イデアルイデアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
残業が原則禁止なのは良い点ですが、その分、勤務時間内の生産性を非常に高く求められます。効率的に仕事を進めないと、時間内に終わらずプレッシャー...続きを読む(全147文字)

【良い点】
オンとオフの切り替えの凄み 「面白い人が多い」と聞いて入社しましたが、単なるお調子者の集まりではありませんでした。仕事中はヘッドホンをして鬼...続きを読む(全185文字)

【良い点】
クリエイティブな好循環 残業を嫌い、定時内で集中して成果を出し、アフター5は全力で遊ぶ。このメリハリが社員のクリエイティビティを高めています...続きを読む(全250文字)

【良い点】
「仕事だけの人間になるな」という教えがあるからか、多趣味で人生を楽しんでいる社員が非常に多いです。社内にはゴルフ、ゲーム、キャンプ、登山、サ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
成果を出せば給与にしっかり反映されます。年齢や社歴は関係なく、実力で評価してもらえます。半期に一度の評価面談で目標設定とフィードバックがあり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
若手でもどんどん意見を言える社風で、良いアイデアはすぐに採用されます。クライアントとの距離も近く、直接感謝の言葉をいただけることが多かったで...続きを読む(全120文字)

【良い点】
「趣味応援制度」というユニークな制度があり、申請すれば会社が個人の趣味にかかる費用を一部負担してくれます。仕事だけでなくプライベートの充実も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社前は和気あいあいとしたイメージでしたが、実際は黙々と自分の作業に集中するタイプの人が多かったです。コミュニケーションが全くないわけではあ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
男女関係なく、実力があればどんどん仕事を任せてもらえます。むしろ、女性ならではの視点が重宝される場面も多くありました。体調不良などにも理解が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
属人的な体制から脱却しようと、体制や設備への投資を積極的に始めた点に将来性を感じます。これまでは個人のスキルに依存する部分が大きかったですが...続きを読む(全120文字)

【良い点】
本部から、定期的にキャリアアップについての案内が来るので、資格の取得についてはマンネリ化しないと思います。
また上司面談も定期的にあったので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
現場によっては上流工程に1年目から経験することもできる。
下流工程も経験できる現場も存在しており、両方経験できる現場もある
【気になること・...続きを読む(全124文字)

【良い点】
やりたいことをやらせてくれる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
またある業務と並行しないといけないので、やりたいことに時間が割けない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
本人のやる気次第で任せてもらえる仕事は増えていく。
部署はあまり関係なく本人がどれだけ望むか次第です。続きを読む(全57文字)

【良い点】
資格補助（受験料や報奨金）はあるので、資格取得のモチベは得やすい。学術はもちろん自身で進めていく必要あり。続きを読む(全59文字)

【良い点】
先ずは案件ガチャで当たりを引く運が必要です。次に関西のおばちゃん並のITリテラシーで組織化されており不合理を強制しキャリアを潰される可能性が...続きを読む(全236文字)

【良い点】
研修長め充実してるよ
一から学びたい人いいの
やる気と売り上げあれば昇給できそう
店長とかはなかなかなれないかもだけど続きを読む(全65文字)

【良い点】
入社したばかりの頃は、ビジネスマナーやITの基礎知識を学べる研修があって、とても助かりました。
事務職でも、エンジニアの仕事内容を理解できる...続きを読む(全153文字)

【良い点】
研修制度が整っているため、ソフト出身でない新人も手厚く研修を受けることができ、最前線に投入されても問題なく活躍しています。
また、毎年自分が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
研修制度が整っているため、自己学習はしやすい。
研修の内容も幅広いため、学習意欲がある人には良い環境である。続きを読む(全60文字)