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株式会社現代綜合設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現代綜合設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社現代綜合設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社現代綜合設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

現代綜合設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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現代綜合設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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現代綜合設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】高層建築にも挑戦しており、低層・高層建築での設計経験が得られる点は、キャリアアップを図る上で魅力的に感じました。続きを読む(全65文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人でやることが多いのでスキルアップに繋がると感じた。
社内も和気あいあいとした雰囲気で相談しやすい環境ではある。
勉強会なども積極的に開催...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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現代綜合設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】建築の意匠分野に特化しているため、行政協議や設備・構造設計の取りまとめなど、大変な部分が多いが、建築物が完成した時の達成感が大きいと感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】働いている人数が少なく、和気藹々としている社内環境でした。また、社員旅行が行われ、親睦を深められます。続きを読む(全60文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】意匠設計に特化しているため、今後ニーズが高まるであろう環境調和型建築の提案ができにくい点が弱みだと感じました。続きを読む(全64文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】企画・設計の業務を分業化しているため、設計をする効率が高そうだと思いました。その反面、ジェネラリストにはなりづらいと感じました。続きを読む(全73文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からの建築業界への第一歩として、大規模な建築物、大手不動産と関わりながら自分のスキルや考え方を養う上では普遍的でありながらも、若い内から...続きを読む(全239文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期的な経営方針として、建築物の中でも大手ディベロッパーマンション•ホテルの設計案件に特化しているため、キャッシュフローが安定している。
...続きを読む(全200文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年ほど上司の下で企画設計の補佐に従事し、2年目辺りから設計担当として一連の業務を任せてもらえるため、設計に関する基本的な知識を早い段階で吸...続きを読む(全248文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休み。お給料は安くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時間、終電に合わせて皆立ち上がる。人は皆素晴らしいのだが、就業体制...続きを読む(全227文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計者・施行者・お客様を繋ぐ架け橋として、全体を見渡しながら技術面を細部まで追求できる点にやりがいを感じる。
大手デベロッパーと直取引で企画...続きを読む(全184文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 コールセンター運営・管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々と育成系の研修コンテンツはリリースされているし、グロービス学び放題など環境は提供してくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全129文字)

ランスタッド株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 清掃スタッフ その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一ヶ月間にわたる研修期間を振り返り、非常に充実した時間を過ごすことができました。
当初は新しい環境に対して緊張や不安もありましたが、プログラ...続きを読む(全332文字)

アデコ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインで資格やソフトについて勉強できるe-learningシステムがあり、やりたければ好きなだけ勉強できる。
就業先でのOJTがきちんと...続きを読む(全303文字)

株式会社瑞鳳の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
​・新卒向けの継続的な研修
入社後まずは1週間程度の研修があり、その後も1年間を通じて定期的にフォローアップの研修が用意されています。

​...続きを読む(全432文字)

テイケイワークス東京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修はそれなりに多いけど、中身があるかと言われると微妙
毎回同じことをやっているので新鮮味は無いように感じました続きを読む(全76文字)

株式会社さくらトラベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 旅行サービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い年代は周りにたくさんいるので、気心知れた同僚と続けることができた。
業務の不明点やトラブルへの対応も周りに相談しやすかった。
【気になる...続きを読む(全194文字)

株式会社リクルートR&Dスタッフィングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣のため、未経験の職種にチャレンジしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少の配属前研修はありますが、あまり配属先...続きを読む(全95文字)

アルティウスリンク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Teamsの勉強にはなった。業界のことも勉強になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者として入社したが、コーディングがほとん...続きを読む(全84文字)

株式会社電通デジタルアンカーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人経験とエクセルの使い方を学べるのがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
作業領域が限られてるのでがっつりマーケティ...続きを読む(全93文字)

株式会社カスタマーリレーションテレマーケティングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属前の3日間、必ず座学研修がある。事業内容的にインサイダー取引に関する研修は必須のため、そのへんはしっかりしており、表向ききちんとした会社...続きを読む(全542文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

現代綜合設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社現代綜合設計
フリガナ ゲンダイソウゴウセッケイ
設立日 1983年12月
資本金 2000万円
従業員数 65人
代表者 木戸敏
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目6番10号
電話番号 06-6201-2000
NOKIZAL ID: 1477893

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