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結婚・妊娠・出産などといったことに対して、働きやすいように部署の移動や時差出勤や有給などの制度で働きやすい環境が整っている。続きを読む(全62文字)
- この投稿でわかること
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- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
オムロンフィールドエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロンフィールドエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にオムロンフィールドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
結婚・妊娠・出産などといったことに対して、働きやすいように部署の移動や時差出勤や有給などの制度で働きやすい環境が整っている。続きを読む(全62文字)
女性の働きやすさはかなり良いと思われます。実際私が参加したインターンシップの運営に携わっていた社員さんのほとんどが女性の社員さんでした。このことからも女性...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の職員は結構多く、積極的に採用しているように思います。同期の三分の一は女性職員であり、配属部署にも女性職員は多くおられた印象です。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休取得、時短勤務等実際に活用している女性がいる点。周りもそれが当たり前という雰囲気なので、自身がそうなったときのイメージもしやすい。また、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
育休、産休制度を活用して復職している人はいるようだが、私の所属していた部署にはいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署と...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度の利用者は、他社と比較してもかなり高いと思う。実際、産休明けで復帰している社員も少なくは無い。事務所内は女性の多い職場だと思うが...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署によりますが、私の場合は有給はある程度自由に取得できました。
エンジニアだったため、完全週休二日制ではなく、当番のため土日出勤が月に...続きを読む(全395文字)
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【良い点】
社内として女性の管理職を育成する取組があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし事務職の女性の管理職は増えましたが、
メイン...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休の制度はしっかりしており、女性は申請すればほぼ休める。
派遣さんがこの会社は女性に優しい会社で結婚したからといって辞めるのはもった...続きを読む(全173文字)
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私がいた大阪支社は女性のいじめが酷く、
社年数によってお昼の食べるテーブルが分けらていたり、
社員、非正規社員の差別も酷かったです。
ほとんど独身...続きを読む(全162文字)
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社員のモチベーションは高い。
全国への転勤がある。関西圏、東京、関東圏が主になります。
通信、電気工事さまざまな職があり、スキルアップ可能。
人間...続きを読む(全170文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
事務職、技術職に給与差はありませんので事務職女子社員は待遇いいとおもいます。
基本給、賞与すべて技術職と差はありません。
結婚以外に離職する人は少な...続きを読む(全159文字)
顧客に寄り添う上で技術職との連携を通して課題に向き合うということにやりがいを感じていた。続きを読む(全44文字)
技術職と営業職との連携が強みであり、幅広いサービス領域から今後も成長を続ける可能性が高い。続きを読む(全45文字)
住宅制度で27歳まで都心でも寮・社宅制度で住まいの安心感が得られ、資格手当や通勤費の手当てがある。続きを読む(全49文字)
年間休日125日、休暇制度として連続休暇・有給取得促進として1年目から有給20日が付与される。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針と自分の考えにギャップが生まれ違和感が拡がっているため。そこに目をつぶれば、その他は全く問題ない続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術会社のはずなのに外に仕事を出そうとしており、何を目指しているか分からない。
しかしながら、相変わらず高専生を...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、休みは自由に取れる。土日に出勤した場合は、その分の休みを平日に取得可能。残業時間も昔は多かったが、近年は、ワークライフ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署内にてパワハラが横行していた。他部署の上司に相談しても改善されず。
異動もさせてもらえなかったため。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列で年齢が上がるにつれて、徐々に給料は上がっていく。残業代も全額支給のため、給与水準は悪くないと思う。ボーナスも年2回でそれなりにもら...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事前説明では聞いていなかったが、宿直業務有り。
会社全体として異動が多い会社ではあるが、自分は10年間一度も異動...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生理休暇などがあるので、体調面を考えると有難かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良で休みをとっても評価制度に影響して...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務職は残業がないためいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は残業が多く、休みの日も連絡くるのでワークライフバランスを求め...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも派遣された現場によるが、トイレが仮設である場合も少なくは無い。これも完全に現場ガチャ。面談を行う時に、自分...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やしていくことをグループ全体で目指しており、積極的に支援をしていくような雰囲気がある。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中堅(課長級)まで、女性が多く活躍していました。特に、コールセンターやBPO部隊は現場に女性が多く、そのマネジメントとして頭角を表した方が本...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女関係なく活躍できる環境です。重視されるのが、技術力です。
また、常駐先と良い関係を築けるかも評価されます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に男女関係ないです
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の古株というか、ボスみたいな人はどこでもいますね。結局は人間関係が上手くい...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
看護師、カウンセラーはほとんどが女性なので女性の働きやすい企業です。
【気になること・改善したほうがいい点】
医師の中にはパワハラ、セクハラ...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員さんやパートさんは多い印象でした。全員良い人ばかりで、私の部では私と上司以外全員女性でした。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職がいたり、営業でも女性が活躍している。性別によって成果の有無は無いと思う。個人次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全119文字)
| 会社名 | オムロンフィールドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オムロンフィールドエンジニアリング |
| 設立日 | 1970年7月 |
| 資本金 | 3億6000万円 |
| 従業員数 | 1,439人 |
| 売上高 | 463億4900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立石泰輔 |
| 本社所在地 | 〒153-0062 東京都目黒区三田1丁目6番21号 |
| 電話番号 | 03-6773-5152 |
| URL | https://socialsolution.omron.com/field-engineering/ |
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