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休日も安心できるほどあり、住宅手当が手厚い印象がある。管理職になると残業が非常に多くなるそう続きを読む(全46文字)
日鉄日立システムソリューションズ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄日立システムソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日鉄日立システムソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
休日も安心できるほどあり、住宅手当が手厚い印象がある。管理職になると残業が非常に多くなるそう続きを読む(全46文字)
フレックスタイム制やリモートワークの制度、時短勤務があったりなど魅力的に感じている。続きを読む(全42文字)
残業管理が徹底されていて有給休暇も取りやすいと聞き、働きやすい環境なのだと感じました。システム開発は忙しいイメージがありましたが、安心しました。続きを読む(全72文字)
管理職以上になると残業時間はかなり増えるらしい続きを読む(全23文字)
年間休日は125日、残業時間は平均15h、有給取得率も75%を超える。総じて休みは多いと思う。続きを読む(全47文字)
リモートワークも多く、福利厚生も充実していると感じた。続きを読む(全27文字)
在宅勤務ができる。有給は取れるが、顧客との契約の関係でその分どこかで残業になるらしい。続きを読む(全43文字)
リモートワークができるため、頻繁に出社する必要がないため。続きを読む(全29文字)
テレワークが積極的に導入されており、年間休日も120以上ある続きを読む(全30文字)
SIerなので残業はムラがありますが多くて30hくらいです続きを読む(全29文字)
【社員から聞いた】有給や残業が現代に合っており、働きやすい環境が整っていると思います。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
喫煙者が割と多いため、1時間に1回ぐらいビル下の喫煙場所に行っても特に注意されない。ただ喫煙所は屋外のため、雨が降っている日や、冬の時期はか...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
男性も育児休暇を取得している点は評価できる。残業対策も社内向けには頑張っている。但しあまり効果は出ていない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい。
また働き方改革を積極的にすすめており、事業部によっては、かなり残業時間が減ってきている。
ほとんどの案件では、サビ残がな...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
事情があればある程度考慮がある。上長に話しをしやすい。上の理解が得られやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
所属するプロジェクトによって様々。うまく立ち回れば楽な職場でそこそこの給与と趣味に没頭できる時間を手にでき、実際にそうしている人もいる。女性...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、技術やスキルがあり仕事も効率的にこなすことができる人は、残業も少なく早い時間に退社することができる。
【気になること・...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
家庭の事情を比較的考慮してもらえる。半休制度(月2回まで)もあるため家族が体調を崩したときに便利。福祉休暇制度も新設され、余った年休を家族の...続きを読む(全382文字)
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いたって普通です。
特に良くも悪くもありませんでした。
やりがいを求めるのでしたら違うと思います。
そうではないのでしたら良いと思います。
一生をこ...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスは崩れると思います。
忙しさはプロジェクトに依存するので一概には言えませんが、
大変なところだと、3徹することもあれば、深夜1時...続きを読む(全190文字)
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時期によって残業時間は変動するが、やはり多い。月80時間を超えるような話は、よく聞くし、タクシーで帰るようなケースもある。休日出勤は、昔に比べ親会社も極...続きを読む(全177文字)
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新卒で入ったが、ワークライフバランスは整っていた。1年目から遅くても20時には帰社し、そのあとは寮で同期とコミュニケーションをとれた。部署によってかなり...続きを読む(全194文字)
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私は両親が離れて別々に暮らしているため、転勤が少ないといった点で両親にあまり負担をかけることが少なかったと考えます。
既婚の同僚にしても、奥さんと子ど...続きを読む(全167文字)
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部活動なども充実しており、また時間の調整も比較的つけやすいと感じているため、
プライベートとのバランスを上手く調整している人が多いと感じています。
...続きを読む(全151文字)
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自分の有給を使って、連続9連休をとるように推進して、取得率も半数以上だった。
中にはプロジェクトが連続しすぎて取得できない人もいた。
業種的に残業は...続きを読む(全171文字)
モノづくりの根幹を関わる仕事ができ、日鉄の製鉄とIT業界をかけ合わせた専門知識を身に付けることができる部分が魅力的に感じた。続きを読む(全62文字)
日鉄と日立の協力した基盤が整っているため、安定した会社だと感じる。それに加えたDX化とITの進歩にどれだけ期待に応えるかが肝だと感じた。続きを読む(全68文字)
年功序列で年収アップする印象で中堅で成果を出せると会社平均年収より高い印象を受けた。続きを読む(全42文字)
役職は若手から挑戦できる環境が整っている印象はなく、経験と年次で仕事のレベルが上がる印象を持った。続きを読む(全49文字)
働きやすい環境があり、事業規模に対する年収の良さが魅力だと思う。続きを読む(全32文字)
ERPシステムを主とした事業を行っており、これらは最近トレンドであるため求められてはいると思う。そのためある程度の将来性は感じている。続きを読む(全67文字)
年収については同業他社と比較して多少良いという印象。初年度から賞与もしっかり貰えるらしい。続きを読む(全45文字)
リモートワークや家賃補助があったりなど、福利厚生も就労環境も良いと思う。また配属についても本人の希望に寄り添ってくれるためありがたい。続きを読む(全67文字)
事業内容は4つあり、どの部署も社会的な影響力が大きい点魅力的だと考える。
1つ目は金融系ソリューションである。
こちらは大手金融機関向けのシステム開発...続きを読む(全459文字)
平均年収は600万円から700万円であるため他社と比較してもそれなりに良いと思う。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
かなり調整しやすい、事前に申告しておけば大抵通るのではないか。
結局は自身の仕事を完了できるかが問われるため、休みの取得は自己責任となる。年...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
・年休は120日以上あり。システムのリリースなどの休日作業がある場合は休日出社はあるが、振替休暇は取得可能。
・有給に加えてリフレッシュ休暇...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給も基本的にすきなタイミングでとれる。連続でとっても問題ない。やむを得ない場合は上司と相談できるので、ストレス無く働くことができている続きを読む(全74文字)
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【良い点】
コンプライアンスに影響で10年前に比べてワークライフバランスが劇的に改善している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバラ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
私が所属している会社のワークライフバランスに対する満足度は、決して低いわけではないものの、理想と比べると改善の余地がまだ多いと感じています。...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
現場によると思うが不満に感じたことはない。
年間有給の付与日数も一般的な企業と同じだけもらえる。
見なし残業代が支給されて20時間を超えると...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバーレベルだと残業時間も少なくワークライフバランスを保てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅クラスだとかなり業務量が増え、...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
リモートワークが多いため、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。また、有給休暇も取りやすく、現状に満足している。障害者雇用は残業も0時間で働...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりバラバラではあったが、所属していたWEBマーケティングの部署で情報システム部のような仕事を1人でしてい...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 日鉄日立システムソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツヒタチシステムソリューションズ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 475人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀洋之 |
| 本社所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町8番1号 |
| 電話番号 | 03-3544-7800 |
| URL | https://www.nhs.co.jp/ |
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