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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ニーズウェルのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全28件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ニーズウェルのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ニーズウェルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ニーズウェルの 社員・元社員による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価2.6社員・管理職3.2やりがい3.1福利厚生2.8スキルアップ2.46
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

ニーズウェルの 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.3年収・評価3.2社風・文化3.3やりがい2.8福利厚生3.2スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ニーズウェルの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
28件中1〜25件表示

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件の稼働が高くなる時期や、トラブル対応に起因して稼働が高くなる事はあったが、逆に稼働が低い月は10時間程度の残業に収まる事もあったので、ワ...続きを読む(全97文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署や業務内容によってリモートワークは可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は情報セキュリティ上、禁止となっている。
禁...続きを読む(全96文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場所によっては残業が少ない。配属される案件によるが、定時で帰宅できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては残業150時間...続きを読む(全135文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受け持つ案件にやっては、休みも自由に取れるし、定時退勤できる。
忙しい案件だと、休日出勤を要する場合もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年08月01日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

有給休暇を積み立てて最大40日まで貯めることが出来るので忙しくてもその後にワークライフバランスを整えることが可能続きを読む(全56文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年07月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

同業他社と比較しても残業時間は短めである。またフレックス制度もあるためワークライフバランスはとりやすい続きを読む(全51文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

休みは多い印象。有給も取りやすいと思います。続きを読む(全22文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
カレンダー通りの休日であること。また、有給がとりやすいこと。配属先によるが、ゴールデンウィークに、休日と休日の間の平日を全部有給にできるとこ...続きを読む(全181文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期休暇は有給とは別に4日取得できるため、うまくとって1週間以上の連休を夏は作れる。プロジェクトの進行具合にもよるが、そう言った連休をとる場...続きを読む(全95文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは良好
常駐先の仕事の都合がつけば問題なく長期休暇も取得しやすい環境
会社としても有給奨励日を設けたりしている続きを読む(全71文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みが取りやすい方であると感じる。大規模な飲み会などはほとんどなく、義務感なども感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のシステム開発(汎用機系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはかなり取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日数は初年度で10日、そこから一年在籍するごとにマックス20日まで2日...続きを読む(全182文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件にも依るが有休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク手当や家賃補助とうテレワーク環境のフォローが少ない気がする続きを読む(全76文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年09月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇、土日祝、年末年始休暇など、休日はあるほう。だいたい年間120日ほどの休暇はあったように感じました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年08月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期はあったりするため波はあるが、多くても大体月平均20〜30hくらいの残業で収まっているため、自分の時間は取りやすいと思われる。
加えて...続きを読む(全236文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまり多くはありませんが、それに比例して給料もかなり低いのでいくら残業続きの激務経験者でも入るのはお勧めで...続きを読む(全174文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給消化はかならず実施しなければなりません。
昨今は会社側も徹底チェックしており、取得していないと定期的にアラートとなります。
【気になるこ...続きを読む(全273文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・残業時間は配属される現場によりきりだが、基本的には20時間以内の現場の方が多い。(全社平均24時間程度)
・勤務地については自宅からの通勤...続きを読む(全284文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として残業削減にかなり力を入れています。帰社日には必ずグループごとの平均残業時間、残業時間ごとの人数分布が発表されます。全体で残業の平均...続きを読む(全202文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業抑制に力を入れており、仕事、生活両方を楽しみたい方にはおすすめ。
前者平均で23hという数字なので残業抑制の施策が施されている。
超過残...続きを読む(全186文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年02月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
10年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結局派遣業なので良い点も悪い点も派遣先次第。チームで配属されることもあれば、現場開拓名目で1人現場も多い。会社か...続きを読む(全185文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロジェクトによって稼働の高低があるため、高稼働のプロジェクトにアサインされた場合、深夜までの残業、休日出勤もありえる。
ただ、忙しい時期が過ぎれば、...続きを読む(全167文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他職種
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

多くのSIベンダーがそうであるようにワークライフバランスを目指すのであればこの企業を選ぶべきではない。全ては常駐派遣先のプロジェクト次第。この一言に尽き...続きを読む(全172文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には派遣された案件次第、担当案件によっては残業時間がかなり多くなる場合もあり、待遇的には一般的な2次受けの派遣会社である。
全社的には残業が多い案...続きを読む(全160文字)

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

グループによって大分違います。
Web系と汎用機系で分けると、Web系の方は残念な事に飲み会が多いグループか、コミュニケーションのとれないグループにあ...続きを読む(全166文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ニーズウェルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ニーズウェルの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年02月05日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
結論として、Sierというのは、派遣会社と形態的には変わらないので、満足度というのは派遣先の業務の満足度であると...続きを読む(全171文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

株式会社大塚商会の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部はある程度確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によると思うが現場配属の人はあんまり取れてる人少なそうだったように思う。続きを読む(全77文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

ニーズウェルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ニーズウェル
フリガナ ニーズウェル
設立日 2017年9月
資本金 4億1100万円
従業員数 616人
売上高 95億4900万円
決算月 9月
代表者 船津 浩三
本社所在地 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号
平均年齢 34.8歳
平均給与 505万円
電話番号 03-6265-6763
URL https://www.needswell.com/
NOKIZAL ID: 1381745

ニーズウェルの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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