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年間休日が元々多いのに加えて、有給休暇が初年度から19日付与される。福祉休暇などの制度もある。続きを読む(全47文字)
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日が元々多いのに加えて、有給休暇が初年度から19日付与される。福祉休暇などの制度もある。続きを読む(全47文字)
全社的に有給休暇の取得が推進されており、プライベートと仕事の両立がしやすい環境であるとお聞きしました。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇は申請すれば取れた印象。ただし、普段の残業時間がかなり多いのでバランスがとれるかはかなり怪しい。続きを読む(全56文字)
有給も初年度から19日付与され、月平均残業時間も15.9時間と少なめであり、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全58文字)
大手子会社ということもあり、フレックスタイムやリモートワークなど働きやすいと聞いた。続きを読む(全42文字)
休日も安心できるほどあり、住宅手当が手厚い印象がある。管理職になると残業が非常に多くなるそう続きを読む(全46文字)
フレックスタイム制やリモートワークの制度、時短勤務があったりなど魅力的に感じている。続きを読む(全42文字)
残業管理が徹底されていて有給休暇も取りやすいと聞き、働きやすい環境なのだと感じました。システム開発は忙しいイメージがありましたが、安心しました。続きを読む(全72文字)
管理職以上になると残業時間はかなり増えるらしい続きを読む(全23文字)
年間休日は125日、残業時間は平均15h、有給取得率も75%を超える。総じて休みは多いと思う。続きを読む(全47文字)
日鉄日立システムソリューションズの過去の選考データから就活会議AIで分析
※ 就活QAラボでの質問に進みます。
リモートワークも多く、福利厚生も充実していると感じた。続きを読む(全27文字)
在宅勤務ができる。有給は取れるが、顧客との契約の関係でその分どこかで残業になるらしい。続きを読む(全43文字)
リモートワークができるため、頻繁に出社する必要がないため。続きを読む(全29文字)
テレワークが積極的に導入されており、年間休日も120以上ある続きを読む(全30文字)
SIerなので残業はムラがありますが多くて30hくらいです続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】有給や残業が現代に合っており、働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
喫煙者が割と多いため、1時間に1回ぐらいビル下の喫煙場所に行っても特に注意されない。ただ喫煙所は屋外のため、雨が降っている日や、冬の時期はか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性も育児休暇を取得している点は評価できる。残業対策も社内向けには頑張っている。但しあまり効果は出ていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
また働き方改革を積極的にすすめており、事業部によっては、かなり残業時間が減ってきている。
ほとんどの案件では、サビ残がな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
事情があればある程度考慮がある。上長に話しをしやすい。上の理解が得られやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属するプロジェクトによって様々。うまく立ち回れば楽な職場でそこそこの給与と趣味に没頭できる時間を手にでき、実際にそうしている人もいる。女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、技術やスキルがあり仕事も効率的にこなすことができる人は、残業も少なく早い時間に退社することができる。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家庭の事情を比較的考慮してもらえる。半休制度(月2回まで)もあるため家族が体調を崩したときに便利。福祉休暇制度も新設され、余った年休を家族の...続きを読む(全382文字)
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いたって普通です。
特に良くも悪くもありませんでした。
やりがいを求めるのでしたら違うと思います。
そうではないのでしたら良いと思います。
一生をこ...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは崩れると思います。
忙しさはプロジェクトに依存するので一概には言えませんが、
大変なところだと、3徹することもあれば、深夜1時...続きを読む(全190文字)
医療向けなどの専門性が求められるようなソリューションに携わることができる。また、若手からプロジェクトマネージャーの補佐などをしてマネジメントを実践的に学ぶ...続きを読む(全88文字)
リモートワークが可能、住宅手当や休暇など福利厚生が充実している印象。続きを読む(全34文字)
キャリア形成に関する制度が多い。自分が目指すキャリアについて上司と相談する機会もある。続きを読む(全43文字)
選考に参加するにあたって、企業理解や職種理解を深めるための面談が充実していた。続きを読む(全39文字)
顧客の課題解決に向けた要件定義から運用保守まで、一貫して携わることができるため、社会に貢献している実感を持ちやすい点にやりがいを感じられると思います。続きを読む(全75文字)
独自のソリューションを持っており、製造業をはじめとする幅広い業界への導入実績があるため、今後も安定した事業成長が見込める企業だと感じました。続きを読む(全70文字)
文系出身やIT未経験からでもスキルを身につけられる環境が整っています。続きを読む(全35文字)
安定感がありながらも穏やかで、若手の意見も尊重してくれる風通しの良い社風だと感じました。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
親会社からの安定した案件受注というビジネスモデル故か給与は同じ規模の他社と比較して非常にいい。福利厚生の部分が大きい点は注意。
【気になるこ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅手当やジムやマッサージなどかなり充実してきていると現職者から聞いている。それゆえに転職できずにいる印象もある。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
現場次第だが、雇用先側企業が無茶を言わない限り自分の時間は確保出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社のイベントが強制参加なの...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
36協定を遵守しているところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトにより、残業が多くなる。36協定の関係で残業が続くと...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的良い方だと思う。ほぼ残業をしていない部門もあるが、人によっては朝イチに来て、1番遅く帰る人も。
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に残業を良しとしない風潮があり、平日退勤時刻移行に業務をすることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の申請が1...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、在籍当時はワークライフバランスなどという概念は存在しなかった。これは同社だけでなく取引先含めて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
比較的ワークライフバランスはいいと思います。
在宅ワークができ、ほぼ家でたまに出社みたいな働き方もできます。部署によりけりかと思いますが、出...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
基本的に、全社の方針として残業はあまりしないようにする、有給はなるべく消化する、といった方針があるので、ワークライフバランスは良いと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事にやる気を持って取り組む社員ばかりで、モチベーションが常に高く保てる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。固定残...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
有給は好きな時に取れて、事情があれば午後休とかも取れると思います。給料が少ないので旅行とかはいけませんが。オンとオフしっかりしている会社だと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
比較的ゆるめの社風であるため、ワークライフバランスを重視する方には良い会社かもしれない。一方で、プロジェクト次第ではあるが仕事がないわけでは...続きを読む(全258文字)
| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 篠原 洋介 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-3544-7800 |
| URL | https://www.nhs.co.jp/ |
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