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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるプロジェクトと抱える顧客の数にもよりますが、当時はメインの案件の開発を進める...続きを読む(全220文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社COEL(旧:株式会社ITCS)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COELのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社COELで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるプロジェクトと抱える顧客の数にもよりますが、当時はメインの案件の開発を進める...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量もそうですが、有給休暇の取得は希望的に体調不良の時だけで、働かざる者休むべか...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと評価しないといわれた。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休日は多いが、繁忙期はほとんどの人が出勤しています。残業時間も多いので平日は、プライベートの時間は確保できない人が多いと思います。
出産・育児休暇はと...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年3月28日【良い点】
開発にいったら楽しいと思います。そこにいけるまでとにかく我慢...続きを読む(全78文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月10日【良い点】
男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いので...続きを読む(全191文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月25日【良い点】
デンソーの子会社である為、基本的な福利厚生は整っている。
カフェテリアプランはなかった気がするが、自動車団体保険は6割引くらいで加入できるので...続きを読む(全195文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2025年10月10日【良い点】
SESや二次受けではないため、一次受けとして案件を受注しているケースが多い。そのため業務範囲も上流工程から下流工程まで幅広く、技術領域もアプリ...続きを読む(全137文字)
【良い点】
自由に自分のやりたいように意思を尊重して仕事ができる。先輩との距離も近いので親身になって寄り添ってくれるところはかなりポイントが高いところだと...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平時の帰宅時間が終電近くになることが多かったこと、月1回17時~20時ごろまで 稲...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
自社開発の製品を扱っているので、仕事に対してのやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がタスクを持ちすぎているせいで...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
一方で多量のタスクは全て男性陣に振り分けられており、一部パートの女性社員も何名かいたが、残業は全くしていなかったので、パート社員にとっては働...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店の乖離があまりにもあったと感じる。
本社の方が人が多いのにも関わらず、業務量は支社の方が圧倒的に多く、...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや上司の働き方を見て、憧れるようなところが一つもなかった。
むしろ将来そうなりたくない、というイメージの...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特筆することはない。
すんなりと辞めれたのは良かったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていたらそのうち身体を壊しそ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
残業はとにかく多かったので、残業代で稼ぎたいスタイルの人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確にされていな...続きを読む(全109文字)
自社開発のパッケージはそれなりに使われていてやりがいもあるとだろう。続きを読む(全34文字)
本社のあるルーセントタワーは非常に眺めがよくアクセスもよい。続きを読む(全30文字)
大して将来性はないように感じる。こまごまとした仕事はできても、おそらくそれ以上にはならない。続きを読む(全46文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いため、仕事場と家の往復で一日が終わる、休日出勤も多いためワークライフバランスはぜんぜん悪い続きを読む(全72文字)
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【良い点】
プライベートは割と確保できます。強制的に残るなどはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
当たり前ですが入社直ぐは知識インプットの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
仕事とプライベートのバランスが足りやすく
男性女性ともに育休や休みが取りやすいと思う
さらにリフレッシュ休暇を毎年取得でき、連続で5日平日...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
残業も案件や時期にもよるが、他の...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
有給取得しやすく、平日にしかできない行事でも取り組むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるので、配属に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点はありません
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートがなくなる。
平日、休日が仕事漬けになるため、子どもが小さい家庭はか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コロナ禍による在宅研修時は定時で終わってくれて働きやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
正式配属されると配属先によって労働時...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
派遣先にもよるかもしれませんが、残業は1回、1時間程度しかしたことがないので、私の場合は本当にほぼほぼなかったです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
リモートワークが多い、また有休消化しやすい雰囲気がある。オフィスも綺麗なため、働く環境は申し分ないと思います。時短勤務されてる方も多く、育休...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は一部の炎上案件等を除いて少ない。有給休暇も取りやすい。
大きな不満はなかった。
立地も悪くないため、昼食などにはあまり困らない。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | 株式会社COEL |
|---|---|
| フリガナ | コエル |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 深見和久 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 050-7776-0205 |
| URL | https://coel-inc.jp/ |
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