フンドーキン醤油のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
強みは九州での圧倒的なブランド力にあります。なかなかブランドスイッチが起きにくい味噌、しょうゆメーカーなので安定的な商売ができる点が強みです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
新卒から勤めてましたが毎年同じような金額が昇給していきます。独身者には配属先の寮に入寮すれば家賃はかかりませんので年収は低いですが出費も少なく...続きを読む(全159文字)

【良い点】
やはり一般消費者から商品を求められていることはやりがいになります。
これが美味しいと消費者と触れ合う中でたくさんのお言葉をいただくので。
あと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
食品メーカーで、古くからの顧客が多くいるのである一定以上の売上が見込めるのは魅力的である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口の減少...続きを読む(全182文字)

【良い点】
意見はしっかりと聞いてくれ、若い内から様々な仕事を任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
縁故採用が故に、異動の時期などが血縁...続きを読む(全184文字)

【良い点】
若手でもしっかりと筋道を建てて、意見を言えたら受け入れてくれる環境がある。改善提案など積極的にすれば評価してもらえる環境はある。
【気になるこ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
いろんな部署がありますが、共通して言えることは「やりたいことをやらせてくれる」環境があります。例えば、改善活動についてドラスティックなアイデア...続きを読む(全258文字)

【良い点】
しっかりした福利厚生です。組合がしっかり機能しているので、年々と職場環境がよくなり、会社は手厚い支援をしてくれていると感じていました。社内制度...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分の関わった商品が外に出回るということに嬉しさとやりがいを感じます。先輩方も優しくフォローしてくれるためやりやすい職場環境だと感じています。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
会社の雰囲気は良く、とても話しやすい社風でした。新入社員だからといって甘くはなく、厳しく教育をしてくれるのでこちらの成長できる面としては満足し...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは口だけで、現実はそんな悠長なこと言って仕事できるような環境下でないかなと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
フレックスタイム制やテレワーク制度が導入されており柔軟な働き方ができる。有給休暇も取得理由を記載せずに取得することができたり、60％以上の消化...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直、良くも悪くも当番制で残業の日が決められています。曜日によって残業時間の偏りがあるので平等かと言われると微妙です。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
私自身は希望通りのシフトに入れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこもそうなのかもしれないが、現場は圧倒的に人手不足だと思う。社員...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇が取れる人と取れない人の差が大きいと思います。
ワークライフバランスはないと感じます。
プライベートを重視...続きを読む(全92文字)

【良い点】
相談すれば育休、有給は取れると思います。ただし、取得するには半年前から伝えておかないと上司から嫌味を言われる場合があり、半年前に伝えていたとし...続きを読む(全280文字)

【良い点】
忙しい時期は三か月ほどでその時期以外は残業はあまりない。また変則的なカレンダーで春頃は休みが多めになる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり良い。フルフレックスで、出社退社時間も自由に決めることができる。ただし、所属する部署による部分もあるので、一概に全...続きを読む(全91文字)

【良い点】
健康食品についての知識が向上して自分自身の健康意識が変わりました。
土曜日出勤もありますが、それほど気にならないくらいでした。
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
１ヶ月に１回のシフト制で、テスト前も自由に休むことが出来ました。学生が多い店舗だと協力して休むことができ良いと思います。たまに友達同士でもシフ...続きを読む(全245文字)