新日本コンピュータマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
平均と比べると高いですが、IT業界としてはちょう低いです。
上を求める人には物足りない可能性があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
評価はしっかりしてくれます。
良くない人は悪い評価を、良い人はいい評価を受けているように感じます。sからeまで半年ごとに課長に評価されます。...続きを読む(全85文字)

【良い点】
夜間待機に配属された同期がいましたが希望したらすぐにほか部署へ配置されていました。管理職(ある程度年齢のいった責任のある方が)そういった業務...続きを読む(全179文字)

【良い点】
すぐに現場配属してくれます。(されます)
私はすぐに現場に行きたかったので嬉しかったですが、人によってはそうでないかもしれません。
だいたい...続きを読む(全91文字)

【良い点】
全社員毎月400円徴収があります。
社内イベントに使用されますので、参加する人にとってはいい仕組みだと思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
私が男性のためかもしれませんが、とくに性差で現場が変わったり業務が変わったりといったことはありませんでした。
育児休暇なども取りやすいようです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
基本的に社内にいる人よりも協力会社として他社を支援するSEが多くいました。私も入社してすぐにオペレーターとして他社で働いていました。
【気に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
基本情報処理検定など積極的に取得させるサポートが充実していました。毎回受験料は出して頂いていました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性の管理職の方は当時も数名いらっしゃいましたが、基本的に女性社員は他社に派遣されてそこで働いていたので、働きやすさやキャリアについてはよく...続きを読む(全185文字)

【良い点】
性別は関係なく仕事に従事できていたと思う。仕事量も男女区別なく振られていたし、そこは良かったと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
裁量を持って上流工程から下流工程まで経験ができる。やればやっただけ評価される傾向はあるが、それが給与に結びつくかというとNO続きを読む(全68文字)

【良い点】
新卒で働くには会社の仕組みを知ることができてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
長くいる価値がない会社だった。女性をもっと評価...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社内に置いてあるお酒は就業後であれば誰でも飲んでよい等、人との交流が好きな方にはとても良い環境だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
入社前と入社後のギャップは薄かった方だと思います。
面接官が伝える内容や雰囲気にもよるとは思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
未経験者にも優しくとても過ごしやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、自分から積極的に質問をしていかないと理...続きを読む(全121文字)

【良い点】
はたらいて笑おうというキャッチフレーズは体現されている方も多い印象で、仕事に対するモチベーションや意欲が高い方はのびのびと仕事に打ち込めると...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与の上がり幅の少なさは大きなギャップです。
年収は課長で800万円程度、副部長までなってようやく1000...続きを読む(全144文字)

【良い点】
マイクロソフトの魅力は、世界を変え続ける技術革新にあります。WindosやOfficeでビジネスと日常を支え、Azureでクラウドの未来を拓...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予告なく入社時期をずらされたこと、求人記載の月給の中に最初から住宅手当が組み込まれていたこと、予告なくボーナスを...続きを読む(全111文字)

【良い点】
コロナ禍に入社だったため入社当初は在宅勤務だった。
上司との連絡もこまめに取り合い業務を行うことができていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)