この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
やりがいは部門の仕事の中から自分自身で見つけ出しました。出る杭は打たれるではないですが、まだまだ昔ながらの日本的な社風です。本社と出先では違いがあるでしょ...続きを読む(全180文字)
パナソニックホームズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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やりがいは部門の仕事の中から自分自身で見つけ出しました。出る杭は打たれるではないですが、まだまだ昔ながらの日本的な社風です。本社と出先では違いがあるでしょ...続きを読む(全180文字)
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住宅営業は、個人の中で一番大きな買い物になるので、お金や商品が良いだけでは絶対に売れない仕事です。この人と住まいづくりしたいという気持ちを持たせる必要があ...続きを読む(全244文字)
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派遣社員で住宅展示場に就業していました。営業マンも優しく、展示場内のインテリアコーディネートもやらせてもらえるなど、とてもやりがいがありました。
仕事内...続きを読む(全269文字)
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転職で中途入社しました。大手なので、安心して働ける環境かと思っていましたが、研修やサポートが全く無く、分からない事は基本自分で調べたり、先輩の仕事を見て覚...続きを読む(全197文字)
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お客様からご指名を頂き営業設計が出来た経験はとてもやりがいを感じた。人生で大きな買い物だが、それを任せて頂けるのは責任重大でもあり、自分の仕事に対してやり...続きを読む(全162文字)
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インテリアコーディネーターの業務といっても、業務の幅が広く、お客様との打ち合わせの他、積算やCAD図面作成等の事務作業も多数あります。お客様の休日が業務の...続きを読む(全187文字)
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わたしが在籍していたころは建設業全体が不景気でリストラが全盛期でした。業績は年々下がる一方で、給与の低下はもちろんのこと、ボーナスの支給もほとんどないに等...続きを読む(全183文字)
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営業は出会い~契約~引渡し~アフターサービスまでずっとお客様に付き添ってお手伝いしますので、一件一件を大切に扱っているスタイルだと思います。契約までのプロ...続きを読む(全198文字)
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個人のお客様が対象の仕事ですので、お客様が喜んでくれた時が一番の喜びでした。
特に、家を建てる上で要望の多いお客様に対して、その問題を解決できたときに特...続きを読む(全192文字)
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新興団地やモデルハウスの来場したお客様の接客~提案営業がメインとなります。
営業がプランニングするので、お客様と一緒になり、夢のマイホームづくりを一から...続きを読む(全214文字)
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大手住宅会社ということでもあり、仕事は分業になっていました。設計の仕事をしていましたが、図面はカタログを少し直すだけなのでCADオペレーターが、申請書類は...続きを読む(全157文字)
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若い世代にも新しい仕事を任せてくれる印象があります。
本人のやる気次第で、フォローもある程度してもらいながら、
新しい企画を任される機会に恵まれました...続きを読む(全182文字)
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建築の個人営業をしておりました。やはり、やりがいや面白みを感じるときは、自分の提案を認めてもらい信頼を得て契約にこぎつけた時だと思います。販売商品がたいへ...続きを読む(全151文字)
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現場監督は、技術的な仕事というよりは、接客業。
色々な注文に応えて、お客様に満足してもらうときにやりがいを感じる。
自分が担当した物件が身近に形に残っ...続きを読む(全167文字)
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契約、引渡しのとき。ただし、契約や、引渡しをしてお客様から感謝の言葉をもらっても
次の日には数字をあげるよう会社が言うため気持ちが休まらないため。
モ...続きを読む(全153文字)
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非常に高額でお客様が人生で一度買われるか買われないかという商品を扱うことの責任感と提案営業として自分で売り方を考える楽しさがある。若い時から裁量を与えられ...続きを読む(全154文字)
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パナホームでは松下グループの思想の基、ひとりひとりがやりがいを持って、いきいきと働く環境つくりに力をいれている。本社スタッフ、全国の営業支店、設計部署など...続きを読む(全152文字)
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仕事の面白みは大いにあると思います。勿論これはパナホームがということではなく住宅営業ということについてだと思うのですが・・・。まず非常に個人に与えられる判...続きを読む(全169文字)
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まず営業が苦手な方にははつきり向いていないと思います。仕事内容をしっかり吟味して、自分に向いている仕事かを考えてほしいです。社交的な方は、楽しみながら、や...続きを読む(全153文字)
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お客様が感動してくれたり、じぶんの提案に満足して頂く顔を見たとき本当にうれしく思う。苦労して競合から勝ちとった受注も本当に格別!なにより、自分のプラン・資...続きを読む(全153文字)
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リフォーム営業をしていたが、目標の受注額や売上を達成すると、度合いに応じて賞与ベースに上乗せがあった。月給は固定なので、その部分で年収の上乗せをしていた。...続きを読む(全235文字)
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間取りや住まいについての要望をうかがい、プランの打合せが進むにつれ、具体的なプランが出来上がってきます。まるで自分の家を設計しているように、プランを作成し...続きを読む(全163文字)
