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株式会社現代綜合設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現代綜合設計のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社現代綜合設計のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社現代綜合設計で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

現代綜合設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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現代綜合設計の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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現代綜合設計の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】高層建築にも挑戦しており、低層・高層建築での設計経験が得られる点は、キャリアアップを図る上で魅力的に感じました。続きを読む(全65文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人でやることが多いのでスキルアップに繋がると感じた。
社内も和気あいあいとした雰囲気で相談しやすい環境ではある。
勉強会なども積極的に開催...続きを読む(全187文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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現代綜合設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2015年10月1日
回答者:

業界では珍しく完全週休二日制で祝日も休み、定時も9時から17時までです。
休日出勤は基本的に認められておらず、
残業も月に15時間までしか認められま...
続きを読む(全260文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2018年3月2日
回答者:

【良い点】
若年層から仕事を任せてもらえ経験を積むことが出来る。社員のモチベーションは高く、仲間意識も強い会社だと思います。幅広く学びバランスのとれた設計...
続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年4月10日
回答者:

【良い点】
アトリエより高い。新卒採用は会社が借り上げているマンションに住むことができる。但し実家からの距離による。
【気になること・改善したほうがいい点...
続きを読む(全224文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年3月19日
回答者:

【良い点】
平日休みの利点は、どこに行っても空いていること!
私のように単独行動が好きな人には、最適ですね。
ですから、みんなでワイワイしながら休日を楽し...
続きを読む(全190文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2017年11月14日
回答者:

【良い点】
会長が綺麗な方がお好きなので、綺麗な女性は華やかな仕事をさせていただけます。とくに経験が無くても意気込みさえあればどんどん仕事をまかせていただ...
続きを読む(全203文字)

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現代綜合設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】建築の意匠分野に特化しているため、行政協議や設備・構造設計の取りまとめなど、大変な部分が多いが、建築物が完成した時の達成感が大きいと感じ...続きを読む(全81文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】働いている人数が少なく、和気藹々としている社内環境でした。また、社員旅行が行われ、親睦を深められます。続きを読む(全60文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】意匠設計に特化しているため、今後ニーズが高まるであろう環境調和型建築の提案ができにくい点が弱みだと感じました。続きを読む(全64文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年4月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】企画・設計の業務を分業化しているため、設計をする効率が高そうだと思いました。その反面、ジェネラリストにはなりづらいと感じました。続きを読む(全73文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒からの建築業界への第一歩として、大規模な建築物、大手不動産と関わりながら自分のスキルや考え方を養う上では普遍的でありながらも、若い内から...続きを読む(全239文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中長期的な経営方針として、建築物の中でも大手ディベロッパーマンション•ホテルの設計案件に特化しているため、キャッシュフローが安定している。
...続きを読む(全200文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年7月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年ほど上司の下で企画設計の補佐に従事し、2年目辺りから設計担当として一連の業務を任せてもらえるため、設計に関する基本的な知識を早い段階で吸...続きを読む(全248文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日休み。お給料は安くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退社時間、終電に合わせて皆立ち上がる。人は皆素晴らしいのだが、就業体制...続きを読む(全227文字)

株式会社現代綜合設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 施工管理 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計者・施行者・お客様を繋ぐ架け橋として、全体を見渡しながら技術面を細部まで追求できる点にやりがいを感じる。
大手デベロッパーと直取引で企画...続きを読む(全184文字)

サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンラインの研修カリキュラムは多数。資格支援も豊富にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援の事前申請がとても面倒。
次...続きを読む(全91文字)

シダックス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他職種 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年ほどでマネージャー候補になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーになるとしても、給料が全然上がらなかったため断った。続きを読む(全77文字)

株式会社フェローズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 HTMLコーダー 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITに携われる仕事ができるのは、良い点だと思います。実務経験を積める点も、成長機会があって良い点だと感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

株式会社日立建設設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
階層別などの一般的な研修はあったかもしれないが、スキルアップなどの研修は特段無かった。
基本的にはOJTで実務を覚えていく。続きを読む(全68文字)

株式会社浦野設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修や資格取得支援が一切ないので
自分で一から学んでいかなければならず、新卒であっても即戦力の扱いをされるので離...続きを読む(全86文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は無料でイーラーニングを受けれるため良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員にも社員と同じようにやってほしいと思う。続きを読む(全78文字)

株式会社ベルシステム24ホールディングスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 男性 6年前 カスタマーサポート その他 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制は業界最大手だけあって非常にしっかりしています。未経験からでも着実にステップアップできるマニュアルや、昇格時の研修が整っている点は満...続きを読む(全277文字)

株式会社モーニングベルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 芸能マネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップすることはありませんでした。
接客業も経験済みで出向の意味はありませんでした。
良い点をひねくり出せば、家電量販店への出向のため...続きを読む(全216文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初の配属先次第という点が大きいと思う。とりあえず数年働いて経験や技術を身に着けて転職前提に働くのであればおすすめできなくもない。
【気にな...続きを読む(全141文字)

ANAホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップのための勉強会などは定期的に開催されていたと思う。OJTはペアにあんる先輩の当たりハズレがあると思う。続きを読む(全63文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

現代綜合設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社現代綜合設計
フリガナ ゲンダイソウゴウセッケイ
設立日 1983年12月
資本金 2000万円
従業員数 65人
代表者 木戸敏
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目6番10号
電話番号 06-6201-2000
NOKIZAL ID: 1477893

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