部署によって差はあるものの、全体的に残業は少なめで、有給も取りやすい環境です。
特に開発系や管理部門ではフレックス勤務なども取り入れられており、家庭との...続きを読む(全104文字)

公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日清食品ホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全31件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日清食品ホールディングス株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日清食品ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日清食品ホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
-
日清食品ホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.5
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日清食品ホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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学生で絞り込み
残業が少ないため、ワークライフバランスは充実しているだろう。実際、日清食品に入社した知り合いは、プライベートも充実しており、楽しく働いている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フルフレックスであり、有休も事前に申請すれば取りやすい。急用で当日に早退することも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全106文字)
有休付与日数は20日と、かなり多く感じる。WLBはとりやすい部類だと思われる。続きを読む(全39文字)
部活動が盛んに行われており、楽しそうだと感じた。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
多様な働き方の導入を積極的に進めており、会社としてフレックス勤務や在宅勤務の取得はしやすい会社と思います。
企業として、ワーク・ライフ・バラ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
会社の制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって対応が異なる。理解のある上司とそうでない上司で休みの取りやすさや在宅...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
土日休みは基本的に守られる
【気になること・改善したほうがいい点】
SBC制度というブランドや部署ごとの評価があり、お互いの目標達成に注力し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
土日に連絡が来ることはほとんどなく、休日はしっかりと休めるのでそこは大企業として整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
会社の門を閉める時間が決まっているため、残業を遅くまでできない(マイカー通勤の人は21時まで、社バス利用の人は20時まで)。そのため、平日で...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
部署にもよるが、在宅勤務・フレックス勤務などは基本的に自由に利用可能。休みの取得もハードルが低く、自身の業務と相談さえできれば問題ない。
【...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
GW・お盆・年末年始などは会社全体で大型連休になる。有給や半休も取りやすかった。産休や育休を取っている人も多く、長く働ける企業だと思う。
【...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】有給は取りやすそうで、ホワイトな印象
【本・サイトで調べた】技術系の中でも、縦横のつながりもよくて働きやすそう
【イベントや...続きを読む(全122文字)
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コロナなどもあり、テレワークでの働き方が加速したと思います。テレワークで業務に支障がでないようにシステムやアプリも充実していると感じます。男性女性問わず...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
フルリモートのため、基本的には調整しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種によっては有給は取りにくい。また初年度については他...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
フレックス制度の充実や有給休暇の取りやすさが良い。
時短勤務や育休制度も充実し、家族優先の風土がしっかりとある。
部署によるが、研究所内は残...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
有給休暇は率先して取るように推奨されているが、取得計画を立てさせようとする管理職もいなければ、計画を立てようとする担当者も少ない。そういった...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
雇用形態や所属にもよると思いますが、ほぼ定時で帰れましたし、休みも取りやすかったです。正社員の方々はものすごく残業している方がいたので、所属...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
内勤であれば比較的有給を取りやすいと感じる。フレックスタイム制もあり、家族の体調不良などの際も融通がきく。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与は残業が多いので少し多目にもらえるので休日のお金の羽振りはよくなる。ここで使わないと精神的におかしくなってしまうためでもあるが、、、、
...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
働き方改革の為、残業削減の姿勢が強く、代謝時間は前よりぐんと早くなった。フレックス制度や在宅勤務制度なども導入され、ワークライフバランスが見...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
お試し期間を経て在宅勤務制度が開始されました。
お子さんがいる人や介護が必要な家族がいる人だけでなく
自身の通院などの時に使えるので、便利な...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
給料が良いのでお休みの日は買い物やゴルフ、飲み会など人に奢れるほどもらっていましたので週末はすごく楽しみでした。平日は遅くまで仕事があったり...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事が好きでたまらない人。とにかく残業しても結果を残したい人には向いているのかもしれない。とにかく、自分の思いを発信できる人が向いていると思...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
土日はほぼきちんと休めますし、もし休日出勤があってもその振替休日はなるべく早く使うように上司からも言われます。有給も昔に比べ、取りやすくなっ...続きを読む(全351文字)
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日清食品ホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
即席麺市場では国内外で強いブランド力を誇り、海外ではアジア・アメリカ・ヨーロッパでも展開が進行中。
特に「プラントベース食品」や「完全メシ」のような次世...続きを読む(全100文字)
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大手ならではの手厚い制度が整っています。特に注目すべきは、社員食堂の充実と健康経営の推進。
また、借上げ社宅や住宅補助、社員持株会、財形貯蓄制度なども完...続きを読む(全85文字)
研修制度は整っており、若手でも積極的にチャレンジできる風土。続きを読む(全30文字)
日清は「食で世界を驚かせる」という企業姿勢が非常に強く、アイデアが形になりやすい環境が魅力です。
インターンでは「自分が考えた商品が世に出る」可能性に直...続きを読む(全186文字)
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食品メーカーの中では年収が高い方だが、他の業界と比べると低いと感じた。続きを読む(全35文字)
挑戦する社風があるため、日々新しい商品の開発に関わることができると感じた。部門の枠組みに囚われることなく、商品開発職からもどんどんとアイデアを出せる雰囲気...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
手を挙げれば進んで色々な仕事ができるし、挑戦が受け入れられる環境ではある。実際に新規提案も最近は多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全141文字)
メーカー(食品)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
早上がりできる日もあったのでその点は良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりたまに休日出勤があったりするので、休みの日...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートとのバランスはやすみは取ろうと思ったら取れる。しかし、土日などのやすみはないためそこは注意。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制という募集であったが土曜日の午前中に受注業務を当番制で行っていた。
またテレビ会議を土曜日に行うこ...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの人は概ね定時で帰るが、社員は1〜2時間残業して帰宅するのがマスト。そもそも社員の数が少ないので、1人あた...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
たまに休日出勤などがあったが、その分振替休日がもらえる。
基本的には土日祝日休みでワークライフバランスはとりやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業もほとんどないため、ワークライフバランスは充実している。長期休みもしっかり取れて、急な半休なども取りやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
シフト制のため、平日や土日でも好きな希望休を3日は選べること
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が一定でないため、仕事に合わせ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
シフト制なので平日休みが有る。病院や公共機関へ行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の配属先は有給休暇はほぼ取得出来ない雰...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
比較的、休みはとりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤で有休を消化することが多い。
特定の部署のメンバーは土日もパソコ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
お店がある限り休めることはない
終わってから飲みに行こうとしても22時スタートとかそんな感...続きを読む(全92文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日清食品ホールディングスの 会社情報
会社名 | 日清食品ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニッシンショクヒンホールディングス |
設立日 | 1948年9月 |
資本金 | 251億2200万円 |
従業員数 | 11,710人 ※連結 |
売上高 | 4957億1500万円 ※連結・2017年3月期通期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤 宏基 |
本社所在地 | 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 772万円 |
電話番号 | 03-3205-5111 |
URL | https://www.nissin.com/jp/about/nissinfoods-holdings/ |
採用URL | https://www.nissin.com/jp/recruit/nissinfoods/ |
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