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社長が強く、役員もあまり抵抗できないのではないか。続きを読む(全25文字)
株式会社COEL(旧:株式会社ITCS)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社COELの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社COELで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
社長が強く、役員もあまり抵抗できないのではないか。続きを読む(全25文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2021年12月10日【良い点】
男性の方が圧倒的に多いのですが、社員の方々は優しい方ばかりなので基本的に女性だからといって苦労したことはないです。また、社長との距離が近いので...続きを読む(全191文字)
【良い点】
気にかけてくれる人はいる、自分から関わりに行けば仲良くなれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司本人も忙しいために、あまり深い関わり...続きを読む(全83文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年1月13日【良い点】
正直独り暮らしで暮らしていくのは辛いです。
就活サイトですと8時間労働ですが実際は10時間+サービス残業ほぼ毎日、休みも月7.5回で手取りは1...続きを読む(全210文字)
【良い点】
住宅補助などは一切なかった。
よって基本給=額面になるので、そこはある意味で良かったと言えるかもしれません。
オフィスお菓子はたしかやってた記...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月21日【良い点】
最近は定時になったら即帰宅している人も多い。与えられた担当にもよるが、人によってはかなりワークライフバランスは整うと思う。
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関わるプロジェクトと抱える顧客の数にもよりますが、当時はメインの案件の開発を進める...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平時の帰宅時間が終電近くになることが多かったこと、月1回17時~20時ごろまで 稲...続きを読む(全300文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社開発の製品を扱っているので、仕事に対してのやりがいはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員がタスクを持ちすぎているせいで...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はとにかく多かったので、残業代で稼ぎたいスタイルの人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明確にされていな...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特筆することはない。
すんなりと辞めれたのは良かったかも。
【気になること・改善したほうがいい点】
このまま働いていたらそのうち身体を壊しそ...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業量もそうですが、有給休暇の取得は希望的に体調不良の時だけで、働かざる者休むべか...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーや上司の働き方を見て、憧れるようなところが一つもなかった。
むしろ将来そうなりたくない、というイメージの...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と支店の乖離があまりにもあったと感じる。
本社の方が人が多いのにも関わらず、業務量は支社の方が圧倒的に多く、...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一方で多量のタスクは全て男性陣に振り分けられており、一部パートの女性社員も何名かいたが、残業は全くしていなかったので、パート社員にとっては働...続きを読む(全84文字)
自社開発のパッケージはそれなりに使われていてやりがいもあるとだろう。続きを読む(全34文字)
「実力主義」「論理性重視」を何度も強調していた。男性の割合も高い企業のため、バリバリ働く覚悟は必要だと思う。続きを読む(全54文字)
説明会の社員さんは、いかにもコンサルというような情熱的な方が多かった。それぞれ相性があると思う。続きを読む(全48文字)
All Skyというチームで業務に取り組むという社風がある。続きを読む(全30文字)
ALL skyというチームワークを大切にしてる会社です。なのでリモートワークはありません。続きを読む(全45文字)
学び続ける人、成長意欲のある人を大切にしようという文化である。続きを読む(全31文字)
人材育成こそ最大の投資であるという社風である。続きを読む(全23文字)
プロフェッショナル意識が高く、成長意欲の強い人が多そうだと思った。続きを読む(全33文字)
実力主義でプロ意識が高い。静かだが厳しさもある文化だと思う。続きを読む(全30文字)
コミュニケーションを多く取り、社内外問わない連携があるので活気のある社風がある。続きを読む(全40文字)
技術力だけではなく社員一人一人の人間力を大切にする社風がある。続きを読む(全31文字)
| 会社名 | 株式会社COEL |
|---|---|
| フリガナ | コエル |
| 設立日 | 1995年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 深見和久 |
| 本社所在地 | 〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6番1号 |
| 電話番号 | 050-7776-0205 |
| URL | https://coel-inc.jp/ |
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