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新日本コンピュータマネジメント株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新日本コンピュータマネジメントの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、新日本コンピュータマネジメント株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に新日本コンピュータマネジメント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

新日本コンピュータマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.1
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.3
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.7

新日本コンピュータマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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新日本コンピュータマネジメントの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前から言われている通り、未経験でもコツコツ勉強して知識を習得しようという気持ちがあればエンジニアとして活躍できるので、そこは良い点と感じ...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は特に無いです。面接時の説明通り、納期前、問題の発生時は残業あります。
    私の部署はそれら以外は基本的に残業はありません。続きを読む(全67文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年10月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は田舎出身ですが、わざわざ地方まで参考に足を運んでくださったことに魅力を感じ、この会社を選びました。人事の方はどの会社よりも丁寧でいい人柄...続きを読む(全184文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材派遣をビジネスモデルにしている会社で経験を積みたい、と思い入社を決めた。
    派遣先の企業では多岐に渡るスキルが磨けた。また、派遣先が変われ...続きを読む(全163文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年3月27日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    堅実なイメージで、如何にもホワイトのような風貌をしており激安で案件を発注するお客様にとっていい会社に映るのかも知れない。
    【気になること・改...続きを読む(全240文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よほど、素行やスキルに問題がある人物でない限り、ほぼ確実に内定は勝ち取れる。この会社を「来るもの拒まず、去るもの追わず」と表した書き込みを見...続きを読む(全168文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に慣れた頃、ふとアルバイトでプログラマーをやっていたころを思い出した。そういえば長い間回路図をみていないな、...続きを読む(全238文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「技術の前に人がある」をスローガンに掲げています。
    掲げているだけです。入社後、誰もが感じるかと思います。
    上に行く程、人を想っているフリをする人が...続きを読む(全197文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    20社近く受けて合格した企業なので、希望通りの企業ではありませんでした。
    それでも数年はお世話になり自信のキャリアアップにはなりました。IT企業では多...続きを読む(全157文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業務派遣業だと知らずに入社しました。
    確認しなかった自分が悪いのですが、面接時に話は一切無かったと思います。
    当たり前のことなので言わなくても分かる...続きを読む(全150文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    面接時に受けたとても厳しい印象と、入社後も上司は厳しい方で、印象は同じでした。研修中は毎日緊張の連続でした。
    入社を決めた時は、自分のしたい部署に入れ...続きを読む(全186文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 一般事務 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員の事務を希望しており、この会社の条件が希望に近かったため
    応募しました。
    が、入社後に特定派遣業(入社後に顧客先で常駐する)であることを知りま...続きを読む(全179文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    新日本コンピュータマネジメントの 他のカテゴリの口コミ

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先によるが、比較的忙しくない部署へ配属されれば、残業せず働けている人もいた。産休、育休制度はあるので、男性でも育休を取得されている方もい...続きを読む(全195文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社製品の開発にも注力していて、50年以上も続く会社のため、安定した会社であるとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全売り上げ...続きを読む(全157文字)

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    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    商社物流や金融基幹など巨大案件で社会を支える実感があることをやりがいとして紹介していました。それは実際そうだと思います。続きを読む(全60文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    カバーできる領域は広い一方で、新技術を取り入れた事業と既存の事業の差が気になりました。続きを読む(全43文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    案件次第だが所定労働時間短縮の話もあり、比較的良いのではないかと思います。続きを読む(全37文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    学部不問で研修前提と聞き、未経験でも成長させてくれる環境があると感じます。続きを読む(全37文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月26日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    技術の前にコミュニケーションの重要性を掲げ、聞き上手や協調性を重視していると言う話を選考の案内でされました。続きを読む(全54文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上流工程から下流行程まで携われるが、他の会社の指示に従う部分も多い為裁量はさほど大きくないらしい。続きを読む(全49文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    少し先の未来には、単純なプログラミングはAIに代替されると言われているが、この会社の内容はプログラミング的な下流行程の比重が大きいようなので、直近はともか...続きを読む(全91文字)

    新日本コンピュータマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    口コミサイトによると年収は年齢を重ねても中々上がらない模様。初任給時点でも住宅補助が無いのが痛い。続きを読む(全49文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    双日テックイノベーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広報 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの方で成り立っている部分も大きい会社なのでエンジニア志望でエンジニアになるための勉強をしてきた方は別にどう転がってもそれに関連する...続きを読む(全208文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前の印象と入社後の印象は特に変わらなかった。営業職のため、厳しいといえ印象は入社後と入社後で変わらないです。皆さんの想像通りです。
    【気...続きを読む(全206文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は若手でも成長できる環境があると期待して入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接のときに採用担当から言われたことがほと...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社RJCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SE未経験でも採用してくださるところ。未経験向けの研修制度が充実しているところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ありません。上司も...続きを読む(全94文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ロゴスウェア株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 制作・技術 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    動画編集やらせてもらいました。 とてもいい会社です。。 年齢に関係なく、自分の実力を示せる会社です。自分がやりたいことを伸ばす方針の会社なの...続きを読む(全186文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ほかの会社に出向するのでいろんな会社を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣扱いされてもおかしくない環境であった記...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 物流、購買、資材調達 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅は思ったよりも多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    応募時にデーター入力程度の簡単なお仕事と聞いていたが、全然簡単じゃ...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    フューチャー・アンティークス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本良い人が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時にキャリアアップできると色々お話を伺ったがそんなことはなかった。もう少し正直...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社トスコの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手ベンダーのもとで、プログラミングをするので、ベンダーがいいところだと、その恩恵を受けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全143文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日本総合システム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前には着実に技術力を積み上げていけることを想定して入社しました。
    実際に入社して、その想定は概ね間違っていないと感じました。
    私は新卒で...続きを読む(全303文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    新日本コンピュータマネジメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 新日本コンピュータマネジメント株式会社
    フリガナ シンニホンコンピュータマネジメント
    設立日 1975年2月
    資本金 9980万円
    従業員数 293人
    売上高 27億53万円
    決算月 3月
    代表者 神保敦
    本社所在地 〒162-0845 東京都新宿区市谷本村町1番1号
    電話番号 03-5643-2151
    URL https://www.scm-net.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131174

    新日本コンピュータマネジメントの 選考対策

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