アトラスシステムの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 10代後半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスなんてあると思わないほうがいい
ない。
年収も対して上がらない。
入る前は良いようにアピールされる。
年1...続きを読む(全196文字)

回答者：

• 10代後半
• 女性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月1度の帰社日、下っ端社員は準備から片付けまで「若いんやからやれ」と言われやらされる
帰社日後の飲み会は
社内で...続きを読む(全308文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
自ら意欲的に学んでやっていかないと厳しいです。
その辺は他の会社でも同じかと思われます。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内に教え...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
小さな会社なので、人間関係に温かみがある。
まさに石川商店といった感じ。
町工場かな?
【気になること・改善した方がいい点】
会社組...続きを読む(全169文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年1回の昇給面談にて1年の目標を提示した上で希望する月給に近い金額に上げてくれる。
残業手当はきっちりと支払ってくれる。
【気になる...続きを読む(全185文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 24年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

基本的に全てOJTで、企業としてのスキルアップへの取り組みは無かった。
また、社長のワンマン経営を強く感じる会社で、残業手当も基本的には認められる事は少...続きを読む(全152文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 13年前
• WEBデザイナー
• 正社員

管理職が育っておらず、社長のワンマン運営…という印象を受けます。社長と距離が近い分(聞き入れてもらえるかは別にして)意見しやすいのですが、社長の気まぐれで...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 16年前
• アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
• 正社員

あまり長くいる会社ではなかった。経営者側の考えが甘いことと、古いことも気になった。こちら側から新しいことを提案しても受け入れられるようなことがなかった。案...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 18年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

会社としての進む方向が全く見えなかった。孫請け、ひ孫受けで社員を出向させているため、サブプライム以降仕事が減った際には、仕事が激減した。最終的にPGに飲食...続きを読む(全151文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 16年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

退職をする理由になった点は、人材派遣のようなことをしていて、プロジェクトが終わって続けてプロジェクトの紹介を受ける、受けれなかったら別のところへ繰り返しだ...続きを読む(全168文字)