イデアルイデアの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
自主性を強く求められるのでそれに応える形で対応していけばスキルもキャリアもアップしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が原則禁止なのは良い点ですが、その分、勤務時間内の生産性を非常に高く求められます。効率的に仕事を進めないと、時間内に終わらずプレッシャー...続きを読む(全147文字)

【良い点】
オンとオフの切り替えの凄み 「面白い人が多い」と聞いて入社しましたが、単なるお調子者の集まりではありませんでした。仕事中はヘッドホンをして鬼...続きを読む(全185文字)

【良い点】
クリエイティブな好循環 残業を嫌い、定時内で集中して成果を出し、アフター5は全力で遊ぶ。このメリハリが社員のクリエイティビティを高めています...続きを読む(全250文字)

【良い点】
定期的に部署横断での勉強会が開催されており、常に新しい知識をインプットできる環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、取得後は資格手当...続きを読む(全118文字)

【良い点】
成果を出せば給与にしっかり反映されます。年齢や社歴は関係なく、実力で評価してもらえます。半期に一度の評価面談で目標設定とフィードバックがあり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手でもどんどん意見を言える社風で、良いアイデアはすぐに採用されます。クライアントとの距離も近く、直接感謝の言葉をいただけることが多かったで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
「趣味応援制度」というユニークな制度があり、申請すれば会社が個人の趣味にかかる費用を一部負担してくれます。仕事だけでなくプライベートの充実も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
男女関係なく、実力があればどんどん仕事を任せてもらえます。むしろ、女性ならではの視点が重宝される場面も多くありました。体調不良などにも理解が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
最初は簡単な作業からスタートしましたが、意欲を見せれば裁量の大きい仕事を任せてもらえます。ただ、裏を返せば受け身の姿勢だとずっと同じ仕事のま...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に業務が集中しており、大変そうに見えます。特に中間管理職になると、上からも下からの間ばさみになるので、苦労...続きを読む(全90文字)

【良い点】
定期的にランチミーティングや定例会が開催されていて、定例会では「ワードウルフ」や「ディベート」といった一風変わった取り組みがある。
単なる雑...続きを読む(全195文字)

【良い点】
私のプロジェクトでは、おだやかな人が多い印象で人間関係のストレスはほぼなかった。飲み会なども半年に1回ぐらいのペースだったりと、プライベート...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全員で社長の顔色を伺っているイメージ。
管理職も全員自分に都合の良いようにしか報告していないのではないかと思う続きを読む(全75文字)

【良い点】
住宅手当
• 退職金・企業年金
• リフレッシュ休暇
• 在宅勤務・育児支援
などは明記されていますが、
カフェテリアプランはない
【...続きを読む(全179文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長に質問しようとするとあからさまに舌打ちをされた。最低です。
現場に出て、初対面の挨...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
戦闘力の高い人だけが生残っているイメージです。女性は特に体力や、メンタルで強い方が残っています。これは私の部門の...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員の方の人当たりが良く、入社直後から部署を越えて気にかけてもらえる雰囲気があります。管理職を含め、会社全体で若手を育成しようという意識が感...続きを読む(全133文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内勤の入れ替わりが激しいです。
管理職クラスも退職者が多く、上が変わるたびに事業の方向性や営業スタイルが変わるた...続きを読む(全127文字)

【良い点】
業務を着実に行う従業員が多数を占める。そのため予定通りに業務出来ており、また成果物は一定の品質を維持している。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全196文字)