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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は、働きやすいのではないでしょうか、部署によっては在宅勤務もあります。時短勤務もあります、育休も有ります、今働いている女性はフル活用して...続きを読む(全169文字)
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性は、働きやすいのではないでしょうか、部署によっては在宅勤務もあります。時短勤務もあります、育休も有ります、今働いている女性はフル活用して...続きを読む(全169文字)
結婚・妊娠・出産などといったことに対して、働きやすいように部署の移動や時差出勤や有給などの制度で働きやすい環境が整っている。続きを読む(全62文字)
女性の働きやすさはかなり良いと思われます。実際私が参加したインターンシップの運営に携わっていた社員さんのほとんどが女性の社員さんでした。このことからも女性...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の職員は結構多く、積極的に採用しているように思います。同期の三分の一は女性職員であり、配属部署にも女性職員は多くおられた印象です。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
産休取得、時短勤務等実際に活用している女性がいる点。周りもそれが当たり前という雰囲気なので、自身がそうなったときのイメージもしやすい。また、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休、産休制度を活用して復職している人はいるようだが、私の所属していた部署にはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児休暇制度の利用者は、他社と比較してもかなり高いと思う。実際、産休明けで復帰している社員も少なくは無い。事務所内は女性の多い職場だと思うが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属部署によりますが、私の場合は有給はある程度自由に取得できました。
エンジニアだったため、完全週休二日制ではなく、当番のため土日出勤が月に...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
社内として女性の管理職を育成する取組があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし事務職の女性の管理職は増えましたが、
メイン...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしており、女性は申請すればほぼ休める。
派遣さんがこの会社は女性に優しい会社で結婚したからといって辞めるのはもった...続きを読む(全173文字)
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私がいた大阪支社は女性のいじめが酷く、
社年数によってお昼の食べるテーブルが分けらていたり、
社員、非正規社員の差別も酷かったです。
ほとんど独身...続きを読む(全162文字)
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社員のモチベーションは高い。
全国への転勤がある。関西圏、東京、関東圏が主になります。
通信、電気工事さまざまな職があり、スキルアップ可能。
人間...続きを読む(全170文字)
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事務職、技術職に給与差はありませんので事務職女子社員は待遇いいとおもいます。
基本給、賞与すべて技術職と差はありません。
結婚以外に離職する人は少な...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
給与に関しては問題なくもらえている。上司との関係が良好であれば、昇給もある程度までは上がるイメージである。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給などは特に理由なく簡単に取れる。月ごとに休みの日数は決まっているため、土日に出れば平日好きな日に休むことも可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜間の呼び出しに対応するため、当番制がある。退勤後も行動が制限されるため精神的疲労がたまりやすい。
夜間や土日に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
金融や駅など公共性の高い機械の保守を扱っているため、そう簡単になくなることはないと思われる。キャッシュレス化に伴い現金を扱う機械の需要が減っ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コーヒーショップや、100均などのレジ保守を行っているので、無くなることは無いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
元々はオムロン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
管理職になれば、年収1000万ぐらいにはなると思うけど、社員のままだと、良くて平均で450から600ぐらい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オムロンと同じ福利厚生なのでまあまあ良いのでは無いですか。御殿場にある保養所は、バブル時代の建築方法なので泊まる価値は有ります。露天風呂から...続きを読む(全181文字)
顧客に寄り添う上で技術職との連携を通して課題に向き合うということにやりがいを感じていた。続きを読む(全44文字)
技術職と営業職との連携が強みであり、幅広いサービス領域から今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全45文字)
住宅制度で27歳まで都心でも寮・社宅制度で住まいの安心感が得られ、資格手当や通勤費の手当てがある。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
子育て中の方は家庭優先で休みの取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務範囲が決まっているため、キャリアアップはない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
9割が女性なので役職者も大半が女性で活躍できる場が多い人間関係もあまり悪い噂は聞かないので働きやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
女性は産休も取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身の30代以上の人が幅をきかせてます。20代の子に態度が高いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
イベントの仕事が多かったので、若い女性は稼ぎやすいと思った。また、事務仕事やコールセンターでの内勤もあるので長く働くことが出来た。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
産休等は整備されていた。
一般社員のレイヤーであれば特に不満は無さそう思われる。
女性比率も4割程度であり、みなイキイキと働いていた印象。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
管理職になれば、男だろうが顎で使える点。また、自由に働いてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門知識が無い人が多いし、現場を知ら...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って困ることはないです。
営業さんに夜勤はできないと言えば夜勤のある案件は外していただけます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いずれは子供がほしい主婦にはうってつけ。
産休育休取りやすいし、派遣社員なので早く戻ってこいと圧をかけられることもない。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
男性・女性といった性別に関係なく働ける環境だと思います。実際、業務内容によって役割が分けられるというよりは、それぞれの適性や意欲に応じて仕事...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリング |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 1,439人 |
| 売上高 | 463億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立石泰輔 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目28番23号 |
| 電話番号 | 03-6773-5152 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/ |
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