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株式会社COEL(旧:株式会社ITCS)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

COELの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COELの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社COELで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

COELの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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退職理由
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COELの 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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COELの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社COELの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店の乖離があまりにもあったと感じる。
本社の方が人が多いのにも関わらず、業務量は支社の方が圧倒的に多く、...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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    株式会社COELの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年10月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が稲盛和夫氏を推しており、昭和の考えを今にも強要してくる。
    毎月1日1時間半、稲盛和夫さんの講和を試聴して感...続きを読む(全134文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    稲盛和夫さんのフィロソフィという勉強会が月1回ある。
    資料を読み感想を言い合うだけで得るものはなく時間の無駄。
    ...続きを読む(全120文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    COELの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社COELの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平時の帰宅時間が終電近くになることが多かったこと、月1回17時~20時ごろまで 稲...続きを読む(全300文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    関わるプロジェクトと抱える顧客の数にもよりますが、当時はメインの案件の開発を進める...続きを読む(全220文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発の製品を扱っているので、仕事に対してのやりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員がタスクを持ちすぎているせいで...続きを読む(全101文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一方で多量のタスクは全て男性陣に振り分けられており、一部パートの女性社員も何名かいたが、残業は全くしていなかったので、パート社員にとっては働...続きを読む(全84文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーや上司の働き方を見て、憧れるようなところが一つもなかった。
    むしろ将来そうなりたくない、というイメージの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業量もそうですが、有給休暇の取得は希望的に体調不良の時だけで、働かざる者休むべか...続きを読む(全88文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特筆することはない。
    すんなりと辞めれたのは良かったかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このまま働いていたらそのうち身体を壊しそ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はとにかく多かったので、残業代で稼ぎたいスタイルの人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は明確にされていな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    自社開発のパッケージはそれなりに使われていてやりがいもあるとだろう。続きを読む(全34文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    本社のあるルーセントタワーは非常に眺めがよくアクセスもよい。続きを読む(全30文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    キングソフト株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な取り組みができることを期待していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時と経営層が変わったため、期待していたことは全て消え...続きを読む(全82文字)

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    株式会社gumiの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    10時始業、コアタイムは11時からなので遅く来てもそんなに問題にはならない
    満員の電車やバスに乗らなくいいのはいいです
    もちろんその分帰るの...続きを読む(全83文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    幅広い業界に関われるため入社しました。実際案件はかなりの数あります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マーケティングディレクターとし...続きを読む(全137文字)

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    株式会社クリナムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人柄採用と言われている通り、一緒に働く社員の方々はとても人柄がよく、社員間もかなり仲が良い。また、良い意味でグループ内でも壁がないため、風通...続きを読む(全223文字)

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    合同会社イグニスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分のいた部署では面接での印象は意識の高いピシっとした人が多いのだろうなと思っていましたが、実際入ってみると良く...続きを読む(全117文字)

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    サービス&セキュリティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    安定した分野で専門性を身につけたいと思い、インフラやセキュリティ領域に強みがある点に惹かれて入社しました。
    入社前はもう少し堅い雰囲気を想像...続きを読む(全176文字)

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    株式会社エヌエスピージャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に福利厚生などは問題ないと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に会社側で人を育てるという考えはありません。
    自力...続きを読む(全135文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数年で大きなクライアントを任せて貰えるほどには、成長することのできるスピード感がある。
    規模も大型なため、研修制度も整っており働きやすい
    【...続きを読む(全138文字)

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    株式会社ヒューマンアンドテクノロジの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    鉄道の仕組みを、絶版になってしまった本で詳しく勉強できること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・強い言い方で責められたことは気になる...続きを読む(全95文字)

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    ジャパニアス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でも設計に入れる現場もあった。人によっては希望と違う言語の案件に入れられてしまった人も見かけましたが、スキルがないうちは運によるところ...続きを読む(全188文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    COELの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社COEL
    フリガナ コエル
    設立日 1995年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 100人
    代表者 深見和久
    本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
    電話番号 050-7776-0205
    URL https://coel-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 1574922

    COELの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。