回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、時短や育休等の福利厚生があり、女性も働きやすい環境にあると思います。女性でも主任職につく人も多く、長く仕事をしている人が多い。
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株式会社デザインアーク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社デザインアークの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社デザインアークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性が多く、時短や育休等の福利厚生があり、女性も働きやすい環境にあると思います。女性でも主任職につく人も多く、長く仕事をしている人が多い。
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【良い点】
比較的女性社員が多い会社であると思う。
女性だからといって損をすることは社内ではあまりない。
産休・育休取得を推奨しているので、取得しやすい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
最近は女性の登用率が非常に高く、部署によっては女性の方が男性より多い部署もあります。
また、会社全体で働き方改革を実施しており、残業時間も目...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
若い世代は
比較的、女性比率が高いです。
入社年によっては女性の方が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度ばかりが「女...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては比較的働きやすいと思う。近頃は女性の雇用を重視しており、役員にも女性がいる。インテリアを扱うので、女性は比較的興味...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
支店によって違うかもしれないが、営業も設計も仲がよく和気あいあいとしていた。お客と打ち合わせ以外は、店内でお茶を飲みながら雑談に華が咲き、雰...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の管理職のかたがいるので何かと相談しやすい環境にあると思います。リアルに女性管理職がいるため、大変だとはおもいますが、その道は開かれてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
大和ハウスのグループ会社ということもあり、福利厚生が充実しているので会社としては働きやすい制度を整えられていると言えます。産休や育休の制度も...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
得意先に提供しているのと同じ物を、お昼ご飯に150円で食べれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業手当もなく毎日遅くまで残...続きを読む(全128文字)
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育児休暇は最近取得している人が増えて取得しやすくなってきてます。なお女性管理職を増やす流れになっているので、キャリアアップ研修なども行われています。これ...続きを読む(全155文字)
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女性の働く環境としては良いと思う。育児休暇もあり復帰もできて昔であれば結婚して子供ができれば退職していたが最近では何人も育児休暇で復帰する女性が多くいる...続きを読む(全174文字)
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産休育休は労働基準法通りの休日が取得できるので利用する女性社員が多く、その分新規採用で補充するため人件費はかさむ。昨年から女性管理職育成セミナーが開催さ...続きを読む(全252文字)
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女性の育児休暇、産休は比較的、取得しやすいかと思います。ただ、産休明けには内勤などの業務になります。つまり時間に融通が効く部署に異動となります。その分、...続きを読む(全162文字)
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女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。もちろん中途採用で直ぐに辞める方は居ましたが、新卒で入っている方は殆ど続けているのではないでしょうか。
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インテリアを中心に女性が多い。しかし女性の管理職はというとほぼいません。
一般採用は契約や派遣が多いが、親会社からのコネ入社は実力がなくても
正社員...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
新入社員は自己負担2万円程度で住めるため、家賃について不安はないと思う。
フレックス制度を採用しているため、就業時間は自由きくので働きやすい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大和ハウスグループに属しているため、安定はしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い、インセンティブ制度があるが配分につ...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
所属する部署にもよるが、夏・冬ともにしっかりとボーナスが出るのはいい会社だなと思います。
私が在籍の時は半期で2.5~3か月近くもらえたので...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
仕事を楽しむという概念が、会社全体にない気がする。社長は夢を語るが、そこへ引っ張って行く上司もいなければ、組織として夢を叶えたいと思う若手も...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
給与は低いが、賞与があるので年収ベースだと悪くない方。残業代も固定ではなく、1分単位で管理されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
施工事例で見るデザイン力の高い物件はほんの僅かで、実際はHP上であまり目立っていない部門が収益を出している。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部門によって大きく異なる。BtoCの担当であれば休日も電話がかかってくる。会社として特に休日を守る具体的な制度はなく、かかってくるものには現...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直に言えば、働きやすさや業務の進め方は部署や職種によって差が出る部分ではあります。しかしながら、ワークライフバランスについては比較的取りや...続きを読む(全496文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
これも特定の部署のみの話であって欲しいが有休を取得するのに理由を聞かれるし、時季変更を要すほど多忙でもないのにそ...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インテリア、ファシリティ、建材、レンタル(それぞれ当時の事業部門名)と複数の事業部門の集合である企業だが、新卒採...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
同僚の女性社員が休職を申請、3年間取得している姿を見て恵まれた環境と初めて気づいた。ご家族の都合とはいえ、休暇に対して優遇されている会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にないが、女性社員の方も協力的で仕事をやりやすいほうだとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性幹部は自分が知る限りは目につ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状ではわかりませんが、当時、結婚が決まった女性には、それとなく退職を促していたケースがありました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
社長の機嫌がよいときは皆明るく楽しそうに仕事をしているように見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の機嫌が悪いと冷たくされた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
コンプライアンス意識が高くなっていることもあり女性に対してはかなり甘く、働きやすい環境だと思います。
育休、産休、有給についても当たり前のよ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
私が勤めていたときは、女性の採用が少なく営業所にも事務員さんの1人だけでした。男性色の強い営業所でした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
産休復帰もしやすく時短勤務で臨機応変な働き方はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休取得した人の出世はどうしても遠回り...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
鋼管や高圧の電線ケーブルといった重量物の運搬も多々あり、女性だと難しい力仕事が未だに多くあ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは100点だと思う。バリバリ働くこともできるし、希望を出せば内勤も可能である。産休からの復帰も多い続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から戻る人はわずかです。子育てをしながら、この仕事を続けるのはなかなか精神的にも肉体...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社デザインアーク |
|---|---|
| フリガナ | デザインアーク |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 4億5000万円 |
| 従業員数 | 1,115人 |
| 売上高 | 591億64万7000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辰己嘉一 |
| 本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号 |
| 電話番号 | 06-6536-6111 |
| URL | https://www.designarc.co.jp/ |
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