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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
研修のためにでていても、一向に戻ることがありません。
最初の段階では1年を目安と言われていたのですが、1年6カ月経過しても音沙汰なしです。
こちらから聞...続きを読む(全112文字)
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株式会社アクセル
社員・元社員による株式会社アクセルの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アクセルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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研修のためにでていても、一向に戻ることがありません。
最初の段階では1年を目安と言われていたのですが、1年6カ月経過しても音沙汰なしです。
こちらから聞...続きを読む(全112文字)
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一年間の研修と言われ、携帯ショップに配属されました。一年間で戻らない場合もあるのかと尋ねると、そっちの業界がいいからと辞める人はいるが、戻れないことはな...続きを読む(全173文字)
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内定後、面談の機会ありますが、ほぼ外部研修の出向先の話です。
給料も30時間の残業代込みで20万(研修3ヶ月18万)と安すぎる。フリーター以下。
し...続きを読む(全212文字)
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面接コーディネーターとして正社員採用後、面接コーディネーターの仕事には一切携わることなく現場研修と称して販売営業をしています。現場は長くて1年との事でし...続きを読む(全182文字)
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外部研修1年と聞いていたのに、もうその一年を過ぎました。業績が足りない、本社に戻すにも枠がない、など、話を耳にすることもある中、担当の方からも放置に近い...続きを読む(全187文字)
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派遣元の正社員として採用されましたが、研修という名目で他者に派遣され、その研修も一年程度と言われておりましたが1年半を過ぎても派遣のまま就業していました...続きを読む(全191文字)
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年末年始も仕事、平日のみの週休2日の休みしかない。募集求人の年間120日以上の休みは嘘。
また面接コーディネーターの募集求人だったが、一年半以上はコー...続きを読む(全179文字)
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派遣会社での受付などの一般事務希望で入社。実際のところ、はじめは派遣はどんな仕事をしているのか、体験してきて欲しいと言われ、出向先に面接。受かったところ...続きを読む(全326文字)
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前の方と全く同じ。
派遣コーディネーターとして採用後、「コーディネートされる側の気持ちを知る為に、あなたが扱う予定の分野でまず一年働いてくれ」と口約束...続きを読む(全332文字)
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人材派遣会社だが、入社後はすぐにアクセルの派遣社員として出向させられる。わけのわからない会社であり、1年後にはアクセルに戻ってくるという口約束で、結局は...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
基本的には良いとは言えないです。
給与自体は低く、一人暮らしだと、貯金は諦めた方が良いかもしれません。
ただし、安定して毎月振り込まれるので...続きを読む(全330文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日が休みでないので、大変
残業が読めないので仕事後の予定が入れられないのが働きにくい。仕事後の予定が入れられな...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
派遣先ではあったが営業部分に面白みを感じた。
提携や関連サービスを提供しており、獲得できると数字をボードに書く文化があり、見える化されるのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
2.3ヶ月に一度担当の方と対面でお話し今後のキャリアについて相談の時間を持ってもらえると聞いて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
今後こういった働き方はかなり増えると思うので廃れることはなさそう
【気になること・改善したほうがいい点】
同じような仕事の提供ができる会社は...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年半の研修期間があることを内定後に聞かされた。必ず本部に戻れると言っていたため信用して入社を決めたものの、経営...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年〜1年半の研修という名目で、アパレルやカード販売の派遣社員として派遣される。入社時は、研修後には派遣現場から...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
派遣先の年間休日に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の1年半は販売系サービス系の派遣社員として働かされるの...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は詳しくは分かりませんが、研修の名目で派遣社員として働いて1年たったときに、派遣先の責任者に評価をしても...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
派遣先がいい所なら働きやすいとは思う。私はいい所だったので良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と合わないと苦痛で...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
令和のこの時代に全体的にパワハラ気質なのが良くないです。
態度が気に入らないとか、個人的に嫌いだとかで説教されます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が増えにくい。
配属先によって人が足りない部署は年功序列のかたちでどんどん昇給する。
逆に上が詰まっている部...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
営業さんによりますが、最後に面接してくれた営業さんはとても親身になって話を聞いてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
組織変更があり、転職時と異なる組織変更は受け入れ難い。今後についての説明も特になく先行きが不透...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
会社として出来ることはすごく相談しやすい空気もあり、手厚くサポートしていただいた実感があります。そういった意味ではとても働きやすい会社だと思...続きを読む(全656文字)
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【良い点】
職場環境、業務内容、ビジネススキルの面でバランスよく良いと言える。職場環境に関しては、まず人がいいということに尽きる。目標に向かってどう行動...続きを読む(全564文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不動産ベンチャー系企業のため、事務職でも体育会系の雰囲気があります。人によって最初のうちは働きにくいと感じると思...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
業務経験なしで、営業さんは希望に近い業務を探してくれました。
希望に近いというだけでも、凄く有り難かったです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
育休取得後、退職しました。
私の勤めていた時は短時間制度がありました。今は短時間で戻ると、だいたい本社配属(中野)になるようです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
コロナ禍でシフトに入る事ができず給料面で退職しました。
今現在は問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にございません。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | 株式会社アクセル |
|---|---|
| フリガナ | アクセル |
| 設立日 | 2007年6月 |
| 資本金 | 5800万円 |
| 従業員数 | 550人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 小室豊 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目3番45号マルイト西梅田ビル4階 |
| 電話番号 | 06-6229-0100 |
| URL | https://www.axcell-inc.jp/ |
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