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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休明けの女性の方はほとんどの方が時短任務をされております。保育園のお迎えに間に合うように自分で仕事を調整して帰られてます。
在宅勤務も自由...続きを読む(全473文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
パナソニックホームズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックホームズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にパナソニックホームズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休明けの女性の方はほとんどの方が時短任務をされております。保育園のお迎えに間に合うように自分で仕事を調整して帰られてます。
在宅勤務も自由...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
多くの女性設計士が在籍している為、女性だから仕事がしにくい事は設計業務においてはなかった。
新人も女性を多く採用しているので、より働きやすく...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
女性の営業だけを集めた、女性営業研修が月に1度ほどの頻度で行われていました。
ワークライフバランスについても考える機会もあり、また女性営業と...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい会社だと思います。
どの職種でも男女の差別など一切無かったようでした。
昇格も男女同数位が昇格していましたし、どちらか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
セクハラまがいの言動をする人は基本的にいない。フレックスも比較的取りやすく、業務時間内に私用外出したい時には非常に助かる。また、昨年から半日...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
少しずつ女性社員も増えてきているので、働きやすくはなってきていると思う。男性社員も女性に気を遣っているのが伝わってくる。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
多いとは言えないが、女性でバリバリ働いている人もいる。その一方で、産休を取っている同期もいた。女性でも人生設計に合わせて働ける会社なのではな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラを受け人事部に訴え、
ヒアリング等の対応はあったが
証拠がなく泣き寝入りする形になり
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業職はもっぱら若手が多く年配層は事務方に多く感じました。産休、育休制度も取得している方も多いので福利厚生面としては安心かと思いますが配属さ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は働きやすいと思います。女性の先輩を見て今後の自分のライフプランを立てやすいし参考になると思う。残業も時間内に仕事を自分で計画的に終わらせ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事、営業、設計共に女性社員が非常に多い。上司、責任職はまだまだ男性が多数を占めるが、今後変わっていくだろうと思われる。
育休を取りにくい環...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現在、女性雇用に関しては力を入れていれています。昨今、男性だけでの収入では生活が難しくなってきているので、私個人の意見としては賛成です。職種...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休はほぼ問題なく取れるし、復職してからも時短で働くことができるので、結婚、出産による退職等はあまりない。
基本男性の多い会社なので、...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スタッフ職の方は長期で働けているように感じます。
営業職の女性社員は、産休・育休を取得すると大体スタッフ職として復職されていることが多いです...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
正社員の方は産前産後のお休みを取って、復帰している方も多く、組合の力が大きいせいか、女性のための働き方改革のような座談会のようなものが多かっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
役職者ばかりの事務所で、ご年配?年上の男性社員が多く、20代の女子社員が私ともう一人しかいなくて、愛想よくしてると、お菓子をくれたり、いろい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性が全体的に多いのではないかと思います。ハウスメーカー全体を通して言えることだと思いますが、なので仲良くなりやすいと思います。人にもよると...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休明けの方も多く、女性にとってはかなり働きやすいと思います。
女性の職場復帰に力を入れているような感じもしますので、時短勤務も可能な為、専...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
産休、育児休暇は所得しやすく、期間もほぼ希望の期間が取れます。復帰後は時短での勤務も可能です。
旦那の転勤などにより移動したい場合も、比較的...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
男性社員が多く、女性の産休等があまり前例が無かったようですが、相談すれば比較的親身になっていただけました。産後復帰の処遇やその他諸々、システ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
女性には優しい。ノルマも他社に比べれば低い。社員の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多く、帰れない文化。成果給の...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休きちんととっておられる方々がいましたし、社内で結婚されてる方が結構いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職が...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性社員を積極採用していて、女性は重宝され、比較的働きやすいほうだと思われる。また、産休・育休制度もしっかりしており、福利厚生も手厚いので、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
女性にはかなり優しい職場だと感じます。営業ではある程度の厳しさは覚悟しておいた方がいいですが、それでもかなり優しいと思います。特に育休、産休...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
住宅展示場でアドバイザーをしていました。長期雇用(三年)のアドバイザーをしておりましたが、営業さんもとても良く、非常に楽しくお仕事が出来まし...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休みが非常に多く、プライベートを充実させやすい。深夜残業への厳しい目もあり、会社の犠牲いなるような働き方ではなく、個々の意志でバランスをとり...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
最高です、福利厚生の充実した企業を求めるならば、お薦めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度が古いので、時代の変化に合わせた働...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住文化に実直に根付いた家づくりをしている
【気になること・改善したほうがいい点】
パナソニックグループの集大成的なノウハウがあると思っていた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅会社として多いほうではないが、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果が年収等、待遇に反映されにくい。厳しさに掛ける。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
安定感
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅業界そのものの将来性が低いです。コストダウンへの取り組み、イノベーションもどんどん進めな...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職意志を表明してからのフォローや、研修、年金消化への配慮なども充実していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大会社でスピードが遅い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
それなりにやりがいも面白味もある仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、プライベートばかり充実させている社員も普...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あかるく、コミュニケーションも取りやすいです
【気になること・改善したほうがいい点】
職種、人員が固定化しているので、新鮮な刺激や情報が得に...続きを読む(全102文字)
住宅だけでなく街づくり・分譲、リフォームや土地活用まで領域が広いと伺い、関われる範囲が大きいと感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
内勤であれば、子供の育児等で休まざるを得ない場合等、柔軟に対応されていると感じる。ただ、男女比率的には女性はかなり少ないと感じる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
営業職は男性が多いイメージがありましたが、入社してみると、女性だからといって不利になることは一切ありませんでした。
成果主義が徹底されており...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場監督に女性がいることが許せないと周りの職人たちに言いふらす上司たちがいます。
1年目は必ず施工管理に所属され...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
妊娠、育児に対しての理解はあると思う。育児介護制度や時差勤務、時短勤務も取れる。そういう意味では働きやすいと思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
じょせいのかたも事務員としてたくさんかつやくしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
そろそろ、げんばはいぞくとかもかんがえたほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署によりけりですが女性社員も多く、昇給の男女差もないのではないかと思います。実際、管理職をされている女性社員も少なくないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
産休・育休などの基本的な制度は整っており、会社も利用については積極的。取得した人はほぼほぼ復帰している様子。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性が働きやすい会社だと思います。産休、育休制度は勿論ですが、仕事が属人化されないよう事務課などはチームで仕事を共有して急遽の休みであっても...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性だからといって仕事の内容や負担が変わることはありません。あくまで個人の能力や経験に応じて業務が割り振られるため、性別による偏りを感じるこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
休暇等取りやすくなっている。出産等に関しても手厚いと思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
対して若手の女性に対してもう少しバック...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | パナソニックホームズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パナソニックホームズ |
| 資本金 | 283億7500万円 |
| 従業員数 | 6,237人 |
| 売上高 | 2225億4500万円 |
| 代表者 | 井上二郎 |
| 本社所在地 | 〒560-0083 大阪府豊中市新千里西町1丁目1番4号 |
| 平均年齢 | 42.7歳 |
| 平均給与 | 675万円 |
| 電話番号 | 06-6834-5111 |
| URL | https://homes.panasonic.com |
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