ＩＴＳのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
主に客先常駐において、現場での立ち回りは自社では管理せずに個人の裁量に委ねられる。イイ意味で放任主義であり、現場に人員を拡大させマネージャと...続きを読む(全202文字)

【良い点】
風通しは比較的良いほうである。営業が技術者の無理強いはせず、あるていど融通を利かしてくれる。また、親身に技術者のフォローにも余念がない。ただ...続きを読む(全192文字)

自由度が高いため自身の行動ですべてがきまる印象
現場間のやりとりはほとんど皆無なので実際は自身
の現場でリーダーとコミュニケーションをするくらい
...続きを読む(全172文字)

個人単位での仕事が主なため誰かに頼るスタンスではだめです。
ただし自身で会社を起こすなどモチベーションが高ければそれを邪魔するような
感じではないの...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業はほとんどありません。定時になると一斉に退社する文化です。有休やフレックス制度も遠慮なく使えます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
休暇は申請すれば取れた印象。ただし、普段の残業時間がかなり多いのでバランスがとれるかはかなり怪しい。続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートが完全に撤回されているため、基本的には常駐先か本社にフルで出勤することとなっています。
そのため、リモー...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場にはよりますが、私の配属された現場は週に1回出社があるかどうかのほぼフルリモートでありがたかったです。
有給消化は年5日は必ず消化するよ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
残業しないでくれと言われるほどホワイト。サービス残業などないように徹底した管理がされていた。これは私のケースで、部署や案件によってはかなり残...続きを読む(全277文字)

【良い点】
休もうと思えばいくらでも休める。仕事大好きな人が多い。強制的に休まされること
【気になること・改善したほうがいい点】
一年中忙しい。波はあま...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいが、案件による。リモートワークも案件によってはできないこともある。残業時間も案件になって変わる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
派遣先によるが派遣という立場上責任は重くなりにくいので残業時間は伸びにくい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先次第なとこ続きを読む(全77文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の担当している顧客や業務については、期限が迫っているとほとんどが終電で帰っていた。※ほ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
残業時間は現場によって変わってくるので何とも言えませんが残業すればするほどほめてはくれるかと思いますね。続きを読む(全58文字)