日鉄日立システムソリューションズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全87件）

【良い点】
親会社が大きいので、案件に困ることはあまりないのではないかと思う。
誰もが知っているような有名な企業の開発プロジェクトに携わることで自分として...続きを読む(全213文字)

【良い点】
基本給はあまり高くないが、ボーナスが手厚いので、若くても年収が高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるものの、評価基...続きを読む(全220文字)

【良い点】
産休・育休をはさみ復帰される方が多かった。周りもそれをサポートしてくれる雰囲気があり非常に働きやすいと思う。
時短勤務のチーフクラスの社員の方...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私がいた部署は高圧的な人が多かったです。叩いて伸ばすという方針で、それはそれで正しい部分もあるのかもしれませんが、...続きを読む(全103文字)

【良い点】
上流工程の経験も積むことができるので、そういった志向のある方にとってはよいと思います。続きを読む(全49文字)

【良い点】
特筆すべき福利厚生は特になかったかと思いますが、残業代の未払いなどはなく、制度的にはまともだったかと思います。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風で、昭和のいわゆるパワハラ的な指導に自分が耐えることができず退職に至りました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
資格の受験料補助や、取得時の奨励金、外部セミナーの受講費など、教育関連のサポートはそれなりに充実していたと思います。続きを読む(全64文字)

【良い点】
若いうちに大手並の給料がでる。残業代についても働いた分は基本的にちゃんと出る。
新人研修もしっかりとしているため、情報系出身ではないが、エンジ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
新日鐵と日立の作った会社なので、その関連会社との仕事がほとんどです。関連会社はたくさんあるので、あまり景気に左右されず、仕事がなくなることはな...続きを読む(全184文字)

【良い点】
システムエンジニア、事務職の方がいい関係性で働いています。
普段声を荒げる上司もほとんどおらず、とても和やかに集中して仕をしています。
男女問...続きを読む(全185文字)

【良い点】
親会社である新日鐵や日立と同等の福利厚生があります。
両方の会社の良いところを利用できるので、大変魅力的です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
産休、育休をとって働いている
女性が多数おり、上記休暇の取得は
とても取りやすいのではないかと思う。
また、職場復帰もしやすく、
女性のワーク...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性だからといった差別がなく、バンバン働くいる方が多い。ハードワークな部分があり、体力面やライフステージの変化が男性よりも多様な女性の場合、人...続きを読む(全227文字)

【良い点】
給料は良く、わりと個人個人の尊厳を象徴してくれているように感じる。残業代等もきちんと支給されるため、頑張った分のお金はうけとることができる。
...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給料は、日立系列の会社だけありわりともらえる。残業代もきちんと支給されるし、最近は法律の観点からも残業時間を抑制しようと動いている。
【気にな...続きを読む(全180文字)

【良い点】
入社理由は提示された給与条件が他社に比べてよかったためです。親会社が大きいので給与や福利厚生については申し分なく、有給も月に1度は必ず取得する...続きを読む(全197文字)

【良い点】
日立グループと言う案件感。日立グループ内の会社と合併する事があっても、潰れることは無いと思われる。
福利厚生も日立グループなので手厚いほうだと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与のランクげあり、資格を取得すれば、ある程度ランクを上げることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低いと思う。また、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
日立グループという安定感がある。資格を取得するとランク(給与)が上がるといった目に見える指標があるので、ある意味わかりやすい。
【気になること...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男性も育児休暇を取得している点は評価できる。残業対策も社内向けには頑張っている。但しあまり効果は出ていない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全222文字)

【良い点】
関東ソフトウエア健保組合はデズニーランド割引入場が可能な日をつくっていたり、複数の専用レストランをもっていたり、で評判がよい。

社内では資格...続きを読む(全275文字)

【良い点】
年収は二次受け開発ベンダーとしては最高レベルに高い。職位によっては800-850万になり、プライムベンダーを上回る。
【気になること・改善した...続きを読む(全256文字)

【良い点】
とにかく人がよくて、事業部や年次を超えてのつながりがある。全社イベントなど交流の場がある。面倒見の良い人が多い印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一般、チーフ層までは、残業代、休日出勤手当など全額支給される。賞与も平均よりは高くもらえてるため、若手の平均年収は会社の規模の割には高いと思う...続きを読む(全200文字)