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新日本コンピュータマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本コンピュータマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全11件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本コンピュータマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新日本コンピュータマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.6
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.0
退職理由
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1.7

新日本コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新日本コンピュータマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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11件中11件表示

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は特に無いです。面接時の説明通り、納期前、問題の発生時は残業あります。
私の部署はそれら以外は基本的に残業はありません。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は田舎出身ですが、わざわざ地方まで参考に足を運んでくださったことに魅力を感じ、この会社を選びました。人事の方はどの会社よりも丁寧でいい人柄...続きを読む(全184文字)

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    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣をビジネスモデルにしている会社で経験を積みたい、と思い入社を決めた。
    派遣先の企業では多岐に渡るスキルが磨けた。また、派遣先が変われ...続きを読む(全163文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅実なイメージで、如何にもホワイトのような風貌をしており激安で案件を発注するお客様にとっていい会社に映るのかも知れない。
    【気になること・改...続きを読む(全240文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よほど、素行やスキルに問題がある人物でない限り、ほぼ確実に内定は勝ち取れる。この会社を「来るもの拒まず、去るもの追わず」と表した書き込みを見...続きを読む(全168文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に慣れた頃、ふとアルバイトでプログラマーをやっていたころを思い出した。そういえば長い間回路図をみていないな、...続きを読む(全238文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「技術の前に人がある」をスローガンに掲げています。
    掲げているだけです。入社後、誰もが感じるかと思います。
    上に行く程、人を想っているフリをする人が...続きを読む(全197文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    20社近く受けて合格した企業なので、希望通りの企業ではありませんでした。
    それでも数年はお世話になり自信のキャリアアップにはなりました。IT企業では多...続きを読む(全157文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務派遣業だと知らずに入社しました。
    確認しなかった自分が悪いのですが、面接時に話は一切無かったと思います。
    当たり前のことなので言わなくても分かる...続きを読む(全150文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時に受けたとても厳しい印象と、入社後も上司は厳しい方で、印象は同じでした。研修中は毎日緊張の連続でした。
    入社を決めた時は、自分のしたい部署に入れ...続きを読む(全186文字)

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    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員の事務を希望しており、この会社の条件が希望に近かったため
    応募しました。
    が、入社後に特定派遣業(入社後に顧客先で常駐する)であることを知りま...続きを読む(全179文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    11件中11件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新日本コンピュータマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上流工程から下流行程まで携われるが、他の会社の指示に従う部分も多い為裁量はさほど大きくないらしい。続きを読む(全49文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少し先の未来には、単純なプログラミングはAIに代替されると言われているが、この会社の内容はプログラミング的な下流行程の比重が大きいようなので、直近はともか...続きを読む(全91文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    口コミサイトによると年収は年齢を重ねても中々上がらない模様。初任給時点でも住宅補助が無いのが痛い。続きを読む(全49文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    良くも悪くも配属ガチャが全てとのこと。本社のオフィスはさほど大きくなく、恐らく大多数の社員は客先にいるので多くが客先次第になりそう。続きを読む(全66文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    明らかなブラック感は無いものの、一族経営なこともあり風通しや社内改革が可能な雰囲気なのかは微妙に感じた。転職の口コミではリーマンショック時にリストラや給与...続きを読む(全94文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自分で評価するのと先輩に評価してもらう時期があるそうです。続きを読む(全29文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    寮があると紹介されました。
    新卒の人は入れるっぽいです。続きを読む(全29文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社後の早い段階で有給がとれるのが他の企業よりも優れていると思います。続きを読む(全35文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    基本的な教育制度があります。
    未経験でも◎続きを読む(全22文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年7月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    最近女性の方が増えているそうです。
    昔よりは良くなってると思います!続きを読む(全35文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ランドシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    職場の人間関係は全体的に良好で、年齢や立場に関係なくコミュニケーションが取りやすい環境でした。分からないことや困ったことがあれば気軽に相談で...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先により、異なるが、成長できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先は、選べません。
    通勤2時間以上かかる場合のみ社宅に住む...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
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    インフォテック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員が穏やかな雰囲気であること。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に定例業務や事務的な業務が多く、退屈に感じる。もう少し改善...続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ホープスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的にかなり満足度は低いかもしれないが、同期とは研修があったため、かなり仲を築くことができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研...続きを読む(全95文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり求人、面接にて言われたことまたことと相違してると会社への信頼度は下がってしまうので働くモチベーションは下が...続きを読む(全81文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社クロスキャットの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESで自分の手を動かしてスキルを身につけながら成長できる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手SIerからの仕事がメインのため...続きを読む(全89文字)

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      改善したほうがいい点
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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    IT・ソフトウェア業界への理解度が高くない新卒にとっては非常に良い入社先だと思います。私の入社当時とは変わりつつあるという話も聞いており、自...続きを読む(全218文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    旭情報サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は比較的シンプルなものが中心で、難易度の高い作業は少ないため、一定の収入を得たい方には適した環境だと考えます。
    【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    幅広いサービスを展開している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人数が多いがゆえに縦割り組織なので、もっとサービス間で連携するといい...続きを読む(全88文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プロジェクトによっては、IT技術の知見が広められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    穏やかで優しい人が多いものの、やはり、従業員数...続きを読む(全90文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新日本コンピュータマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 新日本コンピュータマネジメント株式会社
    フリガナ シンニホンコンピュータマネジメント
    設立日 1975年2月
    資本金 9980万円
    従業員数 293人
    売上高 27億53万円
    決算月 3月
    代表者 神保敦
    本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号
    電話番号 03-5643-2151
    URL https://www.scm-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131174

    新日本コンピュータマネジメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。