この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社への転職ではなく、家庭の事情で退職を余儀なくされた面があったが快く対応いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する際...続きを読む(全108文字)
SCSK株式会社 報酬UP
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【良い点】
競合他社への転職ではなく、家庭の事情で退職を余儀なくされた面があったが快く対応いただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職する際...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
過去にはインセンティブがあり、定量的、定性的評価があったが、現在はないが相対的評価となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
CSK時代は独立系最大手としてビジネスからエンターテイメントまで可能性に満ちていた。現在はグローバル企業としてあらゆる可能性がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
選抜研修としてジュニアボード、トップボードといった経営者との研修もあり、モチベーション向上につながっていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
新人研修、3年時研修やリーダー、マネジメント研修など定型化された研修制度は有益であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
財務目線やプ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社長、専務、常務、役員から部長、課長含めてコミュニケーションが図りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
scskとなり年功序列の要...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
CSK時代においては、SEGA、アスキーなどグループ会社によって、ビジネスからエンターテイメントまで幅広く展開をしていたが、SCSKとなってエ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司に好かれている社員は、勤務態度に問題あり、パワハラをしていても、お咎めなしで出世できる。窓口に装弾しても口頭注...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
社員の教育にたいし投資がなされている
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育に対しては、社員自身で申し込みや時間の各ろが必要なため...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給やフレックスは好きに利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給でも連絡が来ることや電話対応をするケースが有る。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ITのトータルソリューションの提案を期待していたが、実際は人月商売が中心続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休産休の制度が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際の女性管理職の数は少なく、昭和を生き抜いてきた男性中年社員中心に会社...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないため、週◯日以上出社を義務付けられる社員と、完全リモートの社員で不平等さを感じる面がある。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
あくまでお客様の御用聞き営業のため、言われたことをやるだけ
【気になること・改善したほうがいい点】
強みになるような商材が少なく、売上の殆どを...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
残業管理はきっちりされているので、基本的には20時間程度です。40時間以上残業する場合などは上位職の承認が必須となるため、慢性的な長時間労働は...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き続けること自体は可能だが、女性であること・妊娠出産等のライブイベントに対して旧世代的意識が依然として強い社風で...続きを読む(全357文字)
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社員のワークライフバランスに重点を置いており、その評価も高いです。例えば、柔軟な勤務時間制度やテレワークの導入など、働き方に関する取り組みが積極的に行われ...続きを読む(全250文字)
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の年収評価制度は、業績や貢献度に基づいて評価が行われます。例えば、プロジェクトの完了期限を守り、高品質な成果物を提出した場合や、新しいアイデアや技術を導入...続きを読む(全255文字)
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同じ企業で働くより、転職したほうが簡単に昇給できると分かったから。新卒で入るより中途で入ったほうが給与のベースが高くなるケースが多い。比較的どこの会社もそ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
研修が充実している。
最低受講数も定められており、成長を望む人には非常に良い仕組み。
カテゴリ、役職など細かく分類されており、自分が足りていな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
年収は最初のうちは高いのではないかと感じました。ただし昇給額があまり高い方ではないため、年々他社の人たちとの差は縮まってからように感じました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とても良かったです。
有給は消化せねばならないので全部使っていました。
流石に仕事との兼ね合いも考える必要はありますが、基本的には全て消化して...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立がしやすいです。有休も取りやすく、比較的長い連休も取得可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
職歴が長くな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
住宅補助以外の福利厚生は、揃っている印象です。旅行や、映画鑑賞チケットなどが安く手に入ります。また、イーラーニングなどの学習についても幅広く提...続きを読む(全177文字)
会社名 | SCSK株式会社 |
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フリガナ | エスシーエスケイ |
設立日 | 1969年10月 |
資本金 | 211億5200万円 |
従業員数 | 16,147人 |
売上高 | 4459億1200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 當麻隆昭 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目2番20号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 03-5166-2500 |
URL | https://www.scsk.jp/ |
採用URL | https://www.scsk.jp/recruit/saiyo/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。