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休日も安心できるほどあり、住宅手当が手厚い印象がある。管理職になると残業が非常に多くなるそう続きを読む(全46文字)
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休日も安心できるほどあり、住宅手当が手厚い印象がある。管理職になると残業が非常に多くなるそう続きを読む(全46文字)
フレックスタイム制やリモートワークの制度、時短勤務があったりなど魅力的に感じている。続きを読む(全42文字)
残業管理が徹底されていて有給休暇も取りやすいと聞き、働きやすい環境なのだと感じました。システム開発は忙しいイメージがありましたが、安心しました。続きを読む(全72文字)
管理職以上になると残業時間はかなり増えるらしい続きを読む(全23文字)
年間休日は125日、残業時間は平均15h、有給取得率も75%を超える。総じて休みは多いと思う。続きを読む(全47文字)
リモートワークも多く、福利厚生も充実していると感じた。続きを読む(全27文字)
在宅勤務ができる。有給は取れるが、顧客との契約の関係でその分どこかで残業になるらしい。続きを読む(全43文字)
リモートワークができるため、頻繁に出社する必要がないため。続きを読む(全29文字)
テレワークが積極的に導入されており、年間休日も120以上ある続きを読む(全30文字)
SIerなので残業はムラがありますが多くて30hくらいです続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】有給や残業が現代に合っており、働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
喫煙者が割と多いため、1時間に1回ぐらいビル下の喫煙場所に行っても特に注意されない。ただ喫煙所は屋外のため、雨が降っている日や、冬の時期はか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性も育児休暇を取得している点は評価できる。残業対策も社内向けには頑張っている。但しあまり効果は出ていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
また働き方改革を積極的にすすめており、事業部によっては、かなり残業時間が減ってきている。
ほとんどの案件では、サビ残がな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
事情があればある程度考慮がある。上長に話しをしやすい。上の理解が得られやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属するプロジェクトによって様々。うまく立ち回れば楽な職場でそこそこの給与と趣味に没頭できる時間を手にでき、実際にそうしている人もいる。女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、技術やスキルがあり仕事も効率的にこなすことができる人は、残業も少なく早い時間に退社することができる。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家庭の事情を比較的考慮してもらえる。半休制度(月2回まで)もあるため家族が体調を崩したときに便利。福祉休暇制度も新設され、余った年休を家族の...続きを読む(全382文字)
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いたって普通です。
特に良くも悪くもありませんでした。
やりがいを求めるのでしたら違うと思います。
そうではないのでしたら良いと思います。
一生をこ...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは崩れると思います。
忙しさはプロジェクトに依存するので一概には言えませんが、
大変なところだと、3徹することもあれば、深夜1時...続きを読む(全190文字)
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時期によって残業時間は変動するが、やはり多い。月80時間を超えるような話は、よく聞くし、タクシーで帰るようなケースもある。休日出勤は、昔に比べ親会社も極...続きを読む(全177文字)
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新卒で入ったが、ワークライフバランスは整っていた。1年目から遅くても20時には帰社し、そのあとは寮で同期とコミュニケーションをとれた。部署によってかなり...続きを読む(全194文字)
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私は両親が離れて別々に暮らしているため、転勤が少ないといった点で両親にあまり負担をかけることが少なかったと考えます。
既婚の同僚にしても、奥さんと子ど...続きを読む(全167文字)
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部活動なども充実しており、また時間の調整も比較的つけやすいと感じているため、
プライベートとのバランスを上手く調整している人が多いと感じています。
...続きを読む(全151文字)
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自分の有給を使って、連続9連休をとるように推進して、取得率も半数以上だった。
中にはプロジェクトが連続しすぎて取得できない人もいた。
業種的に残業は...続きを読む(全171文字)
在宅勤務ができること。また、システムエンジニアとしてのレベルが高い人が多く在籍しているそうなので周りと切磋琢磨しながら仕事ができるのではないかと考えた。続きを読む(全76文字)
昔は小さい会社だったが、今の社長になってから業績が伸びているそう。続きを読む(全33文字)
在宅勤務ができることやオフィスの立地が良いため。続きを読む(全24文字)
女性社員の数が多いことや勤務時間に融通が利きそうな雰囲気であったから続きを読む(全34文字)
社長との距離が近い。仕事に熱心なイメージ続きを読む(全20文字)
モノづくりの根幹を関わる仕事ができ、日鉄の製鉄とIT業界をかけ合わせた専門知識を身に付けることができる部分が魅力的に感じた。続きを読む(全62文字)
日鉄と日立の協力した基盤が整っているため、安定した会社だと感じる。それに加えたDX化とITの進歩にどれだけ期待に応えるかが肝だと感じた。続きを読む(全68文字)
年功序列で年収アップする印象で中堅で成果を出せると会社平均年収より高い印象を受けた。続きを読む(全42文字)
役職は若手から挑戦できる環境が整っている印象はなく、経験と年次で仕事のレベルが上がる印象を持った。続きを読む(全49文字)
働きやすい環境があり、事業規模に対する年収の良さが魅力だと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
勤務時間は比較的安定しており、過度な長時間労働は少ない印象です。繁忙期には残業が発生することもありますが、常態化しているわけではなく、全体と...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給取得率100%、有給消化すれば1週間程度の連休も取れる体調不良での当日欠勤も介護施設なので責められるような事は無いです。
【気になること...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
土日は休みでクラブ活動も楽しかった
休みも多く有給消化率も高い
【気になること・改善したほうがいい点】
開発が佳境になると高負荷になることが...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
リモート・フレックスは使いやすい。
特に育児をしている社員は男女問わず周りの理解があることで助かっていると思う。もしかしたらこの部分が当社の...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
アサインされるプロジェクトの環境に大きく依存しますが、自分の場合は基本的に在宅で業務を行うことができました。会社全体としてもリモートワークを...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
配属される現場にもよるが、有給はしっかり取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場次第なので、有休消化率などHPに載ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
常駐先の会社によると思いますが、プロパーと比べてバランスのよい働き方をさせてもらっていたと思います。
担当営業の方も働き方についてはこまめに...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの良し悪しは、アサインされる案件に大きく左右されます。
落ち着いた環境やフルリモートが可能な案件に配属されれば、プライベ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給は消化しやすいうえに、年間必ず5日以上利用義務がある。
また、個人的な用事等(子供の送り迎えや病院)も、特に何も言われない。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
全社的に制度は推奨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては、ワークライフバランスとは乖離した対応が必要。例えば...続きを読む(全125文字)
| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀洋之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-3544-7800 |
| URL | https://www.nhs.co.jp/ |
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