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一番やりがいを感じるのはやはり建物が完成するときだと思います。外壁に総タイル貼りを採用することが多く、非常に見栄えがよい建物で、それがこの会社の強みになっ...続きを読む(全167文字)
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やりがいがあっておもしろかったのです。海外に積極に進出される体制が作り上げられて、語学に興味がある方にぜひチャンレジしていただくことはお勧めです。語学力を...続きを読む(全162文字)
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不動産不況の時期でなかなか成績につながらず苦しい時期だった。当時の上司は自分の事で精いっぱいで部下へのフォローができる人ではなかった。当たり前と言えば当た...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
建築業界にしては残業が少なく、働きやすい環境だと思います。
サービス残業等もないため、申請した残業代はしっかりもらえます。
産休育休後の社員も...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
子供が小学校を出るまでは時短で働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍している支社はおじさん、おばさんばかりです。
若い社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
全く有りません。
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低いやる気の無い社員が多いです。
契約社員に社員以上の仕事をさせる割...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
転勤を伴う場合は、6年社宅が用意される。ベネフィットで旅行等で年間8万円ほど自由に使える。また、パナソニックグループの生命保険等充実した福利厚...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署による。戸建営業は顧客最優先のため休日関係なく対応が必要な印象だが、本社のスタッフ部門はある程度ワークライフバランスは保たれていたと感じる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年功序列で増える印象。また営業所ごとの成績で賞与が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか受注が取れない社員がいても賞与が変...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Panasonicグループということもあり、基本的な福利厚生は充実しています。またPanasonic所有の施設なども利用できる。
【気になるこ...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な仕事が多く、部署による忙しさの差が非常に大きいです。
新築住宅事業は今後縮小するであろう上に、社内の効率化も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
人柄が良い社員が多く、風通しの良い職場環境です。
休みが火水で、一般的な企業とは異なるため、プライベートでも遊びに行くなど友好的です。
【気に...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休み関係なくお客様から連絡がきます。なので休みの日も常に社用携帯を持ち歩いていたので、あまり心は休まりま...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
家を建てたい人の役に立て、希望の住宅を建てられることに対してはやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に設計か営業...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ずっと電話するだけなので特にやりがいはありません。が、お金がモチベーションになる人はいいとおもいます。わたしはお金...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
教えてもらうというよりは自分で考えてやりながら覚えていく感じだったので、精神的に鍛えられると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
日に日に建物が完成していくのでやりがいはすごくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の人手不足によりどこも職人の取り合い。現場監...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
やる気のある方は成果をとても出しやすいと思います。
成果が出て、さらにやる気も出るなど良い波に乗る人が多いです。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
個人でバリバリ仕事をこなしたい方は向いている環境だと思います。
社員間で特に相談や話し合いなどは無く「自分の仕事をこなす」感じです。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
人員体制は整っていないが、要望レベルは上場企業を模倣した水準でされるため、地方の企業のわりに良い経験ができる。実際に、北洲から転職でキャリアア...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容が当初言われていたことから変わったのもあり、またこの先いても変化する気がするので信用出来ない。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
契約が取れると高額なインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約がなかなか取れなくてメンタルがもたない人がほとんど。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
本当に活気ある社風と実力主義が魅力です。チャレンジ精神を尊重し、成長の機会をいただけます。また、技術力や接客力を身につけながら、自身のキャリア...続きを読む(全135文字)
会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
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フリガナ | パナソニックホームズ |
資本金 | 283億7500万円 |
従業員数 | 6,237人 |
売上高 | 2417億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上二郎 |
本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 675万円 |
電話番号 | 06-6834-5111 |
URL | https://homes.panasonic.com |
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