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株式会社平成建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平成建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

平成建設の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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平成建設の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 大工 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスで言えば完全にワークです。
日祝の休みと月2日希望休が取れますが、実際は希望休はなかなか取れません。また、残業も非常に多く残業代も...続きを読む(全263文字)

この投稿でわかること
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    株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業は多いです。結婚して退社していく女性が多かったのは、育児休暇等がとりにくいのかもしれません。男性が多い会社なので、女性の権利関係が遅れているのかもし...続きを読む(全159文字)

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    27件中26〜27件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    平成建設の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少な...続きを読む(全275文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男性の多い職場なこともあってか、女性に優しく接してくれる人が多かった(現場の職人や監督など)
    長く働いている女性社員は、仕事ができて評価され...続きを読む(全215文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 大工 その他 正社員

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    【良い点】
    色々な仕事ができるため自身の能力を伸ばす余地がまだあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場作業者の行き過ぎた分業が進もうとして...続きを読む(全224文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年1月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 大工 その他 正社員

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    【良い点】
    男性社員は、たとえ設計職で入社しても最初の1年は多能工として現場作業に従事する。これによって共通体験ができ、現場での「いろは」を学ぶことがで...続きを読む(全276文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり、コツコツ訪問して地域の御用聞きのような存在になれれば、仕事がいただける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コンスタントに契約...続きを読む(全104文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
    評価は、36...続きを読む(全119文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    企業文化として、高学歴集団かつ、日本一の大工集団。プロフェッショナル職人集団をつくりあげようという誇りと意欲に満ち溢れており、大変魅力的。続きを読む(全75文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金制度あり。申請をすれば、副業も許可がおりれば大丈夫。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途だと資格手当がない。契約をとることで...続きを読む(全94文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    職人のレベルが高い点は、ぶれない。職人育成のために技術力を高める研修やテストが実施されている点、素晴らしいと思います。続きを読む(全65文字)

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    株式会社平成建設の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様との関係が良好であれば、毎日が楽しい。ほとんどの時間がお客様と接する時間に出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約が取れ...続きを読む(全87文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

    日鉄環境株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土曜日などに仕事があるときもありますが必ず代休を取らせてもらえます。また積極的に有給を使うような動きがある印象です。
    【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)

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    株式会社長谷工コーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすい。メリハリをつけた仕事ができる。
    有給消化率は高いです。有給を取りたいと申し出るとすぐに取れます。
    ...続きを読む(全174文字)

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    共同カイテック株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いない時に人の噂がたえない
    いない人の話を聞こえるように話す
    休憩時間が不愉快...続きを読む(全87文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日休みの片方を休日出勤をしないといけない、固定残業の為出勤しても月々の給与は変わりません続きを読む(全79文字)

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    西松建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    西松建設のお金の面での良い点として、まず大手ゼネコンならではの安定した給与水準が挙げられる。基本給は同業他社と比較しても一定以上を維持してお...続きを読む(全623文字)

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    セキスイハイム近畿株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日に自由な時間を確保することが難しく、日常的に20時頃までの勤務が常態化している部署もあります。部署や上司の方...続きを読む(全167文字)

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    株式会社森長組の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全国への出張が多いので、休日に色んな所に観光しに行ったり、遊んだり出来る時間もあるので、ちょい旅行感覚も味わえる部分では、旅行好きな方は良い...続きを読む(全144文字)

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    大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間は長時間になりがちで、業務の進め方自体は個人の裁量に任されている部分もあります。
    一方で、組織運営は統率...続きを読む(全165文字)

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    吉田直土木株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 その他の出版・印刷関連職 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    残業時間が多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工監理という職種ゆえ、
    残業時間は業界的にかなり多いし
    現場次第で有給も左右される...続きを読む(全115文字)

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    大和ハウス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休みは多い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人営業なので、夜や休みでもどんどんお客様から連絡が来る。売れてないと休みでも働く文化。...続きを読む(全120文字)

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    平成建設の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社平成建設
    フリガナ ヘイセイケンセツ
    設立日 1989年2月
    資本金 9000万円
    従業員数 572人
    売上高 192億3397万5000円
    決算月 10月
    代表者 秋元久雄
    本社所在地 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1
    電話番号 055-962-1000
    URL https://www.heiseikensetu.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1706410

    平成建設の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。