日清食品ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件）

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証（食品・化粧品） 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 派遣社員

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回答者： 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他 その他の雇用形態

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2026卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

座談会

選考

回答者： 学生 2025卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 人事 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分〜30分は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

選考

回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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