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【社員から聞いた】企画・設計の業務を分業化しているため、設計をする効率が高そうだと思いました。その反面、ジェネラリストにはなりづらいと感じました。続きを読む(全73文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社現代綜合設計の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社現代綜合設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】企画・設計の業務を分業化しているため、設計をする効率が高そうだと思いました。その反面、ジェネラリストにはなりづらいと感じました。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】建築の意匠分野に特化しているため、行政協議や設備・構造設計の取りまとめなど、大変な部分が多いが、建築物が完成した時の達成感が大きいと感じ...続きを読む(全81文字)
【社員から聞いた】高層建築にも挑戦しており、低層・高層建築での設計経験が得られる点は、キャリアアップを図る上で魅力的に感じました。続きを読む(全65文字)
【社員から聞いた】働いている人数が少なく、和気藹々としている社内環境でした。また、社員旅行が行われ、親睦を深められます。続きを読む(全60文字)
【社員から聞いた】意匠設計に特化しているため、今後ニーズが高まるであろう環境調和型建築の提案ができにくい点が弱みだと感じました。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒からの建築業界への第一歩として、大規模な建築物、大手不動産と関わりながら自分のスキルや考え方を養う上では普遍的でありながらも、若い内から...続きを読む(全239文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中長期的な経営方針として、建築物の中でも大手ディベロッパーマンション•ホテルの設計案件に特化しているため、キャッシュフローが安定している。
...続きを読む(全200文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
1年ほど上司の下で企画設計の補佐に従事し、2年目辺りから設計担当として一連の業務を任せてもらえるため、設計に関する基本的な知識を早い段階で吸...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休み。お給料は安くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時間、終電に合わせて皆立ち上がる。人は皆素晴らしいのだが、就業体制...続きを読む(全227文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人でやることが多いのでスキルアップに繋がると感じた。
社内も和気あいあいとした雰囲気で相談しやすい環境ではある。
勉強会なども積極的に開催...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
設計者・施行者・お客様を繋ぐ架け橋として、全体を見渡しながら技術面を細部まで追求できる点にやりがいを感じる。
大手デベロッパーと直取引で企画...続きを読む(全184文字)
実力主義ながらも、社内にはぎすぎすした雰囲気はないと聞いたから続きを読む(全31文字)
優秀であることが常に求められており、自分にとっては息苦しい環境であると感じた。続きを読む(全39文字)
柔軟な働き方が可能であるため、自分らしく働ける落ち着いた社風がある。続きを読む(全34文字)
体育会系な雰囲気はあり、やりがいを持って働く人が多い。人によって合う合わないはある。続きを読む(全42文字)
企業文化としては非常に海外とのやりとりが多いので、英語を使うことが多いと言うふうに聞いた続きを読む(全44文字)
インターンシップに参加する上では非常に過ごしやすい環境が整っている。少し落ち着いているが和気あいあいとしている雰囲気だった。続きを読む(全62文字)
若手からかなり裁量権があるようなので、そのような企業を志望している人にとっては良いと思う。続きを読む(全45文字)
何よりも社員を大切にする社風であるのが非常に好感が持てる。続きを読む(全29文字)
はたらいて笑おうを本気で追求する社員が多く、はたらくことに前向きな社員が多い。続きを読む(全39文字)
明るく楽しく真剣にという社訓なので、チームスポーツが好きな人などに向いてると感じる。続きを読む(全42文字)
| 会社名 | 株式会社現代綜合設計 |
|---|---|
| フリガナ | ゲンダイソウゴウセッケイ |
| 設立日 | 1983年12月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 65人 |
| 代表者 | 木戸敏 |
| 本社所在地 | 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目6番10号 |
| 電話番号 | 06-6201-2000 |
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