日本ソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

自身のキャリアパスが困難だからと思ったからです。
入社後の3年間は基礎を踏まえる意味で下流工程からの開発(主にプログラミング・試験)で土台築こうと考えて...続きを読む(全217文字)

研修は社外研修だった。高度なビジネスマナーから最新の開発技術を駆使したシステム開発に携われた。研修後は客先での勤務で、孫会社としての下請け案件が多く、なか...続きを読む(全210文字)

<出産・育児をする上で満足する点>
女性社員が育児休暇を1年とっていた。
<女性のキャリアパスについて>
成果主義である為、男女差別はない。女性でも...続きを読む(全158文字)

<ライバル企業の動向についてどう感じるか>
派遣メインの事業である為、個人の開発スキルが左右されると思う。生産性が高ければ必然的に客先から必要とされます...続きを読む(全403文字)

難易度の高い設計をプログラミングできたとき、オブジェクト指向にのっとったメンテナンス性が高い開発ができたときは仕事の過程で面白さを感じました。また、納品後...続きを読む(全150文字)

<休暇制度や労働時間に満足している点>
完全週休2日制ではありません。(ホームページ上ではそう記載されていますが・・・)
そのことで一度上司へ突っ込ん...続きを読む(全280文字)

<社員と管理職の関係で満足している点>
社員と管理職の間は風通りが良い。酒席でも管理職のほうからコミュニケーションを取ってきたりと、気兼ねなく話せる。
...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本は年功序列だが、変えていこうという姿勢がある。特に優秀な社員は昇格スピードを上げるなどの制度改革もあった。
世の中のインフレにあわせてベー...続きを読む(全92文字)

【良い点】
大きなグループに所属している会社のため、給料はとても良いです。役職が低ければ、大きな失敗さえしなければ大抵毎年少しずつ年収が上がるかと思います...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2年働いていたが時給はびくともしませんでした当時は交通費も別で地腹だったのでなかなか厳しかったです評価とかも特にあ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
給与水準は同業他社と比較しても高く、未経験でも同様なため、他業種からの挑戦はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に応...続きを読む(全131文字)

【良い点】
世間体を気にする所があり賃上げは適度に行われていた。賞与面でその分下がるり年収変わらずなど会社は財テクを上手くやっている印象。
在籍し無難に日...続きを読む(全196文字)

【良い点】
強引でも契約数を伸ばせば評価されるというシンプルなしくみ。にぎやかに仕事をしたい人はおすすめ。体育会系ノリ。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収
目標は各営業によって異なるが支給されるインセンティブが一律なのは納得いかない。300万円の目標達成でいくら。...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年2回の目標評価制度と、年1回の能力評価制度が運営されています。
それぞれの評価が、夏冬ボーナスと昇給に影響しますが、評価が悪くてもそれほど金...続きを読む(全201文字)

【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)

【良い点】
派遣社員として働いていたがコールセンターで時給が良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣でコールセンターのためモチ...続きを読む(全130文字)