パナソニックホームズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全71件） 3ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いですねー。
深夜労働からか、身体がもたず、毎日ヘトヘトでした。
女性のための家づくりとはありますが働く...続きを読む(全171文字)

【良い点】
営業職は将来背も考えると、女性としては働きづらい環境といえるでしょう。しかし、インテリアコーディネーターには女性や主婦の方などたくさんいます...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ここ最近女性の活躍がめまぐるしく採用人数も増加傾向にある。会社全体でも女性の進出を応援している状況。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全187文字)

【良い点】
正社員は産休・育休制度など非常に優遇されており、利用している女性社員も多くいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の女性は結...続きを読む(全209文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員は多いです。前後の時短勤務やフレックス活用も可能で、女性には働きやすい環境です。

【気になること・改善したほう...続きを読む(全206文字)

育休・産休ともに、取りやすい環境にあると思います。周りには理解のある人が多いため、子どもを産んでからは仕事がしやすいはずです。
実際、働くママとして今...続きを読む(全185文字)

女性の営業は圧倒的に少ない。コーディネーターは外注している。
リフォームは基本的にパナホームのOB客がベースで、いわゆる一般リフォームの囲い込みは
...続きを読む(全153文字)

未婚であったからか、何も問題なく働きやすかった。
結婚後も続けて欲しいという意向のようで、
女性営業して研修は毎月のように実施され、女性営業に対して...続きを読む(全193文字)

男性が多い会社なので、女性はあまり怒られる事もなくのびのび働ける会社です。自分でスケジュールも組みやすいので、残業はほとんど無く、プライベートとの両立も...続きを読む(全196文字)

育休、産休制度は整備されており、住宅業界ということもあって女性が働く環境は整っている。しかし、制度を活用出来るかは抱えている仕事や本人の裁量によるところ...続きを読む(全169文字)

住宅業なので、女性目線の住まいつくり、生活提案は大切にされると思いますが、若い人は生活体験が少なく、的を得た生活提案がしずらいですね。お母さんやおばあち...続きを読む(全165文字)

女性に対して優しい会社だと思います。昇格していく人は今はまだ男性であると思います。昇格にこだわらず、働き続けるという面では産休・育休も取れるし復帰する場...続きを読む(全153文字)

派遣社員の働き方の人が多かったと思う。
複数の派遣会社から派遣されていた。人の入れ替わりはそれほど多くはなかった
仕事上で社員の人とつながりもあった...続きを読む(全172文字)

まだ入社してから3年程度しかたっておりませんが、常に誰かしら育児休暇で休んでいます。短時間勤務ができる期間も長いようで、女性が長く続けるにはとても良い環...続きを読む(全228文字)

福利厚生は充実しているので女性は働きやすい環境ではないかと思います。私は営業職なので直接知っているのは営業職での話になってしまいますが、基本的に男性ばか...続きを読む(全174文字)

最近では女性社員が増えて、活躍しております。ただ、体育会系の子やハートの強い子がやっていけるだけで、デリケートな子はやはりやめてしまったりです。。。勤務...続きを読む(全150文字)

女性の働きやすさは、完全に「上司で決まる」と感じます。企業としては女性の労働環境向上に力を入れてはいますが、やはり総合職で働く上では当然ですが成果を求め...続きを読む(全201文字)

女性の出産・育児休暇は取りやすい環境にあると思います。
ただ労働環境という面では、女性は殆ど内勤で活躍されているケースが多く
精神面で過酷な営業では...続きを読む(全165文字)

出産後も働きやすい環境ではありました。でも、女性社員自体少なめなので
産休、育児休業、復帰に必要な手続き等がもたついていた。
総務が慣れていたい感じ...続きを読む(全203文字)

大手ならでは、福利厚生がしっかりしており、希望すれば育児休暇(産休)はしっかりいただけます。休暇中にもある程度の給料が支給され、復帰を後押ししてくれる環...続きを読む(全155文字)

産休・育休制度を利用する社員が多く比較的結婚している女性でも働きやすい。
また、女性も多いため、働きやすい。
産休・育休制度だけでなく時短等で子育て...続きを読む(全157文字)