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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人が多いが勤務期間が限られている、また急な休みもあるため軽い仕事しか任されず給料も上がらないと聞いた。続きを読む(全75文字)
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ＣＯＥＬの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＣＯＥＬの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＣＯＥＬで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＣＯＥＬの 社員・元社員による会社の評価
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ＣＯＥＬの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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ＣＯＥＬの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面白い会社です。ベトナムへの出張もあって、社員同士もわりと仲が良いと思います。通勤も名駅なので交通手段にも困ることなく非常に利便性が良いですね。給与面は上...続きを読む(全154文字)
全2件中2件表示
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ＣＯＥＬを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月15日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- その他のゲーム・マルチメディア関連職
- 非正社員
- 契約社員
【良い点】
ヒアリング、有給取得、福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアント次第ですが、会社から有給取得...続きを読む(全125文字)
在籍時期：2018年頃
投稿日：2024年10月2日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 10代後半
- 男性
- 6年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- その他
- 正社員
【良い点】
トヨタ系なのでトヨタからの部品の発注数に仕事量が左右されるが、給与が安定している
ただ、毎日同じライン作業で評価されているのか不安に感じること...続きを読む(全183文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年1月31日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- 評価・テスト（機械）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
社長がとんでもなく器がひろく、幅広い視点で物事をよく見ている。また、話しかけやすく平社員の私にもとても優しく話してくださる。続きを読む(全68文字)
在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年3月7日- 回答者：
-
- 20代後半
- 女性
- 今年
- その他の広告・グラフィック関連職
- 非正社員
- パート・アルバイト
【良い点】
使ったことのない、Photoshop、Illustratorを一から教えてもらえる会社ではあるが、基本操作のみ。続きを読む(全62文字)
- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 5年前
- 品質管理・品質保証(電気・電子)
- その他
- 正社員
【良い点】
女性は働きやすいかと思う
上に上がりたい人はある程度までは上がれると思う
産休、育休で戻ってくる人は多い印象
時短を活用している方も多い続きを読む(全74文字)
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- やりがい（1件）
- 年収・評価制度（0件）
- キャリアアップ（1件）
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- 成長・将来性（1件）
- 社員・経営陣（1件）
- ワークライフバランス（2件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- 入社後のギャップ（2件）
- 退職理由（0件）
- 企業文化（1件）
ＣＯＥＬの 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が稲盛和夫氏を推しており、昭和の考えを今にも強要してくる。
毎月1日1時間半、稲盛和夫さんの講和を試聴して感想...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2回までの受験費支援と合格後の祝い金が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で採用された子は研修があるが中途は一切なし。資格に合...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は1分単位で出るようになったが時間休が１時間単位であるため使いにくい。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が120日固定であるため祝日も普通に仕事をしなければならない。
年２回の経営計画発表も休みの日に開催され、...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
稲盛和夫さんのフィロソフィという勉強会が月１回ある。
資料を読み感想を言い合うだけで得るものはなく時間の無駄。
対...続きを読む(全120文字)
IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はseであっても、育児をしている人は、事務系に異動させられていた。エンジニアとしてのスキルア...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
男性よりも女性が多いので女性にとっては働きやすいのでは。子育てされてる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのキャリア設計...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性採用の割合が段々上がっていた気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいかどうかは分からない。管理職に女性は居なかった。...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員の割合はかなり高いイメージを持っています。
女性に対して非常に働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアの満足度は、正直どっちでも変わらないと思います。結局は職場の雰囲気や上司次第で、性別に関係なく環境の良し悪しが決まる...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
20代は男女の差は仕事内容や待遇に差がない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分より上は大卒の人が少なく、30代の女性のエンジニアのロ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えてきており、たくさんの方が活躍されているのを見かけます。女性だから、という理由で何か支障が出る事もないと思います。産休・育休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
性別によって業務内容に差があるようには感じません。産休育休の取得はできる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
男性が多いので、男性にとってはある意味では気を使わないかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員数は全社員の10%程度で...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働きやすいと思います
休みも自由に取れるし、管理職にもなれるので
人間的に合わない人がいても配置換えなどの希望は通りやすいです続きを読む(全69文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＣＯＥＬの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＣＯＥＬ |
|---|---|
| フリガナ | コエル |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 深見和久 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 050-7776-0205 |
| URL | https://coel-inc.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574922
