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株式会社COEL(旧:株式会社ITCS)

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

COELのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COELのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社COELで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

COELの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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COELの 学生による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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COELの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社COELの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるプロジェクトと抱える顧客の数にもよりますが、当時はメインの案件の開発を進める...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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    株式会社COELの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全くありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業量もそうですが、有給休暇の取得は希望的に体調不良の時だけで、働かざる者休むべか...続きを読む(全88文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業しないと評価しないといわれた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休日は多いが、繁忙期はほとんどの人が出勤しています。残業時間も多いので平日は、プライベートの時間は確保できない人が多いと思います。
    出産・育児休暇はと...続きを読む(全164文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    COELを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2025年3月28日
    回答者:

    【良い点】
    開発にいったら楽しいと思います。そこにいけるまでとにかく我慢...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2021年12月10日
    回答者:

    【良い点】
    男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いので...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月25日
    回答者:

    【良い点】
    デンソーの子会社である為、基本的な福利厚生は整っている。
    カフェテリアプランはなかった気がするが、自動車団体保険は6割引くらいで加入できるので...
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    在籍時期:2013年頃

    投稿日:2025年10月10日
    回答者:

    【良い点】
    SESや二次受けではないため、一次受けとして案件を受注しているケースが多い。そのため業務範囲も上流工程から下流工程まで幅広く、技術領域もアプリ...
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    在籍時期:2017年頃

    投稿日:2017年7月25日
    回答者:

    【良い点】
    自由に自分のやりたいように意思を尊重して仕事ができる。先輩との距離も近いので親身になって寄り添ってくれるところはかなりポイントが高いところだと...
    続きを読む(全198文字)

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    COELの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社COELの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 その他 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平時の帰宅時間が終電近くになることが多かったこと、月1回17時~20時ごろまで 稲...続きを読む(全300文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社開発の製品を扱っているので、仕事に対してのやりがいはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全員がタスクを持ちすぎているせいで...続きを読む(全101文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一方で多量のタスクは全て男性陣に振り分けられており、一部パートの女性社員も何名かいたが、残業は全くしていなかったので、パート社員にとっては働...続きを読む(全84文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本社と支店の乖離があまりにもあったと感じる。
    本社の方が人が多いのにも関わらず、業務量は支社の方が圧倒的に多く、...続きを読む(全91文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーや上司の働き方を見て、憧れるようなところが一つもなかった。
    むしろ将来そうなりたくない、というイメージの...続きを読む(全86文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特筆することはない。
    すんなりと辞めれたのは良かったかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    このまま働いていたらそのうち身体を壊しそ...続きを読む(全85文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はとにかく多かったので、残業代で稼ぎたいスタイルの人には良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は明確にされていな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    自社開発のパッケージはそれなりに使われていてやりがいもあるとだろう。続きを読む(全34文字)

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      社員から聞いたこと
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    株式会社COELの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    本社のあるルーセントタワーは非常に眺めがよくアクセスもよい。続きを読む(全30文字)

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    株式会社COELの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2023年10月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    大して将来性はないように感じる。こまごまとした仕事はできても、おそらくそれ以上にはならない。続きを読む(全46文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    Cマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多いため、仕事場と家の往復で一日が終わる、休日出勤も多いためワークライフバランスはぜんぜん悪い続きを読む(全72文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

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    【良い点】
    プライベートは割と確保できます。強制的に残るなどはないです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前ですが入社直ぐは知識インプットの...続きを読む(全89文字)

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    株式会社両備システムズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事とプライベートのバランスが足りやすく
    男性女性ともに育休や休みが取りやすいと思う

    さらにリフレッシュ休暇を毎年取得でき、連続で5日平日...続きを読む(全136文字)

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    日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体調不良などの当日の休暇なども取りやすい。また、フレックス制度を利用すれば通院などの途中離席も可能である。
    残業も案件や時期にもよるが、他の...続きを読む(全209文字)

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    デンソーテクノ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得しやすく、平日にしかできない行事でも取り組むことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多い部署があるので、配属に...続きを読む(全93文字)

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    株式会社RKKCSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点はありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートがなくなる。
    平日、休日が仕事漬けになるため、子どもが小さい家庭はか...続きを読む(全80文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ禍による在宅研修時は定時で終わってくれて働きやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正式配属されると配属先によって労働時...続きを読む(全129文字)

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    株式会社フォー・ジェイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先にもよるかもしれませんが、残業は1回、1時間程度しかしたことがないので、私の場合は本当にほぼほぼなかったです。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社Works Human Intelligenceの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    リモートワークが多い、また有休消化しやすい雰囲気がある。オフィスも綺麗なため、働く環境は申し分ないと思います。時短勤務されてる方も多く、育休...続きを読む(全188文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ユニテックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は一部の炎上案件等を除いて少ない。有給休暇も取りやすい。
    大きな不満はなかった。
    立地も悪くないため、昼食などにはあまり困らない。続きを読む(全73文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    COELの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社COEL
    フリガナ コエル
    設立日 1995年10月
    資本金 5000万円
    従業員数 100人
    代表者 深見和久
    本社所在地 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号
    電話番号 050-7776-0205
    URL https://coel-inc.jp/
    NOKIZAL ID: 1574922

    COELの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。