不良の時だけで、働かざる者休むべか...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや上司の働き方を見て、憧れるようなところが一つもなかった。
むしろ将来そうなりたくない、というイメージの...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店の乖離があまりにもあったと感じる。
本社の方が人が多いのにも関わらず、業務量は支社の方が圧倒的に多く、...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
一方で多量のタスクは全て男性陣に振り分けられており、一部パートの女性社員も何名かいたが、残業は全くしていなかったので、パート社員にとっては働...続きを読む(全84文字)
自社開発のパッケージはそれなりに使われていてやりがいもあるとだろう。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
5年での更新型からサブスクへ移行となり、安定的な収益はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社システムも多く扱い、売れると...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
親会社がいるので最終どうにかなるとは思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロダクト事業は親会社に継承したのでスクラッチ開発で...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
② IoTデータをエンドツーエンドで管理
クラウドだけでなく
デバイス
ネットワーク
アプリ
までまとめて制御できる
つまり
「デ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
NECグループの主要子会社という立ち位置もあり、経営方針や評価制度、あるいはプロジェクトの受注傾向に至るまで、親会社の意向や市場戦略の影響を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研修や教育体制が整っており、未経験や経験の浅いエンジニアでも基礎から学びやすい環境があると感じた。周囲のメンバーも比較的穏やかな人が多く、相...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
オリジナルヒット作がいくつかあるのでそれなりに学べることはあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴史がそこまで長くないた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を駒にして扱い、退職率が高く定着率も低い企業のため将来性はなかったです。嘘を言ってお客...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
人はどんどんやめていっているのに改善する姿勢が見られない。
今後どうなて行くのか先行きが...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
様々なことに挑戦する風土はありました
若い人間や未経験の人間でもリードディレクターなど任されて、新しいイベントなど企画しリリースすることがで...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、入社した段階で合併前の社員同士で派閥ができているような印象を感じました。
合併してからしばらく経っていると...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | 株式会社COEL |
|---|---|
| フリガナ | コエル |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 深見和久 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 050-7776-0205 |
| URL | https://coel-inc.jp/ |
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