クロスキャットの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全233件）

【良い点】
秋ぐらいに内定者研修に会社に行った時点では女性の採用が一人もいない状態で管理部が女性も入れたいと話しており、実際４月の入社時点では数名の女性の...続きを読む(全161文字)

【良い点】
特筆して何かというものはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度などに資格などが入っていたが、その評価は一般職であり、役...続きを読む(全224文字)

【良い点】
退職すると決めて、上司に話した時は、引き止められたりはしたものの、最終的には想いを組んでくれて、暖かく送り出してくれたことは感謝している。
【...続きを読む(全239文字)

【良い点】
会社の雰囲気はゆるい感じがするので、そういうところは良いと思う。
今まで転職した中で、厳しさというのは低いので、成長がゆっくりな社員も安心して...続きを読む(全183文字)

【良い点】
現場配属次第というのもあるが、場所によっては経験として良いものがあります。ただ、自身で積極的に動かないと成長しないので、人材としてスキルが必要です。続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社としては安定して収益を得ており、変化に対しても対応する動きはできてると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配下メンバーには冗...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・年収は業界的に高くはないが安くもないと思う。東証プライム企業と考えたら少し安いほうかもしれない。
・昇格機会も不...続きを読む(全123文字)

【良い点】
一般社員やマネージャー職に良い人が多く、案件内の雰囲気は良いところばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
２次請けSierで年...続きを読む(全150文字)

【良い点】
当然ながら繁忙期もあるが比較的ワークライフバランスは整っている。私は直近2年の平均残業時間は月20h未満（最大月45h）続きを読む(全66文字)

【良い点】
業績は右肩上がりで、金融と官公庁案件を軸に他案件領域も更に広がっているので将来性はあると思う。直近２年は決算賞与も支給されている。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを伸ばしたくても、そういった案件が無いのでスキルアップが難しい。技術者として活躍したいならばアンマッチな企業。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格支援、ワークライフバランス等年々制度が良くなっている。東証プライムなので制度改善の意識が高いと思われる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの考え方を上位層が多い。例えばフルリモート可能な案件なのに週3出社を必須としている。社風が時代に則していな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業が多いのでそれなりの収入はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が80時間を超えないようにしないといけなかった為...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自己都合で退職し、良い辞め方では無かったが会社の方で勝手に有給休暇の消化をしてくれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
残業代が稼げて、家には寝に帰るだけなのでお金には余裕が生れるます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤もあり平日は夜中まで残業し...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の携わった仕事が世の中で使われているんだなぁと思うと多少はやりがいに繋がるかもしれません。プログラムのリリース日に実際に自分で操作してみる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収などは普通よりちょっとしたな気がしますが、評価基準が統一化されているため、目に見えてこれをすればいいというのが分かりやすく、好きな人には良...続きを読む(全315文字)

【良い点】
配属先にもよるので一長一短です。いい所は良い。悪い所は悪い。いい所だと基本定時退社でした。悪い所と記載しましたが、常駐先の会社がどうこうという...続きを読む(全217文字)

【良い点】
IT未経験者の採用比率が思っていたより多く、若手であればJavaが書けるというだけで評価してもらえるのでありがたい。続きを読む(全64文字)

【良い点】
業界での立ち位置上、上流工程と下流工程のどちらもやることがある。
要件の打ち合わせ&ドキュメント作成だけというわけでもなく、ひたすら手を動かす...続きを読む(全319文字)

【良い点】
経営層、管理職層ともに現場から昇進した技術者の人が多い、そのため会話をしていて壁を感じることはなく、会社・チームとしての一体感がある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社員の能力・役割に応じて階級が決まり、階級に応じて給与が決まるというシンプルな構造になっている。
若手のうちは結果（売上）でなくプロセスを評価...続きを読む(全343文字)

【良い点】
Udemy研修や書籍購入費用を会社で持ってくれたり、資格取得時には試験費用+αを払ってくれる。ChatGPTやNotionなど個人で勝手に使っ...続きを読む(全383文字)

【良い点】
あまり、女性で活躍している人は見たことははないが、働きにくいことはなかったと思う。というか、女性の絶対数が少なかったし、今はわからないが出世し...続きを読む(全179文字)