この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経営層、管理職層ともに現場から昇進した技術者の人が多い、そのため会話をしていて壁を感じることはなく、会社・チームとしての一体感がある。続きを読む(全73文字)
株式会社クロスキャット 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クロスキャットの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クロスキャットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
経営層、管理職層ともに現場から昇進した技術者の人が多い、そのため会話をしていて壁を感じることはなく、会社・チームとしての一体感がある。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
コミニュケーションはあります同期間はpjが同じであれば話しますが基本的に会話が少ないです。コミュニティは仲がいい人が固まっている印象です。
【...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
特になし。
人によっては話を聞いてくれる人がいるので、その人の下についたらやってける。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の話を聞かな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、私のいた部署は穏やかな方が多く、物静かな方が多かった印象です。
一担当者としては、怒られる事もガミガミ言われる事も少...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
年功序列ではなく、実力によって早くから管理職として活躍する場を提供してくれるため、若いうちからやる気がみなぎる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会人としてまともな人が比較的多い、ような気がする。自社サービス系の会社に行くと時々とんでもない人材がいるが、ここはそうでもない。客先に出てい...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的にいい人が多い。たまに面倒な人もいるが、そういう人のほうが少ない。
かなりまったりした社風なので、本社の居心地はとても良いと感じる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同期、上司、先輩、後輩、どの人材も悪い人はいませんでした。みんなが優しくアットホームな雰囲気でした。逆に尖っている人は少なかったので刺激的では...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人間的に魅力的で仕事が出来る人も多かった。そのような人と一緒に過ごすことで、成長を望めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特に良い点はなく、なぜこの人が管理職なのか疑問に思う人ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談しても何も考えてないんだろう...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
能力が無い人でも、上を見てコミュニケーションを取れば、それなりにチャンスは与えられるし、上と仲が良ければ、多少やらかしても厳しい処分をくらう可...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
30歳前後の社員は話しやすく、いい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャ以上の管理職についている人で、まともに会話...続きを読む(全353文字)
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【良い点】
社員にはしっかりとしたスキルを保有していて人間的にも魅力的な方はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人間は立場に見合う能...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
部署にもよるとは思いますが、私の周りの先輩、上司は本当に尊敬できる方ばかりで、とても勉強させていただきました。
当時は無茶ぶりに思えた指示...続きを読む(全170文字)
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上昇志向と人間力をもった素晴らしい管理職の方がおり、とても尊敬していましたが、上司に媚びを売ることで出世できる人もいました。(技術力は無視?)
先輩社員...続きを読む(全233文字)
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風通しが良い会社なので仕事はやりやすいです。
残業も管理されていて、いわゆるですマーチはないと思います。
全体的に社風としては女性は多くはありませんが...続きを読む(全158文字)
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プログラマーではなくシステムエンジニアを、顧客との渉外などが出来る人を採用するという方針だそうで、文系未経験者にも積極的に門戸を開いていたため、いわゆるパ...続きを読む(全224文字)
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・社員と管理職の関係について、直属の上司とは気兼ねなく話をしたりご飯に行ったりするなど非常にいい関係をもつことが出来ていた。もちろん例外にあたる上司もいた...続きを読む(全157文字)
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能力の高い人はよりレベルの高い会社へ転職。
能力の低い人は退職。
平々凡々ななんの特徴もない人が多い印象。
特に感じるのは管理職。何もできないしあま...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
秋ぐらいに内定者研修に会社に行った時点では女性の採用が一人もいない状態で管理部が女性も入れたいと話しており、実際4月の入社時点では数名の女性の...続きを読む(全161文字)
金融、公共系システムを主にやっているため社会貢献性が高くやりがいが多いように感じる。続きを読む(全42文字)
自社ブランド製品やサービスを展開、長年蓄積した技術力があり、将来性が高いと思う続きを読む(全39文字)
在宅勤務体制、また最低限の福利厚生が整っており働きやすい環境である。続きを読む(全34文字)
残業時間は短めである。そのため家庭と仕事の両立はしやすいと思う続きを読む(全31文字)
「人」を大切にする温かい社風のように感じました。続きを読む(全24文字)
上場しているので安定していると思います。金融系、公共、DX事業など幅広く、どれか1つの事業に頼らない売上構成でした。自社ブランド製品として働き方改革ソリュ...続きを読む(全118文字)
説明会に参加して聞いた話だと、福利厚生は整っていると思います。独自の福利厚生として、奨学金支援制度や地方出身者向け住宅支援制度もありました。続きを読む(全70文字)
定時が7時間半で、残業時間も20.9時間とそんなに多くない印象です。年間休日も127日と多いです。続きを読む(全49文字)
説明会の社員紹介で髪の毛を染めている方もいたので、自由な社風だと感じました。社員の意見を取り入れ、副業や服装も自由になっていると聞きました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社クロスキャット |
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フリガナ | クロスキャット |
設立日 | 1973年6月 |
資本金 | 4億5900万円 |
従業員数 | 796人 |
売上高 | 149億3100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山根光則 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 37.3歳 |
平均給与 | 545万円 |
電話番号 | 03-3474-5251 |
URL | https://www.xcat.co.jp/ja/index.html |
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