イデアルイデアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
より幅広いデザインスキルを身につけ、自分の理想とするクリエイティブに挑戦したいと考え退職しました。少数精鋭で学べることは多い一方、自分の将来...続きを読む(全109文字)

【良い点】
男女問わず実力や主体性を重視する社風で、女性だから不利と感じる場面は多くありませんでした。少人数のため一人ひとりの役割が大きく、積極的に行動...続きを読む(全103文字)

【良い点】
少人数の会社だからこそ幅広い業務に携わる機会が多く、裁量を持って仕事ができました。自分で考えて提案し形にしていく場面もあり、主体的に動ける人...続きを読む(全103文字)

【良い点】
基本的に無駄な残業は少なく、定時退社を推奨する文化があり、オンオフの切り替えはしやすい職場でした。ただし、納期前や案件が重なる時期は忙しくな...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自主性を強く求められるのでそれに応える形で対応していけばスキルもキャリアもアップしていくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
「趣味応援制度」というユニークな制度があり、申請すれば会社が個人の趣味にかかる費用を一部負担してくれます。仕事だけでなくプライベートの充実も...続きを読む(全105文字)

【良い点】
定期的に部署横断での勉強会が開催されており、常に新しい知識をインプットできる環境です。また、資格取得支援制度も充実しており、取得後は資格手当...続きを読む(全118文字)

【良い点】
残業が原則禁止なのは良い点ですが、その分、勤務時間内の生産性を非常に高く求められます。効率的に仕事を進めないと、時間内に終わらずプレッシャー...続きを読む(全147文字)

【良い点】
オンとオフの切り替えの凄み 「面白い人が多い」と聞いて入社しましたが、単なるお調子者の集まりではありませんでした。仕事中はヘッドホンをして鬼...続きを読む(全185文字)

【良い点】
「仕事だけの人間になるな」という教えがあるからか、多趣味で人生を楽しんでいる社員が非常に多いです。社内にはゴルフ、ゲーム、キャンプ、登山、サ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
役割に応じた給与制度に変更になった
【気になること・改善したほうがいい点】
役割による給与体系になったことは若手がリーダーを務める際にとても...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ゲーム業界ではかなりもらえる方だと思う。若手でも比較的高めにもらえ、満足度は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額がか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一回、本店の人と面談があるが、本店の人間が無能すぎて無理難題な目標を立てさせられる...続きを読む(全96文字)

【良い点】
良くも悪くも不透明。
上司と関係が良好であれば（好かれていれば）、良い評価がついてる人が多いイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全109文字)

【良い点】
成果や努力が評価され、昇給につながりやりがいを感じる。また各種手当などもあり年収の内訳が分かりやすい続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に不透明
ほとんど仕事はしないが上司に気に入られているなどで昇格する人もおり、昇格の最終決定も社長会長のた...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
本社側の評価制度と現場での実際の働きが
必ずしも一致しない印象があります。
給与水準は業界内でも控えめで、
同年...続きを読む(全113文字)

【良い点】
成果を出した方にはしっかり還元をする文化があります。

年収については既存の評価制度に囚われず、大きく昇給させていただいた。
同年代の方々よ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
年収は人によって個人差がある部分ではありますが、私が知りうる限りでは、平均的に見ても良い方だと思います。評価に関しては、まだ新人と呼べるキャ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
ノルマは無いため、圧倒的なストレスなどを感じにくいです。家賃補助が5000円出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の昇給率が...続きを読む(全198文字)