クローバーラボのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
まだまだ未熟な企業のため、会社の方針や精度について積極的に意見を出せる。
自分から前にでて動くことのできる人にとっては、やりがいはあるかと思い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員を大事にしており、保険や退職金などそういったところはしっかりとしてくれるので安心して長い期間働くことができると思いました。1人の先輩が1人...続きを読む(全215文字)

【良い点】
女性のリーダーはいます。頑張れば女性でもリーダーには慣れる環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くリリース前は休...続きを読む(全236文字)

【良い点】
退職金制度があります。中小企業としては珍しいと思います。コロナになってからは飲み会はしてませんが、会社の飲み会は費用会社持ちでしてくれるので助...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性社員の数が多いので女性の方は馴染みやすいのではないかと思います。産休や育休を取得される方もいました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全183文字)

【良い点】
プロジェクトやポジションにもよりますが普通に働いていれば残業は少ない方かと思います。
基本的には仕事が早く終われば早く帰れるし、有給も取りやす...続きを読む(全235文字)

【良い点】
私はほぼ定時で帰っています。ワークライフバランスはいいと思います。

良くも悪くもある程度自由にさせられているので、定時で帰れるように根回しが...続きを読む(全186文字)

【良い点】
将来に不安はありますがソシャゲ業界自体が劇的に落ち込むようなことにならなければ食べていけるのではないかと思います。

ヒット作を出さなければ裕...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ペーペーでもめちゃくちゃ重要な仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
社運（アプリの生死）に関わるような業務に対してもろくにディ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
当たり外れが大きい業界なので、当たれば給与やボーナスもたくさんもらえる可能性がありますが、年単位で業績が大きく上下に変動することもあります。
...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育という点ではほとんどサポートがない
また、これはこの会社に限ったことではないと思うが、新しい技術を使った面白い...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の学習意欲もないのが原因ではあるが、新しい開発言語やスキルを学ぶか、汎用機のプロ集団として、スキルを高めていく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
階層別研修のほかに資格取得等の自己啓発支援制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社であるNTTデータからの転籍者が管理職に...続きを読む(全108文字)

【良い点】
研修の種類が多いです。
eラーニングの研修もあるため受講しやすいです。
プログラミングの研修は手厚かったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも基本的にはアサインされるプロジェクト次第になる。アサイン先によっては研修の環境があったり、なかったりするた...続きを読む(全92文字)

【良い点】
会社の教育等は親会社の教育制度を引っ張っているため非常に充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の中ではC言語もしくはモデル...続きを読む(全124文字)

【良い点】
資格取得に応じた給与アップはあるが、微々たるものだと感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼない。飛ばされる現場まかせ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に若手からさまざまな仕事を任せてもらえるので、スキルアップを期待できると思います。教育体制は新卒の時は非常に手厚いと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前研修と称して、交通費のみ無償（！）で1ヶ月間、電話番をやらされた。

また入社後は週報...続きを読む(全478文字)

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)